退休老人返聘劳动合同

退休老人返聘劳动合同编号：__________

甲方（聘用方）：____________________

地址：______________________________

乙方（被聘用方）：____________________

地址：______________________________

合同目的与背景：

鉴于甲方因工作需要，特聘请乙方担任特定岗位工作，乙方自愿接受甲方聘请，双方经友好协商，达成一致意见，特订立本合同，以便共同遵守。

甲方为乙方提供工作岗位，乙方同意在甲方规定的范围内，承担相应工作职责，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，签订本合同。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.为乙方提供符合国家规定的工作岗位，确保乙方的工作环境安全、卫生，符合劳动保护的要求。

2.按照国家规定和合同约定，按时足额支付乙方工资，并依法缴纳社会保险和住房公积金。

3.对乙方进行工作培训和指导，帮助乙方提高业务能力和综合素质。

4.保障乙方的合法权益，不得随意解除合同，如需解除合同，应按照法律规定和合同约定提前通知乙方，并支付相应的经济补偿。

5.为乙方提供必要的劳动条件和设施，保障乙方完成工作任务。

乙方责任和义务：

1.严格遵守国家法律法规、甲方规章制度以及本合同约定，服从甲方的管理和调度。

2.认真履行工作职责，按照甲方要求完成工作任务，确保工作质量。

3.遵守职业道德，保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的机密信息。

4.积极参加甲方组织的培训和学习，不断提高自己的业务能力和综合素质。

5.乙方因病、事等原因不能按时上班时，应提前向甲方请假，并按照甲方规定办理请假手续。

6.乙方因工作原因造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

双方权利：

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行相应的奖惩。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定提供劳动条件和设施，保障乙方完成工作任务。

双方义务：

1.甲方有义务按照合同约定支付乙方工资和缴纳社会保险、住房公积金。

2.甲方有义务对乙方进行工作培训和指导，提高乙方的业务能力和综合素质。

3.乙方有义务遵守国家法律法规、甲方规章制度以及本合同约定，完成工作任务。

4.乙方有义务保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的机密信息。

合同金额与支付方式：

本合同约定的总金额为人民币__________元整（大写：_____________________）。

支付方式如下：

1.基本工资：乙方的基本工资按月支付，具体金额为人民币__________元，每月__________日支付。

2.奖金及补贴：根据乙方的工作表现和公司业绩，甲方将按季度或年度支付奖金及补贴，具体金额和支付时间另行约定。

3.额外费用：乙方因工作需要产生的额外费用，如差旅费、通讯费等，甲方将按照实际发生金额在乙方报销后及时支付。

4.社会保险及住房公积金：甲方将按照国家规定和合同约定，按时足额缴纳乙方应缴纳的社会保险和住房公积金。

支付条件：

1.乙方完成每月规定的工作任务，并符合甲方的工作要求。

2.乙方提交完整的报销申请及相关凭证。

3.甲方财务部门审核无误后，按照约定的支付方式进行支付。

支付时间：

1.基本工资的支付时间为每月__________日，如遇法定节假日或周末，则提前至前一个工作日支付。

2.奖金及补贴的支付时间为每个季度或年度结束后__________日内。

3.额外费用的支付时间为乙方提交报销申请及相关凭证后的__________日内。

甲方保证在支付工资和各项费用时，不拖欠乙方的任何款项。如因甲方原因导致延迟支付，甲方应向乙方支付相应的违约金，违约金按每日延迟支付金额的__________%计算。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.甲方违约责任：

a.如甲方未按约定支付乙方工资或福利，应向乙方支付应付金额的__________%作为违约金。

b.如甲方未按约定提供劳动条件和设施，导致乙方权益受损，甲方应承担相应的赔偿责任。

c.如甲方违反合同约定解除合同，未按规定支付经济补偿，应向乙方支付相当于一个月工资的经济补偿。

2.乙方违约责任：

a.如乙方未按约定完成工作任务或违反工作纪律，甲方有权根据合同约定解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

b.如乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方停止泄露行为，并承担相应的赔偿责任。

二、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向双方共同认可的仲裁机构申请仲裁。

3.争议解决过程中，双方应保持合作态度，不得采取任何影响合同履行或损害对方权益的行为。

4.争议解决适用的法律为中华人民共和国法律。

5.争议解决过程中，双方应承担各自的法律费用。

三、其他

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附则：

一、生效条件

本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。本合同的生效不以任何第三方同意或批准为条件。

二、有效期

本合同的有效期为自生效之日起__________年。合同期满后，如双方无异议，合同可自动续签，续签期限由双方另行约定。

三、变更

1.本合同的任何变更均应以书面形式作出，经甲乙双方签字（或盖章）后生效。

2.任何变更不影响合同其他条款的效力，除非双方明确约定。

四、终止

1.本合同因以下原因终止：

a.合同约定的期限届满；

b.双方协商一致解除合同；

c.因不可抗力导致合同无法履行；

d.一方违约，另一方在合理期限内要求解除合同；

e.法律法规规定的其他情形。

2.合同终止后，双方应立即终止所有基于本合同的权利和义务。

五、通知

1.双方之间的所有通知、函件等，应以书面形式发出，通过挂号信、特快专递或双方约定的其他方式送达。

2.通知送达日期以实际收到日期为准。

六、法律适用与争议解决

1.本合同的签订、效力、解释、履行、违约、解除及终止均适用中华人民共和国法律。

2.因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.需求文档：详细描述乙方工作内容和职责的文档，包括工作目标、任务要求、质量标准等。

2.设计方案：如乙方工作涉及设计，应包含设计方案的详细说明，包括设计思路、技术路线、预期效果等。

3.技术规格：乙方工作所需的技术参数和规格要求，确保乙方能够按照既定标准完成工作任务。

4.乙方个人简历：包括教育背景、工作经历、专业技能等信息，以证明乙方具备履行合同所需的能力。

5.乙方身份证复印件：乙方有效身份证件的复印件，作为身份验证的依据。

6.乙方健康证明：乙方近期的健康体检报告，证明乙方身体健康，适合从事相关工作。

7.乙方资格证书复印件：乙方相关职业资格证书的复印件，证明乙方具备从事特定工作的资质。

8.甲方规章制度：甲方内部的相关规章制度，乙方在履行合同过程中应遵守的规定。

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