员工吵架调解协议书

员工吵架调解协议书甲方：姓名：[甲方姓名]性别：[甲方性别]身份证号：[甲方身份证号码]联系地址：[甲方联系地址]联系电话：[甲方联系电话]工作单位：[甲方工作单位]乙方：姓名：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]联系地址：[乙方联系地址]联系电话：[乙方联系电话]工作单位：[乙方工作单位]鉴于甲、乙双方系[具体单位名称]员工，在工作期间发生吵架事件，为妥善解决双方矛盾，避免矛盾进一步激化，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经双方平等、自愿协商，达成如下调解协议：一、事件概述[具体日期]，在[工作场所具体地点]，甲方与乙方因[具体事由]发生激烈争吵，争吵过程中双方情绪激动，使用了一些不恰当的言语，对彼此及周围同事造成了不良影响。该事件引发了双方的矛盾冲突，严重影响了工作秩序和团队氛围。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方就吵架事件向其赔礼道歉，以消除对自己造成的不良影响。在调解过程中，有权如实陈述事件经过及自身感受，维护自身合法权益。2.义务认识到自身在吵架事件中的责任，深刻反思自己的行为。向乙方真诚道歉，消除乙方因吵架事件产生的负面情绪，积极修复双方关系。承诺今后在工作中保持冷静克制，避免因类似冲动行为影响工作和同事关系。配合公司及调解人员的工作安排，按照调解协议的要求履行各项义务。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方就吵架事件向其赔礼道歉，以维护自身尊严。在调解过程中，有权对事件处理提出合理诉求，确保自身权益得到保障。2.义务认识到自身在吵架事件中的责任，认真反思自己的言行。向甲方真诚道歉，化解双方矛盾，营造和谐的工作氛围。承诺今后在工作中注意控制情绪，以理性、平和的态度对待工作中的分歧和矛盾，避免再次发生类似争吵事件。积极配合公司及调解人员的工作，遵守调解协议的各项规定。三、调解内容（一）道歉与谅解1.甲、乙双方互相向对方当面赔礼道歉，道歉内容应包含对吵架行为的深刻认识、表达悔意以及希望得到对方谅解等。赔礼道歉应在本协议签订后的[X]个工作日内完成，具体时间和地点由双方协商确定，并提前通知公司相关负责人。2.双方应通过此次道歉，真诚表达对对方的尊重和理解，消除彼此心中的芥蒂，努力修复因吵架事件受损的关系。（二）工作态度与行为改进1.双方承诺在今后的工作中，将以积极、负责的态度对待工作，严格遵守公司的各项规章制度和工作纪律。2.工作中遇到意见分歧或矛盾时，应保持冷静、理智，通过平和、沟通的方式解决问题，不得采取争吵、辱骂、肢体冲突等不当行为。如发生争议，应及时向直属上级或公司调解部门反映，寻求合理的解决方案。3.双方应加强自我情绪管理，提高自身职业素养和团队协作能力，努力营造团结友爱、积极向上的工作氛围。（三）保密条款1.甲、乙双方应对本次吵架事件及调解过程中涉及的所有信息予以保密，不得向公司其他员工、家属及任何第三方透露。2.未经对方书面同意，任何一方不得将调解协议的内容及履行情况以任何形式公开或传播，否则应承担由此给对方造成的一切损失。四、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方赔礼道歉，或者在履行协议过程中违反保密条款，乙方有权要求甲方继续履行赔礼道歉义务，并赔偿乙方因此遭受的直接经济损失及精神损害抚慰金。精神损害抚慰金的具体数额由双方协商确定，协商不成的，可通过法律途径解决，但最低不得低于[X]元。2.若甲方再次出现与乙方吵架或其他严重影响工作秩序和团队氛围的不当行为，乙方有权向公司提出解除与甲方的合作关系，并要求甲方承担相应的法律责任。甲方应按照乙方遭受的损失（包括但不限于工资损失、工作机会损失、精神损害等）进行赔偿，赔偿数额由双方协商或通过法律途径确定。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定向甲方赔礼道歉，或者违反保密条款，甲方有权要求乙方继续履行赔礼道歉义务，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失及精神损害抚慰金。精神损害抚慰金的具体数额由双方协商确定，协商不成的，可通过法律途径解决，但最低不得低于[X]元。2.若乙方再次出现与甲方吵架或其他严重影响工作秩序和团队氛围的不当行为，甲方有权向公司提出解除与乙方的合作关系，并要求乙方承担相应的法律责任。乙方应按照甲方遭受的损失（包括但不限于工资损失、工作机会损失、精神损害等）进行赔偿，赔偿数额由双方协商或通过法律途径确定。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式三份，甲、乙双方各执一份，公司留存一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充，并以书面形式作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。甲方（签字/盖章）：__________________日期：______年____月____日乙方（签字/盖章）：____________