港硕就业协议书

港硕就业协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（毕业生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方已完成香港硕士学位的学习，并期望在甲方就业，甲乙双方经平等协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方就业事宜达成如下协议：一、协议标的本协议的标的物为乙方在甲方的就业岗位及相关工作服务。甲方根据自身业务需求，为乙方提供符合其专业技能和学历背景的就业岗位，乙方按照甲方要求履行工作职责，为甲方提供劳动服务。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据企业经营状况和乙方工作表现，对乙方进行考核、评估和奖惩。有权要求乙方按照岗位职责和工作要求，按时、保质、保量地完成工作任务。在乙方违反本协议约定或甲方规章制度时，有权按照相关规定进行处理。2.义务按照国家法律法规和本协议约定，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护，保障乙方在工作过程中的安全与健康。按照国家有关规定和乙方的工作岗位、工作表现，按时足额支付乙方工资报酬及福利待遇，不得克扣或无故拖欠。按照国家规定和本协议约定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金等费用。为乙方提供必要的职业培训和发展机会，帮助乙方提升专业技能和综合素质。在乙方符合甲方岗位晋升条件时，优先考虑乙方的晋升需求。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供劳动条件、劳动保护和工资福利待遇。有权参加甲方组织的培训、学习和职业发展活动，提升自身能力。在甲方违反本协议约定或国家法律法规时，有权向甲方提出异议或通过合法途径维护自身权益。2.义务如实向甲方提供个人简历、学历证书、学位证书、资格证书等相关材料，保证所提供信息真实、准确、完整。按照本协议约定和甲方要求，按时报到并接受甲方的工作安排，遵守甲方的各项规章制度。认真履行岗位职责，努力完成工作任务，遵守职业道德，保守甲方商业秘密和工作中知悉的其他秘密。积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身业务能力和综合素质。在协议期内，未经甲方书面同意，不得擅自离职或从事与甲方利益冲突的工作。三、工作岗位及工作地点1.工作岗位：甲方安排乙方担任____________________岗位，主要工作职责为____________________。2.工作地点：____________________。甲方有权根据工作需要，在合理范围内调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。四、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬甲方支付乙方的工资标准为每月人民币____________________元（大写____________________元整）。工资发放方式为____________________。甲方将根据乙方的工作表现、绩效考核结果等情况，适时调整乙方的工资待遇。2.福利待遇甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。乙方享受甲方规定的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期及福利待遇。甲方根据企业实际情况，为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、培训机会、职业发展规划等。五、协议期限本协议期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中，试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。六、试用期及转正考核1.试用期在试用期内，乙方应按照甲方要求认真履行工作职责，甲方将对乙方的工作表现进行考核。试用期工资标准为正式工资的____%。2.转正考核试用期届满前，甲方将对乙方进行转正考核。考核内容包括工作业绩、工作能力、工作态度等方面。若乙方试用期考核合格，甲方将予以转正；若考核不合格，甲方有权解除本协议。七、保密条款1.乙方在甲方工作期间及离职后____年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密范围包括但不限于甲方的产品研发资料、生产工艺、销售策略、财务信息、客户名单、合同协议等。3.若乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币____________________元（大写____________________元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。八、竞业限制条款1.乙方在离职后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。2.甲方将在乙方离职后，按照法律规定向乙方支付竞业限制经济补偿，补偿标准为乙方离职前月平均工资的____%。3.若乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币____________________元（大写____________________元整），并返还甲方已支付的竞业限制经济补偿。同时，乙方应继续履行竞业限制义务。九、培训与服务期1.甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，双方可另行签订服务期协议。服务期协议应明确培训内容、培训费用、服务期限等条款。2.若乙方违反服务期协议约定，应按照协议约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用，且乙方应按照尚未履行的服务期限逐年递减支付违约金。十、违约责任1.若甲方违反本协议约定，未按时足额支付乙方工资报酬、福利待遇或未按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金等费用，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的工资报酬、福利待遇及经济补偿。经济补偿标准按照国家有关规定执行。2.若乙方违反本协议约定，擅自离职或违反保密条款、竞业限制条款等，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。违约金的数额按照本协议相关条款执行。3.双方违反本协议约定给对方造成其他损失的，应承担相应的赔偿责任。十一、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、其他条款1.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等