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文档简介
2025年会计实务技能复习试题及答案姓名:____________________
一、单项选择题(每题2分,共10题)
1.下列关于会计凭证的表述,不正确的是:
A.会计凭证是记录经济业务的原始依据
B.会计凭证包括原始凭证和记账凭证
C.原始凭证的编制应当符合真实性、合法性、完整性、准确性和及时性原则
D.会计凭证可以随意更改
2.下列关于会计科目设置的表述,错误的是:
A.会计科目是分类核算经济业务的工具
B.会计科目按其性质可分为资产、负债、所有者权益、收入、费用等
C.会计科目可以自行设置,但应遵循统一性和实用性原则
D.会计科目设置应与企业经营活动和内部管理需求相适应
3.下列关于借贷记账法的表述,正确的是:
A.借贷记账法是一种基于资产等于负债加所有者权益的记账方法
B.借贷记账法以借方、贷方为记账符号,借贷平衡为基本特征
C.借贷记账法适用于所有类型的企业
D.借贷记账法不需要设置复式记账
4.下列关于会计报表的表述,不正确的是:
A.会计报表是企业财务状况和经营成果的总结
B.会计报表主要包括资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表
C.会计报表的编制应当遵循真实、合法、准确、完整的原则
D.会计报表可以任意调整
5.下列关于会计政策、会计估计变更的表述,错误的是:
A.会计政策是指企业在会计确认、计量和报告中所采用的原则、基础和会计处理方法
B.会计估计是指在财务报表编制过程中,对不确定的未来事项做出的判断
C.会计政策变更和会计估计变更都需要经过批准
D.会计政策变更和会计估计变更不影响财务报表的使用
6.下列关于增值税的表述,正确的是:
A.增值税是以货物和劳务增值额为征税对象的一种税
B.增值税分为简易征收和一般征收
C.增值税税率分为基本税率、低税率、零税率
D.增值税实行出口退税制度
7.下列关于企业所得税的表述,错误的是:
A.企业所得税是对企业所得额征收的一种税
B.企业所得税实行比例税率
C.企业所得税的计算公式为企业所得额减去税前扣除项目后的余额
D.企业所得税可以减征、免征或者部分减免
8.下列关于个人所得税的表述,不正确的是:
A.个人所得税是对个人取得的各种所得征收的一种税
B.个人所得税实行超额累进税率
C.个人所得税的税前扣除项目包括基本扣除、专项扣除和附加扣除
D.个人所得税实行分月预缴、年终汇算清缴
9.下列关于职工薪酬的表述,正确的是:
A.职工薪酬是企业支付给职工的各种报酬和福利
B.职工薪酬包括工资、奖金、津贴、补贴、加班费、福利费等
C.职工薪酬的确认和计量应遵循合理性、真实性、合法性、准确性原则
D.职工薪酬可以任意调整
10.下列关于会计档案的表述,不正确的是:
A.会计档案是反映企业财务状况和经营成果的原始资料
B.会计档案包括会计凭证、会计账簿、财务报表、审计报告等
C.会计档案应当按照规定保存年限保存
D.会计档案可以随意销毁
二、多项选择题(每题3分,共10题)
1.下列各项中,属于会计信息质量要求的有:
A.可靠性
B.相关性
C.可理解性
D.客观性
E.一贯性
2.下列各项中,属于会计要素的有:
A.资产
B.负债
C.所有者权益
D.收入
E.费用
3.下列各项中,属于会计核算方法的有:
A.借贷记账法
B.复式记账法
C.权责发生制
D.收付实现制
E.实际成本法
4.下列各项中,属于会计报表的有:
A.资产负债表
B.利润表
C.现金流量表
D.所有者权益变动表
E.管理会计报表
5.下列各项中,属于会计政策变更的情形有:
A.改变会计估计
B.改变会计估计的估计方法
C.改变会计政策
D.会计政策变更导致会计处理方法发生变化
E.会计政策变更不影响财务报表的使用
6.下列各项中,属于增值税应纳税额计算方法的有哪些:
A.销售额减去进项税额
B.销售额乘以税率
C.销售额加上进项税额
D.销售额减去进项税额再乘以税率
E.销售额减去进项税额再除以税率
7.下列各项中,属于企业所得税税前扣除项目的有:
A.税收滞纳金
B.利息支出
C.捐赠支出
D.职工福利费
E.研发费用
8.下列各项中,属于个人所得税应纳税所得额计算方法的有哪些:
A.工资、薪金所得
B.劳务报酬所得
C.特许权使用费所得
D.利息、股息、红利所得
E.财产租赁所得
9.下列各项中,属于职工薪酬核算内容的有哪些:
A.工资
B.奖金
C.津贴
D.补贴
E.加班费
10.下列各项中,属于会计档案管理要求的有:
A.会计档案的收集和整理
B.会计档案的归档和保管
C.会计档案的借阅和销毁
D.会计档案的数字化管理
E.会计档案的保密和安全
三、判断题(每题2分,共10题)
1.会计凭证的填制和审核是会计核算工作的起点。(√)
2.会计科目是按照会计要素分类设置的。(√)
3.借贷记账法下,借方登记资产增加,贷方登记负债减少。(×)
