2024依法行政个人工作总结（10篇）

2024依法行政个人工作总结（10篇）

1.2024依法行政个人工作总结篇一

20.年，—市深入贯彻落实党的一大、—届三中、四中、—全

会和习近平总书记系列讲话精神，围绕中央全面深化改革、全面推

进依法治国的战略决策，紧扣赣南苏区振兴发展工作大局，大力推

进依法行政，加快法治政府建设，各项工作取得新进展新成效，为

建设创业、宜居、平安、生态、幸福营造了良好的法治环境。

一、以贯彻落实一届三中、四中、—全会精神为主线，深入推

进依法行政

（一）认真学习贯彻一届三中、四中、—全会精神。党的一届三

中、四中、—全会分别对全面深化改革、全面推进依法治国作出战

略部署。全市上下把学习贯彻中央两次全会的《决定》精神作为今

年法治政府建设的一项重要工作来抓，各地、各部门采取多种形式

深入学习中央两个《决定》精神，使《决定》精神在各级领导干部

当中内化于心，外化于行，切实以中央两个《决定》精神指导依法

行政工作，推进法治政府建设。

（二）有序推进法治政府建设工作。市委出台了《关于全面推进

法治建设的实施意见》，把推进依法行政，建设法治政府作为《意

见》的重要资料之一，并作出具体部署、提出明确要求。按照法治

中国建设的新思路、新理念、新要求，制定了《—市20_年法治政

府建设工作要点》，以市政府办公厅文件印发，将法治政府建设工

作任务分解到各单位各部门，并抓好监督落实。编制了《法治建设

规划纲要（20__一20—）》，从政治、经济、文化、社会、生态等方

应对推进法治建设作出全面规划。按照省政府有关要求，组织推荐

了我市的全省依法行政先进单位、先进个人推荐名单，报省政府表

彰。我市有4个单位、10名个人被省政府分别评为20_-20—年度

全省依法行政先进单位和先进个人，数量为设区市之。

（三）落实领导干部学法制度。将依法行政知识纳入市委党校主

体班次培训资料，邀请国务院法制办挂职上犹县干部多次为党校学

员讲授依法行政知识。印发了市政府常务会议20_年学法安排，各

主讲单位提前做好工作准备，始终持续有三个单位待讲。9月23日,

市长办公会组织学习《江西省行政执法监督实施办法》，市长对贯

彻落实《办法》提出明确要求，要求各级政府及其执法部门必须要

认真学习掌握，抓好贯彻执行，确保行政执法监督各项措施落实到

位;各分管市长不仅仅要自学，还要指导和监督各自所分管的行政执

法部门的同志，带着问题和要求去学习；落实好行政执法检查年度计

划、检查报告和信息公开等措施，将各种执法行为置于法律监督之

下，促进公正、礼貌执法;加强对新颁布修改的法律法规的学习和贯

彻执行，把政府各项工作纳入法治轨道。领导干部带头学法用法，

不仅仅增强了领导干部的法治理念，提高了领导干部运用法治思维

和法治方式的潜力，而且带动了广大干部学法，使广大干部养成了

依法办事的习惯，营造了依法行政、建设法治政府的浓厚氛围。

（四）努力争取地方立法权。加强与国务院法制办的沟通联系，

在上半年国务院法制办副主任甘藏春等到我市进行调研时，充分反

映我市期望尽早取得地方立法权的要求。党的一届四中、—全会进

一步提出“依法赋予设区的市地方立法权”，体现了我市多年来努

力争取的成效，使获得地方立法权即将成为现实。充分发挥国务院

法制办对口支援上犹县的优势，成功争取国务院法制办将—市确定

为调查研究联系点C用心争取、承接国务院法制办依法行政课题研

究任务，从市县法制办、市直执法部门、驻市高校遴选人员成立课

题组，深入县（区）前市直（驻市）部门开展调研，课题研究工作正在

有序推进。

（五）加快推进支柱产业立法。为发挥法律法规的引领、保障作

