事业单位劳务派遣协议书7篇

事业单位劳务派遣协议书7篇篇1甲方（派遣单位）：XX市XX区XX局乙方（用工单位）：XX市XX区XX局丙方（派遣员工）：XXX，身份证号：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，三方本着平等、自愿、协商一致的原则，就丙方向乙方提供劳务服务达成以下协议：一、协议期限本协议期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、派遣员工的基本权利和义务1.丙方享有取得劳动报酬的权利，以及享受社会保险和其他福利的权利。2.丙方应当完成工作任务，遵守乙方的工作纪律和规章制度，如有违反，乙方有权根据规章制度对丙方进行处罚。3.丙方享有与乙方正式职工相同的福利待遇和晋升机会。4.丙方有权在协议期满或终止后，依法享有失业保险、养老保险、医疗保险等社会保障待遇。5.丙方应当遵守甲方的派遣规定和纪律，如有违反，甲方有权依据相关规定对丙方进行处理。6.丙方享有与甲方正式职工相同的培训机会和发展空间。三、派遣单位的权利和义务1.甲方有权对丙方进行派遣前的培训和指导，确保丙方具备从事派遣工作所需的技能和素质。2.甲方有权监督丙方在乙方的工作表现，如有需要，可以要求丙方进行调整或召回。3.甲方应当为丙方提供必要的劳动保护和安全保障，确保丙方在乙方的工作环境安全、卫生。4.甲方应当为丙方缴纳社会保险费，确保丙方在派遣期间享受社会保险待遇。5.甲方有权与乙方协商确定丙方的工资待遇和福利标准，确保丙方的合法权益得到保障。6.甲方应当为丙方提供必要的培训和晋升机会，促进丙方的职业发展。四、用工单位的权利和义务1.乙方有权对丙方进行工作指导和监督，确保丙方按照乙方的工作要求完成任务。2.乙方应当为丙方提供必要的工作环境和安全保障，确保丙方在乙方的工作环境安全、卫生。3.乙方应当为丙方支付合理的劳动报酬和福利费用，确保丙方的合法权益得到保障。4.乙方有权与甲方协商确定丙方的工资待遇和福利标准，确保丙方的合法权益得到保障。5.乙方应当为丙方提供必要的培训和晋升机会，促进丙方的职业发展。6.乙方应当尊重丙方的劳动成果和贡献，给予丙方应有的荣誉和奖励。五、协议终止和解除1.本协议期满或双方协商一致，可以终止本协议。2.丙方有下列情形之一的，乙方可以将丙方退回甲方，并要求甲方承担相应的违约责任：（1）在试用期内被证明不符合派遣条件的；（2）严重违反乙方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给乙方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任：（1）未能按照本协议约定提供派遣员工的；（2）提供的派遣员工不符合乙方要求的；（3）未及时为派遣员工缴纳社会保险费的；（4）未及时为派遣员工发放劳动报酬的；（5）其他违反本协议约定的行为。4.乙方有下列情形之一的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任：（1）未能为派遣员工提供必要的工作环境和安全保障的；（2）未及时为派遣员工支付劳动报酬和福利费用的；（3）其他违反本协议约定的行为。六、争议解决1.本协议的履行过程中发生争议，三方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。2.争议处理期间，各方应当继续履行本协议的其他部分，但争议涉及的工作内容、劳动报酬等条款除外。3.争议处理完毕后，各方应当继续履行本协议的其他部分。如因争议处理导致本协议无法继续履行的，各方可以协商解除本协议。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。七、其他事项1.本协议未尽事宜，由三方协商确定。协商不成的，按照国家法律法规和相关政策执行。如有任何疑问或需要进一步的解释，请咨询专业的法律顾问或律师。2.本协议自三方签字或盖章之日起生效。本协议一式三份，甲方、乙方和丙方各执一份。具有同等法律效力。如需修改或补充任何条款，请遵循相关法律法规和政策的规定。经过协商同意后，方可修改或补充任何条款。修改或补充后的协议应具有与原协议相同的法律效力。如有任何争议或纠纷发生，请按照本协议的争议解决条款进行处理。同时，请各方保留好本协议及相关证据材料篇2甲方（用人单位）：XXXXXX事业单位地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳务派遣协议书。一、劳务派遣期限本协议书期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作岗位及地点甲方根据工作需要，将乙方派遣到XX部门（具体工作地点、工种、岗位等由甲方确定，以实际用工为准）。三、权利义务1.甲方权利义务：甲方需提供必要的工作场所和劳动防护用品；合理安排乙方的日常工作量和劳动强度；定期对乙方进行安全教育、技术培训和考核；及时支付乙方的劳动报酬。2.