薪资留职协议书

薪资留职协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方愿意在甲方留职，甲方同意乙方留职并继续支付乙方薪资，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿达成如下协议：一、留职期限乙方留职期限自____年__月__日起至____年__月__日止。留职期限届满前，双方如无异议，则本协议自动延续____年。二、留职期间薪资待遇1.甲方按照乙方原薪资标准，每月____日前以货币形式支付乙方薪资，薪资数额为人民币____元/月。2.乙方留职期间薪资发放方式及时间如有调整，甲方应提前____日书面通知乙方。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度，按照甲方要求履行相应职责。在留职期间，若乙方出现严重违反甲方规章制度或法律法规规定的行为，甲方有权解除本协议。2.义务按照本协议约定按时足额支付乙方薪资。为乙方保留留职期间的工作岗位，在留职期限届满后，根据甲方实际情况及乙方表现，优先考虑乙方回岗工作。为乙方提供必要的工作指导和培训（如有），帮助乙方提升业务能力。（二）乙方权利与义务1.权利按照本协议约定享受甲方支付的薪资待遇。在留职期间，有权向甲方了解自身岗位的工作进展及相关情况。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、廉洁制度等。不得在留职期间与其他用人单位建立劳动关系，不得从事任何有损甲方利益的活动。如有需要，应按照甲方要求配合完成相关工作任务，如提供书面报告、参加会议等。未经甲方书面同意，不得擅自以甲方名义对外开展业务或进行任何承诺。四、保密条款1.乙方在留职期间，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起____年。五、知识产权归属乙方在留职期间因履行工作职责所产生的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，归甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权的申请、登记等手续。六、社会保险与福利待遇1.留职期间，甲方按照国家及地方有关规定，继续为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育），乙方应按照规定承担个人应缴纳部分。2.乙方留职期间不再享受甲方其他福利待遇，如住房公积金、带薪年假、节日福利等。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额支付乙方薪资，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。逾期超过____日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的薪资及违约金。2.若乙方违反本协议约定，如违反保密条款、与其他用人单位建立劳动关系等，应向甲方支付违约金人民币____元。如因乙方违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。3.若一方违反本协议约定解除协议，应向对方支付违约金人民币____元，并赔偿对方因此遭受的损失。八、协议变更与解除1.经双方协商一致，可以书面形式变更或解除本协议。2.在留职期限内，若乙方因个人原因需要提前结束留职，应提前____日书面通知甲方。经甲方同意后，双方办理相关手续，本协议自通知到达甲方之日起解除。3.若出现下列情形之一，本协议自动解除：留职期限届满且双方未续签协议。乙方达到法定退休年龄。甲方依法宣告破产、解散或被吊销营业执照。因不可抗力致使本协议无法继续履行。九、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_______________