用，推动稀土、脐橙两大主导产业健康发展，成功申报《江西省稀

土管理办法》、《江西省赣南脐橙保护办法》为省政府立法项目，

并用心做好两个立法项目的组织起草、送审工作。主动加强与省有

关主管部门沟通联系，用心配合省政府法制办开展立法调研，多次

组织有关部门对两个文稿进行讨论修改，确保立法质量。

二、以转变政府职能为核心，全面深化民主法制和行政管理体

制改革

（一）推进民主法制领域改革。在市委全面深化改革领导小组统

一领导下，成立民主法制领域改革专项小组，市政府法制办为专项

小组联络员单位。为加强对民主法制领域改革的宏观指导，确保改

革工作有序推进，制定了《关于深化民主法制领域改革的意见》和

《民主法制领域改革20—年工作计划》，把编制法治建设规划、完

善合法性审查机制、建立法律顾问制度、深化行政执法体制改革等

列入民主法制领域改革重要资料，把法治政府建设纳入我市全面深

化改革大局统筹谋划，扎实推进。

（二）推进市县政府机构改革。根据中央和省里部署，20_年，

我市市县两级开展新一轮政府机构改革。我市组织专门力量，围绕

改革涉及的部门整合、职责调整以及实际运行中部门间职责交叉、

关系不顺等问题，认真开展调查摸底，对部门职能配置、机构设置、

人员编制、运行机制等方面存在的问题全面排查。在机构改革中，

把转变职能放在更加突出的位置，按照精简统一高效的原则，推进

政府机构和职责整合，限度整合分散在政府不一样部门相同或相似

的职责，减少部门职责交叉和分散，较好地解决了职责交叉重叠、

多头管理等问题，规范了机构设置，理顺了部门职责关系，构成了

精干高效的市政府组织体系。经过职能整合、组建调整及撤并划转,

机构改革后，市政府设置33个正处级工作部门。同时，统筹协调推

进政府机构改革与事业单位分类改革，对承担行政职能的事业单位,

逐步将其行政职能划归行政机构或转为行政机构。

（三）深化行政审批制度改革。认真贯彻一届—全会决策部署，

把深化行政审批制度改革摆在突出位置来抓。市政府出台了《关于

进一步深化行政审批制度改革的意见》，从大力简政放权、创新审

批机制、大胆先行先试、健全审批管理制度、完善政务服务体系、

强化改革保障等方面提出深化行政审批制度改革的22项工作措施。

认真落实“接、转、放”要求，扎实做好上级下放行政审批项目的

衔接工作，衔接上级取消类项目13项（含3个子项），衔接下放我市

项目121项。全面清理行政审批项目，编制了市本级保留实施的

350项行政审批项目目录，并向社会公布。大力简政放权，除国务

院、省政府明确要求务必由市级审批的事项外，其余全部下放给县

（市、区）。在瑞金市开展省直管县试点。对具备条件的县（市）和示

范镇，分别给予部分市级、县级经济管理权限，推进扩权强县、扩

权强镇，激发基层活力。

（四）用心推广政府购买服务。市政府出台了《政府向社会力量

购买服务办法》和《政府向社会力量购买服务指导目录》，为江西

省首个同步出台《办法》和《目录》的设区市。将适合社会力量承

担的公共服务，透过委托、承包、采购等方式交给社会力量承担。

目前，市政府购买服务有基本公共服务事项、社会管理服务事项、

行业管理与协调事项、技术服务事项、政府履职所需辅助性事项、

其他适宜由社会力量承担的公共服务事项等共计6大类59款331个

项目。今后政府购买服务目录还将根据实际状况进行调整、补充。

（五）推进行政复议体制改革。为相对集中行政复议权，提高行

政复议的公信力和性，在市本级和兴国县开展了行政复议委员会试

点工作。市政府下发了《—市人民政府行政复议委员会试点工作方

案》，完成了市政府行政复议委员会十分任委员的推荐遴选工作，

成立了以市政府领导为主任，人大、政协及有关行政执法机关专业

