2025企业员工竞业禁止合同协议格式范本

2025企业员工竞业禁止合同协议格式范本合同编号：本协议由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：甲方（公司）：名称：地址：法定代表人：联络方式：乙方（员工）：姓名：身份码：联络方式：鉴于乙方在甲方担任职务，可能接触到甲方的商业秘密、技术信息和其他重要信息，为保护甲方的合法权益，维护甲方的竞争优势，保障乙方的合法权利，双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：第一条定义1.1竞业禁止：指乙方在受聘于甲方期间及本协议约定的竞业禁止期限内，不得从事任何与甲方业务范围相同、相似或构成竞争关系的经营活动，包括但不限于投资、任职、兼职、咨询等方式。1.2商业秘密：指甲方拥有所有权或使用权的所有未公开的技术信息、经营信息、客户信息、市场策略、财务数据等，包括但不限于图纸、文档、数据、软件、配方、工艺流程等。第二条竞业禁止期限2.1约定期限：乙方在甲方任职期间及离职后年内，应遵守本协议的约定，不得从事与甲方构成竞争关系的经营活动。2.2提前终止情况：若乙方在约定的期限内未从事任何竞业行为，且未违反本协议的任何条款，甲方有权提前终止本协议，但需提前日以书面形式通知乙方。第三条竞业禁止范围3.1禁止领域：乙方不得在以下领域从事与甲方相同或相似的经营活动：（具体业务范围，如：互联网科技、金融投资、教育培训等）（具体产品或服务领域，如：软件开发、电子商务等）3.2禁止行为：乙方不得以任何形式参与、投资、任职于或为以下主体提供任何形式的咨询或服务：与甲方具有直接或间接竞争关系的企业与甲方相同或相似业务的个人独资企业、合伙企业或其他组织3.3地域范围：本协议约定的竞业禁止地域范围为（如：中华人民共和国境内）。第四条补偿约定4.1补偿方式：甲方同意在乙方遵守本协议的前提下，向乙方提供如下竞业禁止补偿：（具体金额或方式，如：每月固定补偿金）。4.2补偿支付时间：补偿金应于（每月/每季度/每年）的日前支付，具体支付方式为（银行转账、现金支付等）。第五条双方权利与义务5.1甲方的权利：5.1.1甲方有权监督乙方在协议期限内的行为，确保乙方遵守本协议的约定。5.1.2甲方有权要求乙方提供与竞业禁止相关的证明材料，包括但不限于工作单位证明、投资证明等。5.2甲方的义务：5.2.1甲方应按时支付乙方约定的补偿金，不得无故拖欠。5.2.2甲方应保障乙方的合法权益，不得因乙方履行本协议而影响乙方的正常工作。5.3乙方的权利：5.3.1乙方有权获得本协议约定的竞业禁止补偿。5.3.2乙方有权在本协议约定的期限外从事任何合法的经营活动。5.4乙方的义务：5.4.1乙方应严格遵守本协议的约定，不得从事任何违反竞业禁止义务的行为。5.4.2乙方应如实向甲方提供与竞业禁止相关的证明材料，不得隐瞒或虚假陈述。5.4.3乙方应妥善保护甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露甲方的机密信息。第六条违约责任6.1违约行为：若乙方违反本协议的约定，从事任何竞业禁止行为或泄露甲方的商业秘密，甲方有权立即终止本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。6.2违约金：乙方向甲方支付违约金的数额为人民币元（大写：元整），或按照乙方违反本协议所得利益的倍进行赔偿。6.3赔偿责任：若乙方的违约行为给甲方造成实际损失，乙方应赔偿甲方遭受的全部损失，包括但不限于实际损失、律师费、诉讼费等。第七条争议解决7.1协商解决：若双方因本协议产生争议，应通过友好协商解决。7.2诉讼解决：若协商未果，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1协议生效：本协议自双方签字盖章之日起生效。8.2协议终止：本协议在约定的期限届满后自动终止，除非双方另有书面约定。8.3通知方式：本协议约定的通知应以书面形式送达对方，通知地址为本协议中双方提供的联系地址。8.4可分割性：若本协议的某一条款被认定为无效或不可执行，其余条款仍具有法律效力。8.5修改与补充：本协议的任何修改或补充均需以书面形式经双方