合同培训补充协议书

合同培训补充协议书甲方（培训方）：名称：[甲方公司全称]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]联系方式：[甲方联系电话]乙方（接受培训方）：姓名：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号]地址：[乙方联系地址]联系方式：[乙方联系电话]鉴于甲乙双方于[原合同签订日期]签订了《[原合同名称]》（以下简称"原合同"），为进一步明确双方在培训过程中的权利义务，经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，双方就原合同未尽事宜达成如下补充协议：一、培训标的物及服务详细说明（一）培训课程内容1.课程名称：[具体培训课程名称]2.课程目标：通过系统的学习与实践操作，使乙方掌握[阐述课程预期达成的技能或知识等目标]，能够在[目标应用场景]中熟练运用所学内容。3.课程大纲：[课程模块1名称]：涵盖[详细介绍模块1包含的主要知识点]，如[列举部分关键知识点示例]。[课程模块2名称]：包括[详细介绍模块2包含的主要知识点]，例如[列举部分关键知识点示例]。......[课程模块n名称]：包含[详细介绍模块n包含的主要知识点]，如[列举部分关键知识点示例]。（二）培训方式1.线上培训：甲方通过[线上培训平台名称]为乙方提供在线视频课程学习资源，乙方可在规定时间内自主安排学习进度。课程视频包括[具体视频类型，如讲解视频、案例分析视频等]，同时配备相应的在线答疑服务，由甲方专业讲师团队实时解答乙方在学习过程中遇到的问题。2.线下培训：培训地点：[详细培训地点]培训时间：根据课程安排，线下培训时间为[具体时间段，如每周[X]至每周[X]的[具体时间区间]]，共计[线下培训总时长]小时。线下培训将采用课堂讲授、小组讨论、案例演示、模拟操作等多种教学方法，确保乙方能够深入理解和掌握所学知识与技能。培训师资：由甲方选派具有丰富行业经验和专业教学资质的讲师进行授课，讲师名单如下：[讲师姓名1]：具备[讲师1的专业背景及工作经验简介]，在[相关领域]有深入研究和实践经验。[讲师姓名2]：拥有[讲师2的专业背景及工作经验简介]，曾参与[相关项目或工作经历]。......[讲师姓名n]：具有[讲师n的专业背景及工作经验简介]，熟悉[相关业务领域]。（三）培训教材及资料1.甲方为乙方提供本次培训所需的教材，教材内容涵盖课程大纲中的所有知识点，包括但不限于[列举主要教材名称]。教材将以纸质版或电子版的形式提供给乙方，具体形式根据实际情况确定。2.除教材外，甲方还将为乙方提供相关的补充学习资料，如行业报告、案例集、参考文档等，以帮助乙方拓宽知识面，加深对课程内容的理解。补充学习资料将通过线上培训平台或电子邮件等方式发送给乙方。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利：按照本补充协议及原合同的约定，向乙方收取培训费用。根据培训计划和乙方的学习情况，合理调整培训方式、培训内容和培训进度。对乙方在培训过程中的学习成果进行考核评估，以确定乙方是否达到培训目标。2.义务：按照本补充协议约定的培训内容、培训方式和培训时间，为乙方提供高质量的培训服务。确保培训师资具备相应的专业知识和教学能力，能够有效地传授培训内容。为乙方提供必要的学习支持，包括但不限于在线答疑、学习指导、问题反馈处理等。及时回复乙方在学习过程中提出的问题，解答乙方的疑惑，确保乙方能够顺利完成培训。保证所提供的培训教材、资料及培训内容符合法律法规的规定，不侵犯任何第三方的知识产权。如因甲方原因导致乙方因培训内容涉及侵权纠纷而遭受损失的，甲方应承担全部赔偿责任。在培训结束后，为乙方颁发培训结业证书（如有），证书内容应如实反映乙方在培训期间的学习成果和考核成绩。（二）乙方权利义务1.权利：按照本补充协议及原合同的约定，接受甲方提供的培训服务。对甲方提供的培训内容、培训方式、培训师资等提出合理建议和意见。