人员、专家学者组成的行政复议委员会，待机构编制落实后即可挂

牌运行。

三、以完善决策机制为抓手，着力规范行政权力运行

（一）完善合法性审查机制。按照党的—届三中、四中、—全会

对合法性审查工作的新部署、新要求，我市在全面总结以往开展合

法性审查工作经验的基础上，以市政府办公厅文件下发了《关于完

善规范性文件和重大行政决策合法性审查工作机制的通知》，明确

规定所有重大行政决策事项、重要文稿和重大合同、协议，都要经

政府法制部门进行合法性审查，未经法制办合法性审查或审查不合

法的，不得提交会议讨论，不得作出相关决策。同时，对合法性审

查范围、资料、程序、结果运用等作了具体规定，在省内各设区市

中率先完善了规范性文件和重大行政决策合法性审查机制。与此同

时，市政府法制办制定了《重大决策合法性审查实施办法》、《法

律审核把关工作职责制》及《重要协议、合同法律审核把关要点》，

建立完善了法制部门内部法律审核工作机制，明确审核职责，确保

审核质量。20_年，市政府法制办共审核市政府及部门重要文件文

稿128件，审核市政府重大合同（协议）29件，参与处理市政府及部

门具体涉法事项81件，确保了政府决策合法合规，各项事务在法治

轨道上运行。

（二）建立重大决策社会稳定风险评估机制。出台了《—市重大

决策社会稳定风险评估办法》，完善了社会稳定风险评估工作流程,

把重大决策社会稳定风险评估作为决策出台的前置程序和刚性门槛,

明确规定与人民群众切身利益相关，易引发不稳定问题的重大政策

制定、重大改革实施、重点工程建设以及参与人数众多的重大文体、

商贸、庆典活动等重大事项，决策前都要进行社会稳定风险评估。

石城县曾想引进一个上亿元的氢氟酸项目，该项目在短期内能够迅

速拉动税收增长，对县里经济发展有很大的作用，但评估小组在对

该项目进行社会稳定风险评估时，发现该项目很有可能带来较严重

的环境污染，终这个项目被否决，避免了可能引发的涉稳事件。

（三）推行法律顾问制度。充分发挥市政府8名法律顾问作用，

使其在更多决策、更广领域中带给法律意见推荐，为防范政府决策

的法律风险、稳定风险发挥用心作用。20_年，按照党的一届—全

会、四中、—全会的要求，出台了《关于在全市普遍建立法律顾问

制度的实施意见》，力争经过2至3年的努力，实现法律顾问制度

在全市党政机关、人民团体、国有企事业单位和村（居）委会全覆盖。

市本级聘任17名法律专家和执业律师，在省内率先组建了法律顾问

团，为法治建设和市领导机关重大决策带洽法律咨询服务，协助处

理重大涉法事务。

（四）加大政务公开力度。市、县两级充分发挥政府门户网站作

用，扎实推进行政审批、财政预算决算、“三公”经费、保障性住

房、食品药品安全、环境保护、安全生产、价格、收费、征地拆迁

和以教育为重点的公共企事业单位等重点领域信息公开，及时主动

向社会公众公开政府工作信息，提高了政府工作透明度，以政务公

开监督权力规范运行，促进政府职能转变。

四、以推进公正礼貌执法为目标，不断强化行政执法监督

（一）学习贯彻行政执法监督新规。《江西省行政执法监督实施

办法》今年出台后，我市组织各级行政执法部门和行政执法人员进

行认真学习，全面了解掌握《办法》的立法背景、主要资料及对执

法监督提出的新任务新要求，研究制定了加强行政执法监督的工作

举措，全面推动《力、法》的贯彻实施，充分发挥《办法》在加强行

政机关内部层级监督，提升行政执法监督水平方面的重要作用。

（二）加强行政执法人员培训。为提高行政执法人员培训质量，

全面提升行政执法人员素质，建设贴合依法行政要求的法治专门队

伍，修订完善了培训考勤、考试规则和监考员守则等培训考试制度,

