劳务用工解除协议书

劳务用工解除协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了《劳务用工合同》（合同编号：______），现经双方友好协商，就解除该劳务用工关系达成如下协议：一、劳务用工关系概述1.劳务内容：乙方在甲方担任______岗位，负责______工作。具体工作内容包括但不限于______（详细描述乙方的工作职责和任务）。2.劳务期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。二、解除原因双方一致同意，因______（明确阐述解除劳务用工关系的原因，如双方协商一致、乙方个人原因、甲方经营调整等），自本协议生效之日起，解除双方之间的劳务用工关系。三、权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定办理工作交接手续。有权根据法律法规及公司规定，对乙方在劳务期间的工作表现进行评估和考核。2.义务按照本协议约定，向乙方支付劳务报酬及相关费用。在解除劳务用工关系后，为乙方提供解除劳动关系证明等相关文件。按照法律法规及公司规定，履行与乙方解除劳务用工关系相关的通知、备案等手续。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付劳务报酬及相关费用。有权要求甲方在解除劳务用工关系后，为其提供解除劳动关系证明等相关文件。2.义务按照本协议约定，办理工作交接手续，包括但不限于归还甲方财物、交接工作资料、协助处理未完成的工作等。工作交接应在本协议生效之日起____个工作日内完成。向甲方如实告知在劳务期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，并在离职后继续履行保密义务。保密期限按照双方签订的《保密协议》（如有）执行。向甲方如实告知在劳务期间是否存在违反法律法规、甲方规章制度或给甲方造成损失的情况。如有，应积极配合甲方进行调查和处理。四、劳务报酬及相关费用结算1.劳务报酬结算甲方应向乙方支付截至____年__月__日的劳务报酬共计人民币______元（大写______元整）。该劳务报酬为乙方在劳务期间已完成工作的对价，双方对此无任何争议。甲方应在本协议生效之日起____个工作日内，将上述劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方指定银行账户信息如下：开户银行：____________________账户名称：____________________账号：____________________2.其他费用结算除劳务报酬外，甲方无需向乙方支付其他任何费用，包括但不限于经济补偿、赔偿金、加班工资、未休年假工资等。双方确认，本协议的签订是基于双方协商一致，乙方放弃基于任何理由向甲方主张上述费用的权利。乙方在劳务期间如有借支甲方财物的情况，应在工作交接时一并归还。如未能归还，甲方有权从乙方劳务报酬中扣除相应款项。五、保密与竞业限制（一）保密条款1.乙方确认在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息属于甲方的核心资产，对甲方的生产经营和市场竞争具有重要价值。乙方承诺在劳务关系存续期间及解除后，严格遵守保密义务，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。2.保密信息包括但不限于：甲方的产品设计、技术方案、生产工艺、客户名单、营销计划、财务数据、管理制度等。3.如乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金人民币______元（大写______元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。损失赔偿范围包括但不限于甲方为调查乙方违约行为所支付的合理费用、甲方因乙方违约行为导致的直接经济损失以及甲方因乙方违约行为而丧失的商业机会等间接损失。（二）竞业限制条款1.双方确认，鉴于乙方在甲方担任______岗位，接触到甲方的核心业务和商业秘密，为保护甲方的合法权益，乙方同意在解除劳务用工关系后的____个月内，遵守竞业限制义务。2.竞业限制期间，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供劳务，不得自己开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。3.甲方应在竞业限制期间向乙方支付竞业限制经济补偿，补偿标准为每月人民币______元（大写______元整）。甲方应在本协议生效之日起____个工作日内，将第一个月的竞业限制经济补偿支付至乙方指定的银行账户；此后，甲方应在每月的____日前支付当月的竞业限制经济补偿。4.如乙方违反竞业限制义务，应向甲方支付违约金人民币______元（大写______元整），并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方应立即停止违约行为，并采取措施消除违约行为对甲方造成的影响。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方还应赔偿甲方因此遭受的全部损失。损失赔偿范围同保密义务违约损失赔偿范围。六、工作交接1.乙方应在本协议生效之日起____个工作日内，按照甲方要求办理工作交接手续。工作交接内容包括但不限于：归还甲方提供的办公设备、工具、文件资料等财物，如有损坏或遗失，应照价赔偿。向甲方指定的人员交接工作进展情况、未完成的工作任务、客户信息等工作资料，并提供必要的协助和指导。协助甲方处理与乙方工作相关的未尽事宜，确保工作的顺利过渡。2.甲方应指定专人负责接收乙方的工作交接，并在乙方完成工作交接后，出具工作交接确认书。工作交接确认书应包括工作交接的内容、时间、双方签字等信息，作为乙方已完成工作交接的证明。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付劳务报酬、竞业限制经济补偿等费用，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。逾期超过____日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部未支付费用及违约金。2.若乙方未按照本协议约定办理工作交接手续、履行保密义务或竞业限制义务，应按照本协议相关条款承担违约责任。乙方的违约行为给甲方造成损失的，应承担全部赔偿责任。3.双方违反本协议其他条款约定的，应承担因此给对方造成的全部损失，并按照损失金额的____%向对方支付违约金。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议