在培训过程中，因甲方原因导致培训无法正常进行或培训质量不符合约定的，乙方有权要求甲方采取补救措施或要求退还相应的培训费用。2.义务：按照本补充协议约定的时间、地点和方式参加培训，遵守培训纪律，不得迟到、早退、旷课。如有特殊情况需要请假的，应提前向甲方提交书面请假申请，经甲方批准后方可请假。认真学习培训内容，积极参与培训过程中的各项教学活动，如课堂讨论、案例分析、模拟操作等。按照甲方的要求完成培训作业、考试及实践项目等，确保达到培训目标。妥善保管甲方提供的培训教材、资料及其他学习用品，不得擅自复制、传播或用于非本培训目的的其他用途。培训结束后，应将上述物品归还甲方。尊重培训师资，不得对培训师资进行侮辱、诽谤或其他不当行为。与其他学员保持良好的合作关系，共同营造良好的学习氛围。三、培训费用及支付方式（一）培训费用1.根据本补充协议及原合同的约定，乙方应向甲方支付的培训费用总额为人民币[X]元（大写：[大写金额写法]）。2.培训费用包含但不限于课程学费、教材费、资料费、证书费（如有）等与本次培训相关的所有费用，但不包括乙方因参加培训而产生的交通、住宿等其他个人费用。（二）支付方式1.分期付款：乙方应在本补充协议签订之日起[X]个工作日内，向甲方支付培训费用的[X]%作为预付款，即人民币[X]元（大写：[大写金额写法]）。在完成线上培训课程学习并通过阶段性考核后的[X]个工作日内，乙方应向甲方支付培训费用的[X]%，即人民币[X]元（大写：[大写金额写法]）。在完成线下培训课程学习并通过最终考核后的[X]个工作日内，乙方应向甲方支付剩余的培训费用，即人民币[X]元（大写：[大写金额写法]）。2.一次性支付：乙方可选择在本补充协议签订之日起[X]个工作日内，将培训费用总额一次性支付给甲方。若乙方选择一次性支付，甲方将给予乙方[X]%的优惠，即乙方实际需支付的培训费用为人民币[X]元（大写：[大写金额写法]）。（三）支付账户甲方指定的收款账户信息如下：开户银行：[开户银行名称]账户名称：[账户全称]银行账号：[银行账号]乙方应按照上述账户信息进行支付，如因乙方填写错误或其他原因导致支付失败或延误的，由乙方自行承担责任。四、考核与结业（一）考核方式1.线上考核：针对线上培训课程，甲方将通过线上培训平台设置课程作业、在线测试等方式对乙方的学习成果进行考核。课程作业将要求乙方完成相关的案例分析、知识点总结等任务，在线测试将涵盖课程大纲中的各个知识点，题型包括选择题、填空题、简答题、案例分析题等。2.线下考核：线下培训结束后，甲方将组织乙方进行线下考核。考核方式包括理论考试和实践操作考核。理论考试将采用闭卷形式，考试内容涵盖线下培训课程所学的所有知识点；实践操作考核将要求乙方在规定时间内完成相关的实践项目，由甲方专业讲师根据乙方的操作过程和结果进行评分。（二）考核标准1.线上考核成绩占总成绩的[X]%，线下考核成绩占总成绩的[X]%。总成绩满分为100分，其中60分为及格线。2.线上考核作业及测试成绩按照完成质量和准确率进行评分，单项成绩及格线为60分。若乙方在某一单项作业或测试中成绩未达到及格线，甲方将给予乙方一次补考机会。补考仍未通过的，该单项成绩按59分计算。3.线下考核理论考试成绩及格线为60分，实践操作考核成绩及格线为60分。若乙方理论考试或实践操作考核成绩未达到及格线，甲方将给予乙方一次补考机会。补考仍未通过的，该科目成绩按59分计算。（三）结业证书颁发1.若乙方在培训过程中按照甲方要求完成了所有培训课程学习，并通过了线上考核和线下考核，总成绩达到60分及以上，甲方将为乙方颁发培训结业证书。2.结业证书将注明乙方的姓名、身份证号码、培训课程名称、培训时间、考核成绩等信息。3.如乙方对考核成绩有异议，可在成绩公布后的[X]个工作日内向甲方提出书面复查申请。甲方将在收到申请后的[X]个工作日内组织复查，并将复查结果通知乙方。五、保密条款（一）保密信息范围1.双方在履行本补充协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、培训资料、学员信息等属于保密信息范畴。2.