重新编写了《行政执法人员综合法律知识培训教材》，严格培训考

试工作，对培训考试不合格的，不予办.证，进一步强化了执法人员

资格管理。今年市本级共举办行政执法人员综合法律知识培训班10

期，培训执法人员1034名。在考试中，对37名考试成绩不及格的

人员作了补考处理C

（三）严格重大执法行为监管。结合党的群众路线教育实践活动

整改方案要求，下发了《进一步加强行政执法监管的工作方案》，

对规范性文件、重大具体行政行为备案工作进行了自查和抽查，配

合市纪委、监察局集中整治乱收费、乱检查问题，对宁都等4个县

和市环保局等12个市直部门贯彻落实《工作方案》状况进行了抽查,

对抽查状况予以通报，督促整改落实。加强重点执法领域和重大执

法行为的监督管理，下发了《关于做好重大行政执法行为备案工作

的几点意见》，强化对重大行政执法行为的监督，对3个市直部门

报备的14个重大行政处罚案件进行了审查。加强重大政策文件备案

审查，全年共审查重大政策文件23个。加大行政执法案卷评查力度,

组织开展了全市行政执法案卷集中评查评选、重点单位评查及案卷

抽查，对存在问题的案卷制发行政执法监督推荐书，督促整改，不

断提高执法水平。

五、以维护社会和谐稳定为重任，用心化解矛盾纠纷

（一）依法公正办理行政复议案件。坚持以事实为依据，以法律

为准绳，严把事实、法律和廉洁关，深入案件现场勘查，全面掌握

案件状况，认真分析双方证据材料，准确适用法律条款，公平公正

办案，努力让人民群众在每一个行政复议案件中感受到公平正义。

加强对县（区）和市政府部门行政复议、行政调解工作的指导，举办

了行政复议、行政调解工作实务专题培训班，组织县（区）法制办和

市直单位有关同志，专题学习研讨国务院法制办《关于认定被征地

农民“明白”征收土地决定有关问题的意见》，并结合工作实际，

对该《意见》作出解析，印发至各县（区），提高了相关工作人员办

理案件的潜力。今年，市政府共收到行政复议申请126件，立案受

理95件，不予受理9件，告知透过其他途径解决22件；目前审结

80件，其中维持62件，撤销及责令限期作为12件，确认违法1件，

驳回1件，透过调解终止审理4件。

（二）用心推进行政调解。按照省政府法制办、省综治办的要求，

及时下发了《关于做好20_年全市行政调解工作的通知》，对全市

行政调解工作进行部署，提出具体要求。全面梳理市政府行政调解

依据，并在政府信息公开平台予以公开。加强行政调解队伍建设，

各县（市、区）、市政府有行政调解职能的部门均建立了行政调解专

（兼）职工作人员队伍。市政府法制办、市综治办加强对重点单位行

政调解工作的监督检查，推动落实行政调解机构、场地、人员、制

度及专项经费“五个到位”。据统计，20_年全市行政调解主体共

受理行政调解案件21165件，其中行政争议2520件，民事纠纷

18645件，涉及金额2。69亿元，调解成功17863件，调解成功率

84o4%o

（三）依法开展信访复查复核。在信访复查复核中，坚持用法律

观点研判案情，分析事实证据，提出客观公正的结论，努力处理好

维护行政机关公信力和维护信访人合法权益两者之间的关系。对发

现行政机关行为有错误的，依法提出纠错意见；对信访人诉求无理的,

注重从法律角度做好说服解释和劝导工作，努力做到案结事了、停

访息诉。全年共处理市政府信访复查复核案件54件，促进了社会和

谐稳定。2.2024依法行政个人工作总结篇二

一年来，我镇在县委、县政府的正确领导下，以—大精神为统

领，深入学习贯彻一届四中、五中、全会精神，紧紧围绕县委、县

政府的中心工作，积极启动“七五普法”活动。根据县委、县政府

