医师人才引进协议书

医师人才引进协议书甲方（引进方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（引进医师）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系方式：________________鉴于甲方为满足自身医疗业务发展需求，计划引进专业医师人才，乙方具备甲方所需的专业知识、技能和经验，愿意受聘于甲方。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就医师人才引进事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确双方在医师人才引进过程中的权利、义务和责任，确保引进工作的顺利进行，促进双方的合作与发展。二、引进医师的专业及服务内容（一）专业领域乙方具备[具体专业名称]专业的执业资格和丰富经验，将主要负责甲方[相关科室名称]的医疗服务工作。（二）服务内容1.乙方应按照甲方的工作安排，按时、保质、保量地完成门诊、病房查房、手术、会诊等医疗工作任务。2.积极参与科室的病例讨论、教学培训等活动，提高科室整体医疗水平。3.根据甲方的要求，开展新技术、新项目的研究与应用，推动科室业务的创新发展。4.配合甲方做好患者的诊断、治疗和康复指导工作，提供优质的医疗服务，提高患者满意度。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，提出合理的工作要求和建议。根据医院的绩效考核制度，对乙方的工作表现进行考核评价，并依据考核结果给予相应的奖惩。在乙方违反本协议约定或甲方规章制度时，有权按照规定进行处理。2.义务为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、医疗设备、药品等。按照国家法律法规和医院的薪酬制度，按时足额支付乙方的工资、奖金、福利待遇等。协助乙方办理执业注册变更等相关手续，提供必要的支持和便利。为乙方提供专业培训和进修机会，帮助乙方提升业务水平。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定获得相应的报酬和福利待遇。有权要求甲方提供必要的工作条件和支持，以保障工作的顺利开展。对甲方的工作安排和管理有异议时，有权提出合理的意见和建议。2.义务遵守国家法律法规和医疗卫生行业的职业道德规范，遵守甲方的各项规章制度。按照本协议约定的专业和服务内容，认真履行工作职责，提供优质的医疗服务。保守甲方的商业秘密和患者隐私，不得泄露甲方的医疗技术、患者信息等。积极配合甲方的各项工作安排，参加医院组织的培训、会议、考核等活动。按照规定及时更新和维护个人的执业资格证书、职称证书等相关证件，确保其有效性。四、薪酬待遇及支付方式（一）薪酬待遇1.甲方支付乙方的年薪为人民币[X]元，其中基本工资为人民币[X]元/月，绩效工资根据乙方的工作业绩和考核结果发放。2.乙方享受甲方同等岗位人员的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、节日福利等。3.甲方根据乙方的工作表现和贡献，给予一定的年终奖金，具体金额根据医院的经营状况和乙方的考核结果确定。（二）支付方式1.基本工资按月发放，甲方于每月[具体日期]将工资支付至乙方指定的银行账户。2.绩效工资根据医院的绩效考核周期进行核算和发放，具体发放时间按照甲方的规定执行。3.年终奖金于次年[具体日期]一次性发放。五、工作期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年。协议期满后，双方如无异议，则自动延续[X]年。六、保密条款（一）保密内容双方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、患者信息等予以保密。保密内容包括但不限于：1.甲方的医疗技术、诊疗方案、科研成果、经营策略、财务信息等。2.乙方的个人隐私、执业信息、学术成果等。3.患者的姓名、性别、年龄、病情、诊断结果、治疗方案等。（二）保密措施1.双方应采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。2.未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用保密信息。3.在本协议终止或解除后，双方仍应继续履行保密义务，保密期限为自本协议终止或解除之日起[X]年。七、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额支付乙方薪酬待遇，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金，并补足相应的薪酬待遇。2.若甲方未为乙方提供必要的工作条件，导致乙方无法正常履行工作职责，应承担乙方因此遭受的损失。3.若甲方违反保密条款，泄露乙方的保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定的专业和服务内容履行工作职责，或提供的医疗服务质量不符合要求，甲方有权要求乙方限期整改；若乙方拒不整改或整改后仍不符合要求，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已支付的薪酬待遇，同时乙方应按照本协议约定年薪的[X%]向甲方支付违约金。2.若乙方违反甲方的规章制度，甲方有权按照规定进行处理；若乙方的行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.若乙方违反保密条款，泄露甲方的保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。八、协议的变更、解除与终止（一）协议变更1.本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。2.协议变更或补充生效后，与本协议具有同等法律效力。（二）协议解除1.经双方协商一致，可以解除本协议。2.若一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担违约责任。3.若乙方出现以下情形之一，甲方有权解除本协议：严重违反国家法律法规或医疗卫生行业职业道德规范。连续旷工超过[X]天或一年内累计旷工超过[X]天。因个人原因无法继续履行工作职责，经甲方催告后仍无改善。违反甲方的保密条款，给甲方造成重大损失。（三）协议终止1.本协议期满后，双方未续签的，本协议自动终止。2.本协议因解除或其他原因终止后，双方应按照约定办理相关手续，结清费用。九、争议解决本协议的签订、履行、变更、解除和终止等事项，如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款（一）本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（二）本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式作为本协议的附件，