乙方权利义务：乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方安排的工作任务；认真履行岗位职责，爱护甲方的财物；遵守职业道德，严禁收受他人财物。四、劳动报酬及支付方式1.乙方的劳动报酬由甲方按月支付，具体金额和支付方式按双方协商一致确定。2.甲方需在每月XX日前将乙方的劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。3.乙方在提供正常劳动的前提下，有权获得相应的劳动报酬，并有权了解自己的劳动报酬情况。五、社会保险和福利1.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方的劳动报酬中代扣代缴。2.甲方需为乙方提供相应的福利待迸，具体内容和标准按国家及地方规定执行。3.乙方在患病或非因工负伤期间，甲方应按规定支付医疗期内的病假工资或疾病救济费。医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的，甲方可以解除本协议书，但需提前书面通知乙方，并支付经济补偿金。4.乙方因工负伤或患职业病期间的待遇按国家及地方有关规定执行。5.乙方在非工作期间（如节假日、休息日等）的待遇按甲方制定的相关制度执行。六、解除和终止协议1.甲乙双方解除或终止本协议书，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。2.在解除或终止本协议书前，甲方应通知乙方，并办理相关手续。3.甲方需支付经济补偿金的，按国家及地方有关规定执行。4.乙方在解除或终止本协议书后，应配合甲方办理离职手续，并遵守相关保密规定。5.乙方在解除或终止本协议书后，仍需承担因在甲方工作期间造成的保密义务和竞业限制义务。具体内容和期限按双方协商一致确定。6.甲方与乙方的劳动关系解除或终止后，甲方不得以任何理由干涉乙方再就业的权利。7.甲方与乙方的劳动关系解除或终止后，如因甲方原因造成乙方无法再就业的，甲方应承担相应的赔偿责任。具体内容和标准按国家及地方有关规定执行。8.在本协议书解除或终止时，如存在未了结的经济事项或纠纷的，甲乙双方应协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。9.本协议书解除或终止时，如存在需要保密的商业秘密或竞业限制事项的，乙方需继续承担相应的义务。具体内容和期限按双方协商一致确定。在履行本协议书过程中，如发生争议的，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。10.本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。本协议书自双方签字盖章之日起生效。本协议书未尽事宜，可另行协商补充。如与法律法规相悖的，按法律法规执行。篇3甲方（用人单位）：XXXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。乙方（劳动者）：XXXX，性别：XXXX，民族：XXXX，身份证号码：XXXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣乙方到事业单位从事劳务工作事宜，达成如下协议：一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日终止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。二、工作内容和工作地点1.甲方派遣乙方到事业单位从事的劳务工作主要包括：XXXX。2.乙方的工作地点为：XXXX。三、工作时间和休息休假1.乙方在事业单位的工作时间按照事业单位的规定执行，每周工作XX小时，每天工作XX小时。2.乙方在事业单位的休息休假按照事业单位的规定执行，包括周末休息、法定节假日休息等。四、劳动报酬1.乙方的工资由甲方代为发放，每月工资为人民币XX元整。2.乙方在事业单位的奖金、津贴、补贴等福利待遇按照事业单位的规定执行。五、社会保险和福利1.甲方应当为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴纳比例和方式按照当地社会保险部门的规定执行。2.乙方在事业单位期间，应当享受事业单位规定的各项福利待遇，包括过节费、高温津贴等。3.乙方在事业单位期间，如果因工作原因受到伤害或者患病，应当享受事业单位规定的工伤待遇和医疗待遇。具体待遇按照事业单位的规定执行。六、劳动保护和劳动条件1.甲方应当为乙方提供符合安全生产条件的劳动场所和设备，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。2.乙方在事业单位期间，应当遵守事业单位的安全生产规定和操作规程，防止事故的发生。3.如果因甲方原因导致乙方发生工伤事故或者职业病，甲方应当承担全部责任和费用。具体责任和费用按照相关法律法规的规定执行。七、违约责任1.