保育员合同范本

保育员合同范本甲方（雇主）：姓名：______________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（保育员）：姓名：______________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方需要乙方提供保育员服务，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容及要求（一）服务内容乙方为甲方提供保育员服务，服务场所为[具体地址]。服务内容包括但不限于：1.协助教师开展幼儿教育活动，如组织游戏、教学准备等。2.负责幼儿生活照料，包括但不限于为幼儿提供饮食、协助幼儿穿衣、洗漱、睡眠等。3.维护幼儿活动场所的卫生，保持环境整洁，定期对玩具、餐具等进行清洁消毒。4.关注幼儿的身体和情绪状况，及时发现并报告异常情况。（二）服务要求1.乙方应具备相应的保育员职业资格证书，严格遵守国家及地方有关保育员工作的法律法规、规章制度和职业道德规范。2.乙方应按照甲方及幼儿园的工作安排，认真履行工作职责，提供优质、高效、安全的服务。3.乙方应爱护甲方的财产，不得故意损坏或擅自挪用甲方提供的设备、设施及物品。4.乙方在服务过程中应注意自身安全，如因自身原因造成的意外伤害，由乙方自行承担责任。二、服务期限本合同服务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续[延续期限]。如需终止合同，双方应提前[通知期限]书面通知对方。三、工作时间及休假（一）工作时间乙方的工作时间按照甲方及幼儿园的工作安排执行，一般为每周工作[工作天数]天，每天工作[工作小时数]小时。具体工作时间如有调整，甲方应提前通知乙方。（二）休假1.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、年假等法定休假权利。具体休假安排应按照甲方及幼儿园的相关规定执行，并提前向甲方请假。2.乙方因个人原因需要请假的，应提前[请假期限]向甲方提交书面请假申请，经甲方批准后方可休假。未经甲方批准擅自休假的，甲方有权按照旷工处理，并扣除相应的工资。四、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬甲方按照每月人民币[X]元的标准向乙方支付劳动报酬。此报酬为固定金额，包含乙方的工资、奖金、补贴等所有收入，甲方不再另行支付其他费用。（二）支付方式甲方于每月[支付日期]以货币形式将上月劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应提供真实有效的银行账户信息，如有变更，应及时通知甲方。五、双方权利义务（一）甲方权利义务1.有权要求乙方按照本合同约定及甲方的工作安排提供服务，并对乙方的工作进行监督、检查和指导。2.为乙方提供必要的工作条件和工作环境，确保乙方能够正常开展工作。3.按照本合同约定及时足额向乙方支付劳动报酬。4.协助乙方处理工作中遇到的问题和困难，保障乙方的合法权益。5.甲方应遵守国家法律法规，尊重乙方的人格尊严和劳动成果，不得歧视、虐待乙方。（二）乙方权利义务1.有权要求甲方按照本合同约定提供工作条件和支付劳动报酬。2.按照本合同约定及甲方的工作安排，认真履行保育员工作职责，提供优质的服务。3.遵守甲方及幼儿园的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。4.爱护甲方的财产，妥善保管甲方提供的设备、设施及物品，如有损坏或丢失，应照价赔偿。5.保守甲方及幼儿园的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。6.定期参加甲方组织的业务培训和考核，不断提高自身业务水平和服务质量。7.乙方应严格遵守保育员操作规范，确保幼儿的人身安全。如因乙方过错导致幼儿发生安全事故，乙方应承担相应的法律责任。六、保险及福利待遇（一）保险甲方应为乙方购买雇主责任险，以保障乙方在工作期间因意外事故导致的人身伤害。保险费用由甲方承担。（二）福利待遇1.乙方享有甲方及幼儿园规定的福利待遇，如节日福利、生日福利等。2.乙方在工作期间患病或非因工负伤，甲方应按照国家及地方有关规定给予乙方相应的医疗期和病假工资。七、合同的变更、解除和终止（一）合同变更1.本合同履行期间，如有一方提出变更合同内容，应提前[通知期限]书面通知对方，并经双方协商一致后签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。2.因不可抗力或国家法律法规、政策调整等原因导致本合同无法履行或部分无法履行的，双方应协商变更合同内容或解除合同，互不承担违约责任。（二）合同解除1.经双方协商一致，可以解除本合同。2.若乙方违反本合同约定或甲方的规章制度，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。3.若甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供工作条件，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬及经济补偿。4.若乙方提前解除本合同，应提前[通知期限]书面通知甲方，并承担相应的违约责任。违约责任的承担方式按照本合同第八条的约定执行。（三）合同终止1.本合同期满，双方未续签合同的，本合同自动终止。2.本合同因不可抗力、国家法律法规、政策调整等原因无法继续履行的，本合同终止。3.本合同终止后，双方应按照法律法规的规定办理相关手续，结清费用，清理债权债务。八、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本合同约定及时足额向乙方支付劳动报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[违约比例]向乙方支付违约金。2.若甲方未按照本合同约定为乙方提供工作条件或协助乙方处理工作中遇到的问题，导致乙方无法正常开展工作的，甲方应承担乙方因此遭受的损失。3.若甲方违反本合同约定或国家法律法规，给乙方造成损害的，应承担相应的赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本合同约定提供服务或服务质量不符合要求，甲方有权要求乙方限期整改。如乙方逾期未整改或整改后仍不符合要求的，甲方有权扣除乙方相应的劳动报酬，并要求乙方承担违约责任。违约责任的承担方式为按照当月劳动报酬的[违约比例]向甲方支付违约金。2.若乙方违反甲方及幼儿园的规章制度，甲方有权根据情节轻重给予乙方警告、罚款、解除合同等处理措施。乙方因此给甲方或幼儿园造成损失的，应承担相应的赔偿责任。3.若乙方擅自离职或未提前通知甲方解除合同，乙方应按照未履行合同期限对应的劳动报酬的[违约比例]向甲方支付违约金，并返还甲方已支付的未履行期间的劳动报酬。同时，乙方应承担甲方因此遭受的损失，包括但不限于重新招聘人员的费用、业务损失等。4.若乙方违反本合同约定或国家法律法规，给甲方造成损害的，应承担相应的赔偿责任。九、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款（一）本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（二）本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。如补充协议与本合同不一