4.企业编制财务报表时,应保证报表的真实性、合法性和完整性。(√)
5.会计政策变更和会计估计变更,均需经过股东大会批准。(×)
6.增值税纳税人购进货物支付的增值税可以作为进项税额抵扣。(√)
7.企业所得税的计算基础为企业所得额,包括税前扣除项目。(√)
8.个人所得税的征收对象是个人取得的各类所得。(√)
9.职工薪酬核算应遵循实际成本原则。(√)
10.会计档案的保管期限自企业终止之日起计算。(×)
四、简答题(每题5分,共6题)
1.简述会计核算的基本前提。
2.简述会计要素的分类及其含义。
3.简述借贷记账法的基本原则。
4.简述会计报表的编制要求。
5.简述会计政策变更和会计估计变更的区别。
6.简述增值税的征收范围和税率。
试卷答案如下
一、单项选择题
1.D
解析思路:会计凭证是记录经济业务的原始依据,具有法律效力,不得随意更改。
2.C
解析思路:会计科目设置应遵循统一性和实用性原则,企业可以根据自身情况设置科目,但不得随意更改。
3.B
解析思路:借贷记账法以借方、贷方为记账符号,借贷平衡为基本特征,适用于所有类型的企业。
4.D
解析思路:会计报表的编制应当遵循真实、合法、准确、完整的原则,不得任意调整。
5.D
解析思路:会计政策变更和会计估计变更都可能影响财务报表的使用,但会计估计变更不影响财务报表的使用。
6.C
解析思路:增值税税率分为基本税率、低税率、零税率,适用于不同类型的应税行为。
7.D
解析思路:企业所得税的计算基础为企业所得额,包括税前扣除项目,但不包括税收滞纳金。
8.A
解析思路:个人所得税的征收对象是个人取得的各类所得,包括工资、薪金所得、劳务报酬所得等。
9.A
解析思路:职工薪酬核算应遵循实际成本原则,即按照实际发生的成本进行核算。
10.×
解析思路:会计档案的保管期限自企业终止之日起计算,而非企业成立之日起。
二、多项选择题
1.ABCDE
解析思路:会计信息质量要求包括可靠性、相关性、可理解性、客观性和一贯性。
2.ABCDE
解析思路:会计要素包括资产、负债、所有者权益、收入和费用。
3.ABCDE
解析思路:会计核算方法包括借贷记账法、复式记账法、权责发生制、收付实现制和实际成本法。
4.ABCD
解析思路:会计报表包括资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表。
5.BCDE
解析思路:会计政策变更和会计估计变更都需要经过批准,且会计政策变更可能影响财务报表的使用。
6.ABD
解析思路:增值税应纳税额计算方法包括销售额减去进项税额、销售额乘以税率、销售额减去进项税额再乘以税率。
7.BCDE
解析思路:企业所得税税前扣除项目包括利息支出、捐赠支出、职工福利费和研发费用。
8.ABCDE
解析思路:个人所得税应纳税所得额计算方法包括工资、薪金所得、劳务报酬所得、特许权使用费所得和财产租赁所得。
9.ABCDE
解析思路:职工薪酬核算内容应包括工资、奖金、津贴、补贴和加班费。
10.ABCDE
解析思路:会计档案管理要求包括会计档案的收集和整理、归档和保管、借阅和销毁、数字化管理和保密安全。
三、判断题
1.√
解析思路:会计凭证的填制和审核是会计核算工作的起点,确保会计信息的准确性和完整性。
2.√
解析思路:会计科目是按照会计要素分类设置的,有助于对经济业务进行分类核算。
3.×
解析思路:借贷记账法下,借方登记资产增加,贷方登记负债增加或所有者权益减少。
4.√
解析思路:会计报表的编制要求保证报表的真实性、合法性、准确性和完整性,以供使用者参考。
5.×
解析思路:会计政策变更和会计估计变更均需经过批准,但会计估计变更不影响财务报表的使用。
6.√
解析思路:增值税纳税人购进货物支付的增值税可以作为进项税额抵扣,减少应纳税额。
7.√
解析思路:企业所得税的计算基础为企业所得额,包括税前扣除项目,以确定应纳税所得额。
8.√
解析思路:个人所得税的征收对象是个人取得的各类所得,包括工资、薪金所得、劳务报酬所得等。
9.√
解析思路:职工薪酬核算应遵循实际成本原则,即按照实际发生的成本进行核算。
10.×
解析思路:会计档案的保管期限自企业终止之日起计算,而非企业成立之日起。
四、简答题
1.会计核算的基本前提包括:会计主体、持续经营、会计分期和货币计量。
2.会计要素分为资产、负债、所有者权益、收入和费用。资产是企业拥有或控制的资源,负债是企业承担的义务,所有者权益是企业所有者对企业净资产的要求权,收入是企业日常活动中形成的、会导致所有者权益增加的、与所有者投入资本无关的经济利益的总流入,费用是企业日常活动中发生的、会导致所有者权益减少的、与向所有者分配利润无关的经济利益的总流出。
3.借贷记账法的基本原则是:有借必有贷,借贷必相等。即每笔经济业务都要在两个或两个以上相互联系的账户中进行登记,借方和贷方金额必须相等。
4.会计报表的编制要求包括:真实可靠、全面完整、分类清晰
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