如果甲方违反本协议约定，未按时支付劳动报酬或者未缴纳社会保险费，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。具体违约责任按照相关法律法规的规定执行。2.如果乙方违反本协议约定，未按时到岗或者未按时完成工作任务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。具体违约责任按照相关法律法规的规定执行。八、其他约定事项1.本协议未尽事宜，双方可以协商补充。经过协商一致，双方可以签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议自双方签字或者盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。篇4本事业单位劳务派遣协议书（以下简称“协议”）由以下双方签订：甲方（派遣单位）：__________________乙方（用工单位）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方为乙方提供劳务派遣服务达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。二、派遣人员及岗位甲方按照乙方要求，派遣______名员工到乙方从事____________岗位工作。乙方应确保派遣人员的岗位安全，并按照有关规定提供相应的劳动保护和福利待遇。三、工作内容及职责1.乙方应明确派遣人员的岗位职责和工作要求。2.派遣人员应遵守乙方的规章制度，履行工作职责，按时完成工作任务。3.乙方有权对派遣人员进行考核和管理，但应将相关情况及时通知甲方。四、薪酬及福利待遇1.乙方应按照约定向甲方支付派遣人员的薪酬，并确保按时足额支付。2.乙方应按照国家和地方的规定为派遣人员提供相应的福利待遇。3.乙方需将薪酬和福利待遇的相关情况及时通知甲方，并接受甲方的监督。五、社会保险及福利待遇1.甲方应为派遣人员缴纳社会保险费。2.乙方应根据工作需要为派遣人员提供相应的劳动保护用品和条件。3.乙方应遵守国家和地方关于女职工和未成年工特殊保护的规定。六、协议解除与终止1.甲乙双方可按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除或终止本协议。2.乙方需提前解除协议的，应提前告知甲方，并按照法律规定支付相应的经济补偿。七、违约责任1.甲乙双方如违反本协议约定，应承担相应的违约责任。2.违约方应赔偿因违约造成的损失。八、其他约定1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：______________日期：____年____月____日联系方式：______________________地址：__________________________电子邮箱：______________________电话：__________________________传真：__________________________邮编：__________________________本协议由以下双方签订：甲方（派遣单位）：__________________乙方（用工单位）：__________________鉴于双方共同意愿和遵守相关法律法规的原则，经友好协商，达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。二、派遣人员及岗位描述甲方根据乙方的需求，派遣______名工作人员到乙方的____________岗位工作。三、工作内容及职责1.乙方的岗位职责和工作要求；2.派遣人员应遵守乙方的规章制度；3.乙方有权对派遣人员进行考核和管理。四、薪酬及福利待遇1.乙方向甲方支付薪酬的标准和方式；2.乙方向派遣人员提供福利的范围和标准；3.薪酬和福利的支付方式和时间。五、社会保险及福利待遇1.甲方的社会保险缴纳责任；2.乙方的劳动保护责任；3.特殊人员的保护政策。六、协议解除与终止的条件和程序说明协议解除或终止的情况、条件和程序。七、违约责任及赔偿对违约行为和赔偿方法进行详细规定。八、其他约定事项经双方协商一致的其他附加条款篇5甲方（用人单位）：XX市XX区XX街道办事处乙方（劳动者）：XXX，性别：X，民族：X，出生年月：XXXX年XX月XX日，身份证号：XXXXXXXXXXXX，联系电话：XXXXXXXXXXX，学历：XX，籍贯：XX，家庭住址：XXXXXXXXXXXX。甲方因工作需要，经与乙方协商，决定以劳务派遣的方式聘用乙方为甲方工作人员。甲、乙双方根据平等、自愿的原则，签订本协议，共同信守协议条款如下：一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作任务与岗位甲方安排乙方从事XX岗位工作。乙方同意在该岗位工作。乙方的工作地点为XXXX。三、工作时间与报酬1.甲方实行每日XX小时工作制，每月XX天为工作日。乙方每天的工作时间根据季节和实际情况而定，具体由甲方安排。