2025年中级会计实务项目试题及答案回顾

2025年中级会计实务项目试题及答案回顾姓名：____________________

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.下列各项中，不属于负债的是：

A.应付账款

B.预收账款

C.长期借款

D.未分配利润

2.下列关于固定资产折旧方法的表述中，正确的是：

A.年限平均法不考虑固定资产预计净残值

B.双倍余额递减法不考虑固定资产预计净残值

C.工作量法适用于所有固定资产

D.年限平均法不考虑固定资产实际使用年限

3.下列关于无形资产摊销的表述中，正确的是：

A.无形资产摊销计入当期管理费用

B.无形资产摊销计入当期销售费用

C.无形资产摊销计入当期财务费用

D.无形资产摊销计入当期生产成本

4.下列关于长期股权投资的表述中，正确的是：

A.长期股权投资采用成本法核算

B.长期股权投资采用权益法核算

C.长期股权投资采用成本法核算，期末进行调整

D.长期股权投资采用权益法核算，期末进行调整

5.下列关于收入确认的表述中，正确的是：

A.销售商品收入应在商品发出时确认

B.销售商品收入应在商品交付时确认

C.销售商品收入应在商品验收合格时确认

D.销售商品收入应在商品交付并验收合格时确认

6.下列关于存货的表述中，正确的是：

A.存货跌价准备应计入当期管理费用

B.存货跌价准备应计入当期销售费用

C.存货跌价准备应计入当期财务费用

D.存货跌价准备应计入当期生产成本

7.下列关于短期借款的表述中，正确的是：

A.短期借款利息应在实际支付时计入当期费用

B.短期借款利息应在实际支付时计入当期财务费用

C.短期借款利息应在实际支付时计入当期管理费用

D.短期借款利息应在实际支付时计入当期销售费用

8.下列关于应付职工薪酬的表述中，正确的是：

A.应付职工薪酬包括工资、奖金、津贴和补贴

B.应付职工薪酬包括工资、奖金、津贴和福利

C.应付职工薪酬包括工资、奖金、福利和补贴

D.应付职工薪酬包括工资、奖金、津贴和福利、补贴

9.下列关于收入税金及附加的表述中，正确的是：

A.收入税金及附加包括增值税、消费税、营业税和教育费附加

B.收入税金及附加包括增值税、消费税、营业税和城市建设维护税

C.收入税金及附加包括增值税、消费税、城市建设维护税和教育费附加

D.收入税金及附加包括增值税、消费税、营业税、城市建设维护税和教育费附加

10.下列关于利润分配的表述中，正确的是：

A.利润分配包括提取法定盈余公积、提取任意盈余公积和向投资者分配利润

B.利润分配包括提取法定盈余公积、提取任意盈余公积和支付股利

C.利润分配包括提取法定盈余公积、支付股利和向投资者分配利润

D.利润分配包括提取法定盈余公积、支付股利和支付其他投资者分红

二、多项选择题（每题3分，共10题）

1.下列各项中，属于流动资产的有：

A.现金

B.预付账款

C.固定资产

D.应收账款

E.其他应收款

2.下列各项中，属于固定资产折旧范围的有：

A.购置时的安装调试费用

B.大修理支出

C.折旧前已提足折旧的固定资产

D.经营租赁方式租入的固定资产

E.以融资租赁方式租出的固定资产

3.下列各项中，属于无形资产的有：

A.专利权

B.非专利技术

C.商标权

D.土地使用权

E.财务费用

4.下列关于长期股权投资核算方法的表述中，正确的有：

A.成本法适用于企业对子公司的投资

B.权益法适用于企业对合营企业或联营企业的投资

C.成本法下，长期股权投资的期末余额应与被投资单位的净资产变动无关

D.权益法下，长期股权投资的期末余额应反映被投资单位的净资产变动

E.成本法下，长期股权投资的减值准备不得转回

5.下列关于收入确认条件的表述中，正确的有：

A.销售商品的收入已实现

B.销售商品的收入已收取

C.销售商品的相关成本能够可靠地计量

D.销售商品的控制权已转移

E.销售商品的收入已确认为收入

6.下列关于存货的表述中，正确的有：

A.存货应按照成本与可变现净值孰低计量

B.存货跌价准备应在资产负债表日进行计提

C.存货跌价准备应在存货销售时转销

D.存货跌价准备应在存货出售后进行转销

