家庭暑假劳动协议书

家庭暑假劳动协议书甲方（雇主）：姓名：__________身份证号码：__________联系地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：姓名：__________身份证号码：__________联系地址：__________联系电话：__________鉴于甲方在暑假期间需要乙方提供一定的劳动服务，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，达成如下协议：一、劳动服务内容及要求（一）劳动服务内容乙方在暑假期间为甲方提供以下劳动服务：1.家务劳动：包括但不限于日常清洁，如扫地、拖地、擦拭家具、清洁厨房和卫生间等；衣物洗涤、晾晒与整理；协助准备家庭餐食，如洗菜、切菜、洗碗筷等。2.庭院维护：负责庭院的日常清扫，保持庭院整洁；定期修剪庭院内的花草树木，确保其美观与健康生长；协助甲方进行庭院绿化布置，如种植花卉、摆放花盆等。3.儿童照料（如有需要）：在甲方有事外出期间，照顾家中儿童，确保儿童的安全与健康。包括陪儿童玩耍、辅导作业、安排适当的娱乐活动等，但乙方应避免过度使用电子设备影响儿童视力和身心健康。（二）劳动服务要求1.乙方应按照甲方的要求和指示，认真履行各项劳动服务职责，保证劳动服务质量达到良好标准。2.在进行家务劳动时，乙方应遵循合理的操作流程和卫生规范，确保家庭环境的清洁与卫生。对于特殊材质的家具或物品，应按照甲方的指导进行清洁和保养。3.在庭院维护过程中，乙方应了解基本的园艺知识，正确使用相关工具，避免对花草树木造成不必要的损伤。如遇特殊情况或无法处理的问题，应及时向甲方报告。4.在照料儿童时，乙方应具备一定的耐心和爱心，关注儿童的情绪变化和需求。严格遵守甲方关于儿童教育和生活习惯的要求，不得擅自给儿童食用不安全或不适合的食物，不得让儿童接触危险物品或进行危险行为。二、劳动时间与地点（一）劳动时间1.乙方的劳动时间为暑假期间，具体起始日期为______年____月____日，结束日期为______年____月____日。2.乙方每周工作____天，每天工作时间为上午______至下午______，具体工作时间可根据甲方的实际需求进行适当调整，但乙方应提前知晓并做好相应准备。甲方如需乙方在非固定工作时间加班，应提前与乙方协商，并按照相关法律法规支付加班费用。（二）劳动地点乙方的劳动地点为甲方家庭住所，地址为____________________。三、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬甲方按照以下标准向乙方支付劳动报酬：1.家务劳动及庭院维护：每月劳动报酬为人民币______元。2.儿童照料（如有需要）：如涉及儿童照料服务，甲方每月额外支付人民币______元作为儿童照料补贴。（二）支付方式1.甲方于每月____日以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。2.乙方应提供真实有效的银行账号信息，甲方将通过银行转账的方式将劳动报酬支付至乙方指定的账户。如乙方银行账号信息发生变更，应提前____天书面通知甲方。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定提供劳动服务，并对乙方的工作进行监督和检查。有权根据实际情况调整乙方的工作内容和工作时间，但应提前通知乙方。如乙方未按照本协议约定履行义务，甲方有权要求乙方改正或解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。2.义务为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，确保乙方能够正常开展劳动服务。按照本协议约定的时间和方式向乙方支付劳动报酬。尊重乙方的人格尊严和劳动成果，不得歧视、虐待或侮辱乙方。向乙方如实告知劳动服务过程中可能存在的风险和注意事项，保障乙方的人身安全。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供劳动条件和支付劳动报酬。有权拒绝甲方提出的违反法律法规、违背公序良俗或超出本协议约定范围的不合理要求。在劳动服务过程中，因自身合理原因需要请假或调整工作时间的，有权提前向甲方提出申请，经甲方同意后方可实施。2.义务遵守国家法律法规和社会公德，诚实守信，认真履行本协议约定的劳动服务义务。按照甲方的要求和指示，按时、保质、保量地完成各项劳动服务工作。