2025学院外聘教师聘用合同范本

2025XX学院外聘教师聘用合同范本本合同由以下双方于年月日在（市/区）签订：甲方：学院（以下简称“学院”）地址：法定代表人：联络方式：乙方：（以下简称“受聘教师”）身份：地址：联络方式：鉴于乙方愿意为甲方提供教学服务，甲方愿意聘用乙方为外聘教师，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。合同期满后，双方可协商续签合同，续签事宜应提前日以书面形式通知对方。第二条聘任岗位及职责乙方受聘岗位为：，具体承担的教学任务为：（如：课程名称、教学班数、授课时间等）。乙方应按照甲方的教学安排，完成教学任务，保证教学质量，服从学院的教学管理。乙方应遵守甲方的规章制度，履行教师职责，包括但不限于备课、授课、辅导、作业批改、考试评估等。乙方应积极参加甲方组织的教师培训、会议及其他相关活动。第三条劳动报酬与福利乙方的劳动报酬按以下标准计算：（1）基本工资：元/月（税前），根据乙方的工作量和绩效进行调整。（2）课时费：元/课时，按实际授课课时计算。（3）其他津补贴：（如误餐补贴、交通补贴等，具体以甲方规定为准）。甲方应于每月日前以银行转账方式支付乙方劳动报酬。乙方享有国家法定节假日休息的权利，如因教学需要安排乙方在节假日工作，甲方应按规定支付加班费或安排补休。乙方享有与甲方在编教师同等的福利待遇，包括但不限于（如：节日福利、健康体检、培训机会等）。第四条双方的权利与义务甲方的权利与义务：甲方有权根据教学需要调整乙方的教学任务，并提前通知乙方。甲方有权对乙方的教学质量进行评估，并根据评估结果决定是否续聘或解除合同。甲方应为乙方提供必要的教学条件和工作环境。甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬和相关福利。乙方的权利与义务：乙方有权获得与教学工作相应的劳动报酬和福利待遇。乙方有权要求甲方提供必要的教学支持和工作条件。乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，履行教师职业道德规范，维护甲方的声誉和利益。乙方应按时完成教学任务，不得无故迟到、早退或缺勤。第五条考核与评估甲方将对乙方的教学工作进行定期考核，考核周期为每（月/学期）。乙方的教学考核内容包括教学质量、学生评价、工作态度等方面。若乙方在考核中未达到甲方的要求，甲方有权根据实际情况调整乙方的教学任务或解除合同。第六条合同的变更、解除与终止在合同期限内，经双方协商一致，可以书面形式变更本合同条款。在合同期限内，若出现以下情形之一，甲方可以解除合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度或职业道德，经教育拒不改正；（2）乙方因个人原因无法履行教学任务，如患病、意外伤害等；（3）乙方违反国家法律法规，导致甲方受到不良影响。在合同期限内，若出现以下情形之一，乙方可以解除合同：（1）甲方未按时支付劳动报酬或未提供约定的工作条件；（2）甲方违反国家法律法规，侵害乙方合法权益。合同到期后自然终止，双方可协商续签。第七条违约责任若甲方无故拖欠乙方劳动报酬，应按每日%的比例向乙方支付违约金。若乙方违反合同约定，提前解除合同，应向甲方支付违约金，金额为元。若因乙方的责任导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。第八条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同的签订、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。若因本合同产生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：学院授权代表签字：日期：