员工安全生产协议书

员工安全生产协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（员工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方在甲方单位工作，为了明确双方在安全生产方面的权利和义务，保障员工的生命安全和身体健康，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，经双方平等协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在规范甲乙双方在安全生产过程中的行为，确保乙方在甲方工作期间的安全生产，预防和减少生产安全事故的发生，保护乙方的合法权益，促进甲方的稳定发展。二、安全生产范围及要求（一）安全生产范围1.甲方的生产经营场所，包括但不限于车间、仓库、办公区域等。2.甲方提供的生产设备、工具、原材料、产品等。3.乙方在甲方工作过程中所涉及的与生产经营相关的活动。（二）安全生产要求1.甲方应建立健全安全生产管理制度，制定安全生产操作规程，明确各岗位的安全职责，并确保制度和规程的有效执行。2.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、安全鞋、防护手套、护目镜等，并监督乙方正确佩戴和使用。3.甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。培训内容应包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析等。培训时间和方式应符合国家有关规定。4.甲方应定期对生产经营场所、设备、设施等进行安全检查和隐患排查，及时发现并消除安全隐患。对重大安全隐患，应制定专项治理方案，并采取有效的防范措施。5.乙方应遵守甲方的安全生产管理制度和操作规程，服从甲方的安全生产管理，积极参加甲方组织的安全生产教育和培训，提高自身的安全意识和操作技能。6.乙方应正确佩戴和使用甲方提供的劳动保护用品，不得擅自拆除、损坏或转借他人。如发现劳动保护用品存在质量问题或不适用于工作需要，应及时向甲方提出更换或调整的要求。7.乙方在工作过程中发现安全隐患或不安全因素，应立即向甲方报告，并积极协助甲方采取措施消除隐患。不得隐瞒不报或擅自处理。8.乙方应严格遵守国家有关安全生产的法律法规和本协议的约定，不得违反规定进行冒险作业或违规操作。如因乙方违反规定导致发生生产安全事故，乙方应承担相应的法律责任。三、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利有权要求乙方遵守甲方的安全生产管理制度和操作规程，服从甲方的安全生产管理。有权对乙方的安全生产工作进行监督检查，对发现的问题及时提出整改意见，并要求乙方限期整改。有权根据国家有关规定和甲方的实际情况，对乙方进行安全生产考核，考核结果作为乙方绩效评定、晋升、奖励等的重要依据。在乙方违反安全生产规定或操作规程，可能导致生产安全事故发生时，有权责令乙方停止作业，并采取相应的防范措施。2.义务按照国家有关规定，为乙方提供必要的安全生产条件和劳动保护用品，并确保其符合国家标准或行业标准。对乙方进行安全生产教育和培训，使其具备必要的安全知识和技能。教育和培训应包括新员工入职培训、定期培训、专项培训等。定期对生产经营场所、设备、设施等进行安全检查和隐患排查，及时发现并消除安全隐患。对重大安全隐患，应制定专项治理方案，并采取有效的防范措施。为乙方缴纳工伤保险费，按照国家有关规定为乙方办理其他安全生产相关的保险手续。在发生生产安全事故时，应立即启动应急预案，采取有效措施组织抢救，保护事故现场，并及时向有关部门报告。同时，应积极配合有关部门进行事故调查处理，承担相应的法律责任。（二）乙方权利和义务1.权利有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。有权对甲方的安全生产工作提出建议和意见，对甲方违反安全生产规定的行为有权进行检举和控告。在参加甲方组织的安全生产教育和培训后，有权获得相应的培训证书或证明。在发生生产安全事故时，有权获得及时的救助和赔偿。2.义务遵守甲方的安全生产管理制度和操作规程，服从甲方的安全生产管理，积极参加甲方组织的安全生产教育和培训，提高自身的安全意识和操作技能。正确佩戴和使用甲方提供的劳动保护用品，不得擅自拆除、损坏或转借他人。如发现劳动保护用品存在质量问题或不适用于工作需要，应及时向甲方提出更换或调整的要求。在工作过程中发现安全隐患或不安全因素，应立即向甲方报告，并积极协助甲方采取措施消除隐患。不得隐瞒不报或擅自处理。严格遵守国家有关安全生产的法律法规和本协议的约定，不得违反规定进行冒险作业或违规操作。如因乙方违反规定导致发生生产安全事故，乙方应承担相应的法律责任。积极配合甲方的安全生产检查和隐患排查工作，如实提供相关信息和资料。四、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照国家有关规定为乙方提供必要的安全生产条件和劳动保护用品，或者提供的劳动保护用品不符合国家标准或行业标准，甲方应承担由此给乙方造成的损失。2.若甲方未按照国家有关规定对乙方进行安全生产教育和培训，导致乙方不具备必要的安全知识和技能，甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。3.若甲方未定期对生产经营场所、设备、设施等进行安全检查和隐患排查，或者对发现的安全隐患未及时采取措施消除，导致发生生产安全事故，甲方应承担全部法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。4.若甲方未按照国家有关规定为乙方缴纳工伤保险费，或者未按照规定为乙方办理其他安全生产相关的保险手续，导致乙方在发生生产安全事故时无法获得相应的保险赔偿，甲方应承担赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方违反甲方的安全生产管理制度和操作规程，或者不服从甲方的安全生产管理，甲方有权对乙方进行批评教育、警告、罚款等处罚；情节严重的，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。2.若乙方未正确佩戴和使用甲方提供的劳动保护用品，或者擅自拆除、损坏或转借他人，甲方有权责令乙方改正，并对乙方进行批评教育或罚款等处罚；因乙方未正确佩戴和使用劳动保护用品导致发生生产安全事故，乙方应承担相应的法律责任。3.若乙方在工作过程中发现安全隐患或不安全因素，未及时向甲方报告，或者隐瞒不报或擅自处理，导致发生生产安全事故，乙方应承担全部法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。4.若乙方违反国家有关安全生产的法律法规和本协议的约定，进行冒险作业或违规操作，导致发生生产安全事故，乙方应承担全部法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。同时，甲方有权解除与乙方的劳动合同，乙方不得要求甲方支付经济补偿。五、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的条款。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方与甲方终止劳动关系之日止。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，按照国家有关法律法规和甲方的安全生产管理制度执行。如本协议与国家法律法规或甲方的安全生产管理