爱护甲方提供的劳动工具和家庭财物，如因乙方故意或重大过失造成损坏或丢失的，应照价赔偿。保守甲方的家庭隐私和商业秘密，不得向任何第三方泄露甲方家庭的相关信息。在劳动服务过程中，如发生意外事故或自身身体不适等情况，应及时告知甲方，并采取必要的措施进行处理。如因乙方自身原因导致的意外事故或疾病，乙方应自行承担相应的责任和费用，但甲方应根据实际情况提供必要的协助和人道主义关怀。五、劳动保护与劳动条件（一）劳动保护1.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，如清洁工具、园艺工具、防护手套等，确保乙方在劳动过程中的人身安全。2.乙方在劳动过程中应正确使用劳动保护用品，如因乙方未正确使用劳动保护用品导致自身受伤的，乙方应承担相应的责任。（二）劳动条件1.甲方应保证乙方的劳动环境安全、卫生，提供适宜的工作温度、湿度等条件。2.如乙方在劳动过程中发现劳动条件存在安全隐患或对身体健康有不利影响的，有权及时向甲方提出，甲方应及时采取措施进行改善。六、社会保险及福利待遇（一）社会保险鉴于乙方为非全日制用工，根据国家相关法律法规的规定，甲方无需为乙方缴纳社会保险。乙方应自行承担社会保险费用，并自行办理相关社会保险手续。（二）福利待遇1.乙方在劳动期间，甲方可根据实际情况为乙方提供一定的福利待遇，如提供工作餐、饮用水等。2.甲方应按照国家和地方有关规定，保障乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假等福利待遇。但由于乙方工作时间的特殊性，乙方在暑假期间的劳动天数应按照本协议约定执行，如遇法定节假日，甲方不另行支付加班费用。七、协议的变更、解除与终止（一）协议变更1.本协议履行期间，如有需要变更协议内容的，甲乙双方应协商一致，并签订书面协议。2.协议变更后，甲乙双方应按照变更后的协议履行各自的义务。（二）协议解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。2.如乙方出现以下情形之一的，甲方有权解除本协议：严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，经甲方多次警告仍不改正的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的；被依法追究刑事责任的；本协议约定的其他解除情形。3.如甲方出现以下情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定支付劳动报酬，经乙方催告后仍不支付的；未按照本协议约定提供劳动条件，严重影响乙方正常工作的；本协议约定的其他解除情形。4.一方要求解除本协议的，应提前____天书面通知对方。因解除协议给对方造成损失的，应根据实际情况承担相应的赔偿责任。（三）协议终止1.本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。2.协议终止后，甲乙双方应按照法律法规的规定和本协议的约定办理相关手续，结清劳动报酬及相关费用。八、违约责任（一）甲方违约责任1.如甲方未按照本协议约定的时间和方式支付劳动报酬的，每逾期一天，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。2.如甲方未按照本协议约定提供劳动条件或劳动保护用品，导致乙方遭受人身伤害或财产损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。3.如甲方违反本协议约定的其他义务，给乙方造成损失的，应按照实际损失进行赔偿。（二）乙方违约责任1.如乙方未按照本协议约定的时间和要求提供劳动服务的，每逾期一天，应按照劳动报酬的____%向甲方支付违约金。逾期超过____天的，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已支付的劳动报酬。2.如乙方未按照本协议约定的质量标准完成劳动服务工作，导致甲方不满意的，甲方有权要求乙方返工或采取其他补救措施。如乙方拒绝返工或采取补救措施的，甲方有权扣除相应的劳动报酬，并要求乙方承担因此给甲方造成的损失。3.如乙方故意或重大过失损坏甲方家庭财物的，应照价赔偿。如乙方擅自将甲方家庭财物据为己有的，应依法承担返还财产及赔偿损失的责任。4.如乙方违反本协议约定的其他义务，给甲方造成损失的，应按照实际损失进行赔偿。九、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款（一