E.存货跌价准备应在存货减值因素消失时转销

7.下列关于短期借款的表述中，正确的有：

A.短期借款的利息应在实际支付时计入财务费用

B.短期借款的利息应在实际支付时计入管理费用

C.短期借款的利息应在实际支付时计入销售费用

D.短期借款的利息应在实际支付时计入在建工程

E.短期借款的利息应在实际支付时计入财务费用和在建工程

8.下列关于应付职工薪酬的表述中，正确的有：

A.应付职工薪酬包括工资、奖金、津贴和补贴

B.应付职工薪酬包括社会保险费、住房公积金

C.应付职工薪酬包括工会经费和职工教育经费

D.应付职工薪酬包括职工福利费

E.应付职工薪酬包括以上所有项

9.下列关于收入税金及附加的表述中，正确的有：

A.收入税金及附加包括增值税、消费税、营业税和教育费附加

B.收入税金及附加包括城市维护建设税、资源税和教育费附加

C.收入税金及附加包括土地增值税、房产税和教育费附加

D.收入税金及附加包括印花税、车船税和教育费附加

E.收入税金及附加包括以上所有项

10.下列关于利润分配的表述中，正确的有：

A.利润分配包括提取法定盈余公积和提取任意盈余公积

B.利润分配包括向投资者分配利润

C.利润分配应在年度终了后进行

D.利润分配的顺序应遵循国家有关法律法规

E.利润分配的顺序应遵循企业章程规定

三、判断题（每题2分，共10题）

1.在实际成本核算方式下，存货的期末余额应按实际成本计价。（）

2.非流动资产是指预计在一年内不能变现的资产。（）

3.长期待摊费用是指企业已经支付，但摊销期限在一年以上的费用。（）

4.在采用权益法核算长期股权投资时，投资企业对被投资企业的净损益变动不进行确认。（）

5.销售商品收入应在商品交付并验收合格时确认。（）

6.存货跌价准备一旦计提，不得转回。（）

7.短期借款的利息应在实际支付时计入财务费用。（）

8.应付职工薪酬包括所有支付给职工的货币性薪酬和非货币性福利。（）

9.收入税金及附加包括所有与销售有关的税费。（）

10.利润分配方案应在股东大会通过后执行。（）

四、简答题（每题5分，共6题）

1.简述固定资产折旧方法及其适用范围。

2.解释长期股权投资采用权益法核算时的主要处理原则。

3.阐述收入确认的五个基本条件。

4.说明存货跌价准备的计提条件和转销条件。

5.列举应付职工薪酬的主要组成部分。

6.简要说明利润分配的基本程序。

试卷答案如下

一、单项选择题

1.D

解析思路：负债是企业承担的现时义务，而未分配利润是所有者权益的一部分，不属于负债。

2.B

解析思路：双倍余额递减法在计算折旧时不考虑预计净残值。

3.D

解析思路：无形资产摊销是指将无形资产的成本在其预计使用寿命内进行系统分配，计入当期生产成本。

4.D

解析思路：长期股权投资采用权益法核算时，期末余额应反映被投资单位的净资产变动。

5.D

解析思路：根据收入确认条件，销售商品收入应在商品交付并验收合格时确认。

6.D

解析思路：存货跌价准备应计入当期生产成本，以反映存货的实际价值。

7.B

解析思路：短期借款的利息应在实际支付时计入当期财务费用。

8.E

解析思路：应付职工薪酬包括工资、奖金、津贴和补贴、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、职工福利费。

9.A

解析思路：收入税金及附加包括增值税、消费税、营业税和教育费附加。

10.A

解析思路：利润分配包括提取法定盈余公积、提取任意盈余公积和向投资者分配利润。

二、多项选择题

1.A,B,D,E

解析思路：流动资产包括现金、预付账款、应收账款和其他应收款等。

2.A,B

解析思路：固定资产折旧范围包括购置时的安装调试费用和大修理支出。

3.A,B,C,D

解析思路：无形资产包括专利权、非专利技术、商标权和土地使用权。

4.B,D

解析思路：权益法核算长期股权投资时，投资企业应确认被投资单位的净损益变动。

5.A,C,D,E

解析思路：收入确认的基本条件包括收入已实现、成本可可靠计量、控制权已转移等。

6.A,B,E

解析思路：存货跌价准备应在资产负债表日计提，减值因素消失时转销。

7.A,D

解析思路：短期借款的利息应在实