2.甲方每月XX日左右以转账形式支付乙方工资，每次支付XX个月的工资。甲方支付乙方的工资为XX元/月。协议期间，甲方可视经营状况和市场物价变化调整乙方工资。四、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家规定为乙方办理社会保险登记，并按时缴纳社会保险费。乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。2.乙方享受国家及甲方规定的各项福利待遇。五、劳动保护、劳动纪律及规章制度1.甲方根据生产、工作的实际情况，安排乙方从事XX岗位工作。甲方根据工作需要的必须加班时，应征得乙方的同意。2.乙方必须严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的领导、管理和指挥。若违反规章制度和劳动纪律，甲方有权对乙方进行处罚。3.乙方必须按时上下班，不迟到、不早退，上班时间不得擅自离开工作岗位。未经许可擅自离开工作岗位的，按旷工处理。4.乙方在协议期内，不得擅自变更工作内容和工作地点。如需变更的，需经甲方同意后方可办理相关手续。5.乙方在协议期内应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。若违反保密义务，甲方有权对乙方进行处罚。6.乙方在协议期内应遵守甲方的各项安全操作规程，确保安全生产。若因违反安全操作规程导致的事故，由乙方自行承担全部责任。7.乙方在协议期内应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失需照价赔偿。8.乙方在协议期内应遵守甲方的考勤制度，如有迟到、早退、旷工等情形需按照甲方的规定进行处理。9.乙方在协议期内应遵守甲方的财务制度，确保财务的合规性和安全性。如有违规行为需承担相应的法律责任。10.乙方在协议期内应遵守甲方的其他规章制度和规定。如有违反行为需承担相应的责任。六、违约责任及纠纷解决方式1.甲、乙双方违反本协议规定时，应按以下约定承担违约责任：甲方未按时支付工资的，需按日支付乙方工资报酬的XX%作为违约金；乙方擅自变更工作内容或工作地点、泄露商业秘密、违反安全操作规程等违规行为造成的经济损失由乙方承担。2.若发生纠纷或争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。仲裁和诉讼费用由败诉方承担。七、其他事项1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，双方应严格遵守本协议的各项条款。未尽事宜双方可协商补充。2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。如有遗失或损坏需及时补办或重新制作。3.本协议内容不得涂改或修改，如需修改需双方协商同意后方可进行更改。篇6甲方（派遣单位）：___________________乙方（用工单位）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣合同条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜签订本协议。协议内容如下：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满前，双方协商一致可续签本协议。二、派遣人员数量及条件甲方按照乙方要求派遣劳动者到乙方工作，派遣人数由乙方根据工作需要确定。乙方需要调整派遣人员数量时，需提前告知甲方。派遣人员的条件及工种（岗位）的工种符合国家相关规定和岗位要求。乙方有权依法自主确定考核录用标准并依规定对派遣人员进行考核。三、工作任务及工作地点派遣人员从事的具体工作岗位和任务由乙方安排和调整，派遣人员在乙方从事工作时应遵守乙方公司规章制度中的相关职责和工作标准。工作地点：_____________。如遇因生产环境或者生产条件改变等情况需调整工作岗位时，乙方应与甲方协商并取得甲方同意后实施。四、协议双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1.甲方有权对派遣人员进行管理监督，对乙方违反本协议条款的行为提出纠正要求。对乙方提出的合理要求应当尽力配合和支持。协助乙方处理相关劳动争议纠纷。但甲方不得干预乙方的正常生产和工作秩序。因工作需要产生的日常生产管理及用人单位的用工管理由乙方负责并承担相应责任。同时遵守甲方所规定的各项规章制度和管理要求。篇7甲方（用人单位）：XX市XX区XX街道办事处乙方（劳动者）：XXX，身份证号：XXXXXX，联系方式：XXXXXX。根据《中华人民共和国劳动法》和《劳务派遣暂行规定》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳务派遣协议。一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日