商业秘密包括但不限于甲方的业务模式、客户名单、市场策略、财务信息等；技术秘密包括但不限于培训课程所涉及的技术方案、教学方法、算法模型等；培训资料包括但不限于教材、课件、试题、案例等；学员信息包括但不限于乙方及其他学员的个人资料、学习情况、考核成绩等。（二）保密义务1.甲乙双方应对保密信息予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用保密信息。2.双方应采取合理的保密措施，确保保密信息不被泄露。这些措施应包括但不限于对涉及保密信息的文件、资料、电子数据等进行加密存储和传输，限制知悉保密信息的人员范围，并对相关人员进行保密培训等。3.在本补充协议终止或解除后，双方仍应继续履行保密义务，保密期限为自本补充协议终止或解除之日起[X]年。（三）违约责任如一方违反保密条款，应向对方支付违约金人民币[X]元（大写：[大写金额写法]）。如因违约行为给对方造成损失的，违约方还应承担全部赔偿责任，赔偿范围包括但不限于直接损失、间接损失、因维权而产生的合理费用（如律师费、诉讼费、公证费等）。六、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本补充协议约定的培训内容、培训方式、培训时间为乙方提供培训服务，或者培训师资不具备相应资质或能力，导致乙方无法达到培训目标的，甲方应承担以下违约责任：退还乙方已支付的全部培训费用。按照培训费用总额的[X]%向乙方支付违约金。赔偿乙方因培训未达到预期效果而遭受的直接损失，如因未能获得相关职业资格证书或技能提升而导致的就业机会损失等。2.若甲方未及时回复乙方的学习问题或未妥善处理乙方提出的合理建议和意见，影响乙方学习进度的，甲方应采取积极措施加以改进，并根据情节轻重向乙方支付一定金额的违约金，违约金金额为培训费用总额的[X]%[X]%。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本补充协议约定的时间、地点和方式参加培训，或者违反培训纪律，导致培训无法正常进行或影响自身学习效果的，甲方有权扣除乙方相应的培训费用作为违约金。违约金金额按照乙方未参加培训的课时数或违反培训纪律的严重程度确定，具体计算方式为：未参加培训课时数对应的培训费用金额×[X]%（[X]为根据情节确定的比例系数，情节较轻的为50%，情节较重的为100%）。2.若乙方未按照甲方要求完成培训作业、考试及实践项目等，或者在考核过程中作弊、抄袭等违反考核纪律的行为，甲方有权判定乙方考核成绩无效，并要求乙方重新参加考核。如乙方拒绝重新参加考核或重新参加考核仍未通过的，甲方有权不予颁发培训结业证书，并扣除乙方已支付培训费用的[X]%作为违约金。3.若乙方违反保密条款，泄露甲方的保密信息，除按照保密条款承担违约责任外，甲方还有权解除本补充协议，并要求乙方返还已收取的全部培训费用。七、争议解决本补充协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲乙双方在履行本补充协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款（一）协议变更与解除1.本补充协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本补充协议的组成部分，与本补充协议具有同等法律效力。2.在履行本补充协议过程中，若一方提出解除协议，需提前[X]天书面通知对方。经双方协商一致后，可解除本补充协议。因解除协议给对方造成损失的，提出解除方应按照本补充协议的违约责任条款承担相应责任。（二）不可抗力1.本补充协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.因不可抗力事件导致一方无法履行本补充协议的，该方不承担违约责任，但应在不可抗力事件发生后的[X]天内书面通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件影响消除后的合理时间内，双方应协商