非法离职协议书

非法离职协议书甲方（单位名称）：统一社会信用代码：法定代表人：地址：联系电话：乙方（员工姓名）：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于乙方在未按照甲方正常离职流程办理离职手续的情况下，擅自离职，给甲方造成了一定的损失和不便。为妥善解决双方之间因乙方非法离职引发的相关问题，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、协议背景及目的乙方在甲方处工作期间，违反公司规章制度及劳动合同约定，未提前通知甲方并办理正规离职手续，擅自离开工作岗位。甲方因此面临工作交接困难、业务进展受阻等问题。本协议旨在明确双方在此情形下的权利义务，规范双方行为，避免后续纠纷，保障双方合法权益。二、标的物或服务具体描述乙方在甲方处担任[具体职务]，主要负责[工作职责详细描述]。乙方在职期间，掌握了甲方大量的商业秘密、技术信息以及客户资源等重要信息。其非法离职行为导致甲方相关工作无法顺利进行，可能对甲方的商业信誉、业务拓展等方面产生不利影响。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利要求乙方返还因工作需要而由甲方提供给乙方使用的所有财物，包括但不限于办公设备、文件资料、电子存储设备等，并确保返还的财物完好无损。若财物有损坏或丢失，乙方应照价赔偿。有权要求乙方按照甲方的要求，完成工作交接手续。工作交接应包括但不限于工作任务的交接、客户信息的交接、未完成项目的交接等，交接过程应形成书面记录，由双方签字确认。有权根据法律法规及公司规章制度，追究乙方非法离职给甲方造成的损失赔偿责任，要求乙方赔偿甲方因此遭受的直接经济损失，包括但不限于招聘费用、培训费用、业务损失等。如乙方离职后泄露甲方商业秘密、技术信息等给甲方造成损失的，甲方有权依法追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿全部损失。2.义务在乙方完成工作交接且履行本协议约定的义务后，按照法律法规及公司规定，为乙方办理离职相关手续，包括但不限于出具解除劳动合同证明等。向乙方提供办理工作交接所需的必要协助和指导，确保工作交接的顺利进行。（二）乙方权利义务1.权利在完成工作交接后，有权要求甲方按照本协议约定为其办理离职相关手续。2.义务立即停止在非法离职期间的一切与甲方利益相悖的行为，包括但不限于利用甲方的商业秘密开展竞争业务、向第三方泄露甲方的机密信息等。按照甲方的要求和安排，在规定的时间内完成工作交接。工作交接内容应涵盖乙方在职期间负责的所有工作事项，包括但不限于未完成的项目进展情况、客户资料、工作文件、电子数据等，并确保交接信息的真实、准确、完整。返还因工作需要而由甲方提供给乙方使用的所有财物，如未能及时返还或财物有损坏、丢失，应照价赔偿。赔偿因其非法离职给甲方造成的直接经济损失。直接经济损失包括但不限于：甲方为招聘替代乙方岗位人员所支付的招聘费用，包括招聘广告费用、招聘中介费用等。甲方为乙方进行专项培训所支付的培训费用，按照培训协议约定或合理分摊原则计算。因乙方非法离职导致甲方业务停滞、延误所造成的业务损失，根据甲方提供的相关业务数据及财务报表等证据进行核算。对在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术信息、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。保密期限自本协议签订之日起[X]年。四、违约责任（一）甲方违约责任若甲方未按照本协议约定为乙方办理离职相关手续，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括乙方因此遭受的直接经济损失以及因未能及时办理离职手续而产生的其他合理费用。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定完成工作交接，每逾期一日，应按照甲方遭受损失金额的[X%]向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担全部违约责任。2.若乙方未按照本协议约定返还甲方财物，应立即返还，并按照财物价值的[X%]向甲方支付违约金。如因乙方原因导致财物损坏或丢失，乙方应按照财物重置价值进行赔偿。3.若乙方未按照本协议约定赔偿甲方经济损失，甲方有权通过法律途径追讨，并要求乙方支付未赔偿金额[X%]的违约金。4.若乙方违反保密义务，向第三方披露或使用甲方的商业秘密、技术信息等，乙方应立即停止侵权行为，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权要求乙方按照损失金额的[X]倍支付违约金。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的法律责任。五、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力，如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：_____