劳动仲裁免责协议书

劳动仲裁免责协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲、乙双方之间可能存在劳动争议纠纷，为明确双方在劳动仲裁过程中的权利义务，经友好协商，双方就劳动仲裁事宜达成如下免责协议：一、协议背景甲、乙双方在[劳动关系存续期间]建立了劳动关系，在劳动关系履行过程中，双方可能因劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、福利待遇、职业危害防护等方面产生争议。双方均希望通过友好协商解决争议，但也意识到协商不成时可能需要通过劳动仲裁程序解决纠纷。二、协议目的本协议旨在明确双方在劳动仲裁过程中的权利义务，确保双方在劳动仲裁中能够遵循公平、公正、合法的原则，以减少不必要的纠纷和损失，维护双方的合法权益。三、标的物或服务具体描述本协议所涉及的标的物或服务为甲、乙双方之间因劳动关系而产生的劳动争议纠纷，具体包括但不限于以下方面：1.劳动报酬：包括工资、奖金、津贴、补贴等，以及加班工资、未休年休假工资、竞业限制经济补偿等。2.工作时间：涉及标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制下的工作时间安排及加班情况。3.休息休假：如法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等各类假期的享受及工资待遇。4.社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴纳情况及待遇享受。5.福利待遇：如住房公积金、节日福利、生日福利、培训机会、晋升机会等。6.职业危害防护：工作环境中的职业危害因素及用人单位采取的防护措施，以及由此引发的职业病防治等问题。7.解除或终止劳动关系：包括协商解除、用人单位单方解除、劳动者单方解除、劳动合同期满终止等情形下的经济补偿、赔偿金、代通知金等。四、双方权利义务甲方权利义务1.权利在劳动仲裁过程中，有权按照法律规定和仲裁程序提出自己的主张和证据，维护自身合法权益。对乙方提出的仲裁请求及证据有异议时，有权进行答辩和质证。2.义务如实向乙方提供与劳动争议相关的文件、资料、记录等证据材料，不得隐瞒或伪造。按照法律规定和仲裁机构的要求，按时参加仲裁庭审，如实陈述案件事实，遵守仲裁纪律。尊重仲裁机构的裁决结果，依法履行裁决书中确定的义务。乙方权利义务1.权利在劳动仲裁过程中，有权按照法律规定和仲裁程序提出自己的主张和证据，维护自身合法权益。对甲方提出的仲裁请求及证据有异议时，有权进行答辩和质证。2.义务如实向甲方提供与劳动争议相关的文件、资料、记录等证据材料，不得隐瞒或伪造。按照法律规定和仲裁机构的要求，按时参加仲裁庭审，如实陈述案件事实，遵守仲裁纪律。尊重仲裁机构的裁决结果，依法履行裁决书中确定的义务。五、违约责任1.若一方违反本协议约定，给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于直接损失、间接损失、仲裁费用、律师费用等。2.如一方故意隐瞒或伪造与劳动争议相关的证据材料，导致对方在劳动仲裁中遭受不利后果的，隐瞒或伪造证据材料的一方应承担全部赔偿责任，并按照法律规定承担相应的法律责任。3.若双方均违反本协议约定，应根据各自过错程度分担相应的责任。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.在仲裁期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的条款。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年____月____日乙方（签字）：______________________签订日期：______年____月____日以上协议符合《中华