安全生产责任制规章制度

安全生产责任制规章制度安全生产责任制规章制度「篇一」1、企业总经理是本企业安全生产的主要负责人，第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。2、认真贯彻执行国家和上级关于安全生产的方针、政策、法律、法规、规章规定的其它安全生产职责。3、建立、健全本单位安全生产责任制。亲自带头自觉执行，并经常或定期检查安全责任制的执行情况，奖优罚劣。4、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。5、保证本单位安全生产投入的有效实施。6、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。7、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。一旦发生重大事故要亲自指挥、调度。8、及时、如实报告生产安全事故。并按照“四不放过”原则组织各类重大事故的调查处理和整改工作。9、亲自主持并批准全厂安全生产规划、计划，确定全厂的安全生产目标。10、亲自主持并批准重大安全技术措施和隐患治理计划，确保安全生产资金的投入，不断改善劳动条件。11、每月至少召开一次安全工作会议，研究布置、解决有关安全的重大问题，并组织实施有关安全方面的重大决议。12、关心职工，爱护职工，积极治理有毒有害物质，不断改善职工的劳动环境。13、企业内实行各类承包以及与外单位的各项承包合同中，必须有安全技术指标、安全管理要求和安全职责等条款，并认真审核。14、总经理不在时，由代理者负责。安全生产责任制规章制度「篇二」1.主题内容与适用范围1.1.本标准规定了公司各级人员在安全生产中所负的责任。1.2.本制度适用于公司各级人员。2.管理依据2.1本制度参照〈〈中华人民共和国安全生产法〉〉、〈〈中华人民共和国环境保～〉〉、〈〈广东省安全生产条例〉〉等法律、法规。3.管理内容公司各级人员的安全生产责任规定如下。3.1.总经理的安全生产责任3.1.1.对公司安全、劳动保护和环境保护工作全面负责，是安全生产的第一责任人。3.1.2.坚决执行国家“安全第一，预防为主”的安全生产方针和各项安全生产法律法规，自觉接受国家劳动安全监察和行业管理;为杜绝特大事故，防止和减少各类事故和职业危害，结合本企业生产经营实际，制定批准各项安全生产责任制，建立安全生产的各项规章制度(包括安全生产的奖惩制度)，及时研究、分析、解决企业安全生产中存在的重大问题，包括对安全隐患的整改监督。3.2.副总经理的安全生产责任3.2.1.主管公司安全生产主要责任人，贯彻国家劳动安全法规、法令和行业规章、规范和技术标准，在布置生产经营工作时，同时布置安全生产工作，及时研究分析解决在生产经营中存在的安全问题，确保公司生产安全。3.2.2.确保本公司生产和管理的各个环节符合国家、行业安全规程和安全技术标准的要求，监督检查其贯彻执行情况并负责组织落实。3.2.4.负责组织开展安全生产的宣传和培训教育，确保本公司内所有员工经安全生产知识教育、特种作业人员经安全技术的培训考核持证上岗。3.3.安委会主任的安全生产责任3.3.1.在公司安全第一责任人的直接领导下开展安全工作，可以定期向公司安全生产第一责任人和直接责任人提交安全生产书面工作意见，主要包括：针对公司的安全状况提出防范措施，隐患整改方案以及有关安全技术措施及经费的开支计划。3.3.2.参与制订防止伤亡、火灾事故和职业危害的措施以及本公司危险岗位、危险设备的安全安全生产责任制规章制度「篇三」1、协助班组长开展各项安全活动，提出改进安全工作的建议；2、组织班组员工学习，贯彻执行企业有关安全生产的规章制度，对员工进行安全教育。对新进员工进行岗位安全教育；3、班前讲安全要求，班中检查安全，班后总结安全；4、检查、督促班组员工遵守各项安全管理规章、制度，认真检查，制止员工违章作业；5、负责班组防护器具，安全装置和消防器材的日常管理工作，使其处于完好状态。监督、检查班组人员正确使用防护用品、器具和消防器材；6、发现隐患，及时整改，做好记录。对于班组无力整改的隐患，要采取有效防范措施，并向班组长报告。发生事故时，要立即组织抢救伤员，保护现场、报告领导。安全生产责任制规章制度「篇四」公司安全生产责任规章制度3.12设备动力组安全生产责任3.12.1.贯彻执行公司设备安全的政策、法规和制度。3.12.2.负责做好上岗前员工的安全技术培训和教育工作。3.12.3.负责组织经常性设备安全检查，对检查结果和存在隐患要记录在案、并及时向有关部门发出整改通知。3.12.4.组织并参与较大设备事故的调查、分析、处理，并负责对事故的统计、上报，做到及时、正确。3.12.5.负责组织编制公司年度、季度设备安全工作计划并认真实施，不断提高设备安全水平。3.12.6.负责会同安委办对特种作业人员的技术、安全教育和培训，特种设备(起重机械、电梯等)的例行专业安全技术检查，并记录在案。3.12.7.安装检修设备时，必须配备安全防护装置、信号装置，并确保安全、灵敏、可靠、有效。3.12.8.在新装、改装设备时，负责审查安全技术，完工验收前，要求在关部门和人员制定安全操作规程，并进行审核后执行。对外购或自行设计的设备组织进行安全性、可靠性评价。3.13.生产操作人员的安全生产责任3.13.1.严格遵守各自工种、岗位的安全技术操作规程及各类安全制度。3.13.2.要正确使用和按规定穿戴各种劳动保护用品。3.13.3.工作前要想一想，要不要采取安全预防措施，有没有工作危险。3.13.4.坚持劳动生产、安全第一。3.13.5.自己的安全与健康，首先自己要考虑和防护。3.13.6.认真搞好本岗位“5s”工作。3.14专(兼)职安全管理人员的安全生产责任3.14.1.督促、协助各部执行有关安全生产、劳动保护的法规、制度。3.14.2.对公司、部所辖区域的安全向公司领导负责。安全生产责任制规章制度「篇五」1、各部门课（副）长是本部门安全生产的直接责任人，对本部门安全生产工作全面负责。协助第一安全责任人贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度；2、按谁主管谁负责原则，对分管业务范围内的安全工作负责，监督、检查分管部门安全工作各项规章制度执行情况，及时纠正下属失职和违章行为；3、认真做好安全工作“五同时”(在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作)；4、组织制订、修订和审定分管部门安全规章制度、安全技术操作规程、安全技术措施计划，并认真组织实施；5、组织分管部门的安全大检查，落实重大事故隐患的整改，负责审批动火报告；6、负责分管部门的安全教育考核工作；7、组织对分管部门事故的调查、处理，并及时向第一安全负责人报告。安全生产责任制规章制度「篇六」1、参与呼叫中心发展规划的制定。2、负责呼叫中心运营管理，拟定呼叫中心运营管理手册。3、指导各班组日常运营工作，并进行现场管理与控制，及时督导与改进。4、负责呼叫中心岗位设置、KPI绩效考核等工作的实施和管理。5、负责拟订呼叫中心定期培训计划，提高座席人员的沟通技巧及工作效率。6、负责对呼叫中心整体工作进行评估，提出改进措施并加以实施。7、负责制定、完善呼叫中心的工作流程