员工脱岗沟通协议书

员工脱岗沟通协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（员工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方在工作期间出现脱岗情况，为妥善解决双方之间的相关问题，明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等、自愿、充分协商，就乙方脱岗事宜达成如下协议：一、脱岗情况描述乙方于____年__月__日至____年__月__日期间，未经甲方批准擅自脱岗。在此期间，乙方未履行正常的工作职责，对甲方的工作秩序和业务开展造成了一定影响。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权了解乙方脱岗的原因及具体情况。根据本协议约定及公司规章制度，要求乙方承担相应责任。2.义务向乙方说明脱岗行为对甲方造成的影响及可能产生的后果。在处理乙方脱岗事宜过程中，遵循公平、公正、合法的原则。（二）乙方权利与义务1.权利有权对甲方提出的与脱岗相关问题进行陈述和申辩。在符合法律法规及本协议规定的前提下，要求甲方按照约定处理脱岗事宜。2.义务如实向甲方说明脱岗的原因、时间、地点等详细情况。配合甲方进行调查，提供相关证据或信息。接受甲方根据本协议及公司规章制度作出的处理决定，并采取积极措施消除脱岗行为造成的不良影响。三、脱岗责任认定及处理措施（一）责任认定经甲方调查核实，乙方脱岗行为违反了甲方的以下规章制度：1.《员工考勤管理制度》第__条规定：员工应按时出勤，不得无故旷工、迟到、早退或脱岗。如有特殊情况需要请假，应提前按照规定程序办理请假手续。2.《员工行为规范准则》第__条规定：员工应遵守公司的各项规章制度，认真履行工作职责，不得擅自离岗，影响公司正常运营。乙方的脱岗行为给甲方造成了以下损失和影响：1.[具体说明因乙方脱岗导致的工作延误、业务受阻、客户投诉等方面的损失情况]2.对甲方的工作秩序和团队氛围产生了负面影响，降低了工作效率和员工凝聚力。基于以上事实，认定乙方对本次脱岗行为负有主要责任。（二）处理措施1.经济处罚乙方应向甲方支付脱岗期间的工资损失共计人民币____元。该款项应在本协议签订之日起__个工作日内支付至甲方指定账户。计算公式为：脱岗期间日均工资×脱岗天数。脱岗期间日均工资按照乙方正常出勤月工资总额除以当月应出勤天数计算。2.绩效扣分甲方根据公司绩效考核制度，对乙方本次脱岗行为进行绩效扣分处理。具体扣分为__分，该扣分将影响乙方在本次绩效考核周期内的绩效评定结果及相应的绩效奖金发放。3.警告处分甲方给予乙方书面警告处分，记入乙方个人档案。警告处分有效期为__个月，在有效期内，如乙方再次出现违反公司规章制度的行为，甲方将加重处罚。4.培训教育乙方应参加甲方组织的关于遵守公司规章制度、履行工作职责等方面的培训教育课程。培训课程时长为__小时，培训时间安排在____年__月__日至____年__月__日期间，具体时间和地点由甲方另行通知。乙方应按时参加培训，并认真学习，培训结束后需通过甲方组织的考核。如未通过考核，乙方需重新参加培训直至通过考核为止，培训及考核费用由乙方自行承担。四、整改措施及承诺（一）整改措施为避免类似脱岗情况再次发生，乙方承诺采取以下整改措施：1.加强对公司规章制度的学习，特别是关于考勤管理和工作纪律方面的规定，确保今后严格遵守。2.每天上班前制定当天的工作计划，并合理安排工作时间，确保各项工作有序进行，如有特殊情况需要离岗，提前按照规定程序办理请假手续。3.定期对自己的工作进行总结和反思，查找自身存在的问题并及时改进，提高工作效率和责任心。（二）承诺乙方承诺今后将严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，不再出现脱岗等违反公司规定的行为。如再发生类似情况，乙方愿意接受甲方更为严厉的处罚，包括但不限于解除劳动合同、承担因脱岗行为给甲方造成的全部经济损失等。五、保密条款双方同意，在处理本次脱岗事宜过程中及本协议履行期间，对于涉及到的甲方商业秘密、工作信息、乙方个人信息等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用上述信息。本条款的保密期限为自本协议签订之日起__年。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定履行义务，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.若乙方未按照本协议约定按时支付脱岗期间工资损失、未参加培训教育或未通过考核、未履行整改措施及承诺等，甲方有权采取进一步的措施，包括但不限于按照公司规章制度加重处罚、解除劳动合同等，乙方应承担因此给甲方造成的全部损失。七、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议有冲突之处，以补充协议为准。甲方