全面推进依法行政的工作要求，我镇以依法行政、规范执法、铸造

新型行政执法队伍为目标，着力抓好班子建设和执法队伍建设，注

重建立完善配套制度，加强行政执法监督检查，营造良好的执法环

境，努力提升执法水平，取得了一定的成效。现将工作总结如下：

一、宣传教育先行，抓好依法行政的宣传工作

为增加广大群众的法治意识，贯彻依法行政、执法为民的指导

思想，我们坚持宣传先行、以人为本的理念，镇政府坚持全方位多

形式宣传，营造良好的教育宣传氛围。通过开展执法宣传月活动，

在主要街道、路口悬挂宣传横幅、办宣传栏，使执法宣传工作达到

了一定的深度和广度，并在镇设立投诉电话和投诉信箱，办理群众

投诉，倾听群众意见和建议，均取得了较好的宣传教育、沟通和互

动效果。

二、加强队伍建设，提升依法行政人员的综合素质

执法队伍建设关系到政府的形象，坚持依法行政，铸造新型执

法机关，建立和培养一支高素质的执法队伍是首要前提。一是把好

学习培训关。我们利用星期四集中学习日学习国家方针政策、上级

文件、规章制度和执法手册，贯彻依法行政;启动“七五”普法学习;

学习国家公务员常识，提升公务员素质。二是把好制度管理关。先

后建立和制定了《行政执法人员过错责任追究制度》、《各站所、

办公室岗位职责》、《行政执法监督检查制度》、《干部管理制度》

等规章制度，并落实用制度管人管事，促进依法行政。通过学习培

训完善制度，努力铸造一支政治强、思想好、作风硬、纪律严、廉

洁高效的干部队伍C

三、重视建章立制，建立完善行政执法的配套制度

依法行政必须是有法可依，有章可循。在认真学习贯彻《宪

法》、《行政处罚法》等法律法规前提下，我们重视建章立制工作。

一是认真执行县政府规范性文件。为保证公正执法，严格按照县政

府指定的有关行政执法规定，以文件作为行政执法人员开展行政执

法的重要依据。让执法人员学深学透文件精神，严格把握行政执法

的详细内容，以此促进行政执法工作规范化、制度化、程序化，为

依法行政工作的开展打下坚实的基础。二是统一执行行政执法文书。

根据县法制办的有关规定，我们严格按照执法文书规定本着既符合

法律规定，又简化程序的原则。三是从岗位职责、政治工作、执法

管理、行政管理、财务管理到文书档案六个方面制定了共11多项规

章制度，以制度规范人员的学习、工作和管理，用制度管人管事，

收到良好效果。

四、存在的问题和明年工作打算

一年来，通过全镇上下的共同努力，依法行政观念意识不断增

强，依法行政水平不断提高，依法行政工作取得了显著成绩，但与

上级的要求还有一定差距，主要表现在：一是法制建设干部队伍素

质有待进一步提高;二是依法行政在依法治国中的重要性的宣传力度

有待进一步加大。我镇将继续按照全面推进依法行政和建设法治政

府的要求，认真履行职责、职能，全面贯彻执行《国家公务员法》，

内强素质，外树形象，有步骤、有重点地推进依法行政工作。

（一）加强监督检查，把好法理审定关。加强对执法人员依法办

案、规范执法、遵章守纪和履行职能等方面的监督检查，及时发现

问题和纠正问题。

（二）完善监督机制。在执法监督方面遵循有法可依、有法必依、

执法必严、违法必究的原则，通过自觉接受社会监督，促进依法行

政工作。

（三）加强《行政强制法》的学习培训。利用周四集中学习日学

习国家方针政策、上级文件精神、法律法规和规章制度，并联系实

际贯彻好依法行政c3.2024依法行政个人工作总结篇三

20_年，南河乡依法行政工作在县委县政府的领导下，在县法

制局的具体指导下，坚持以执政为民，落实科学发展为指导，以严

格按照法定权限和程序行使职权、履行职责为原则，以加强法制宣

传教育、完善制约机制为手段，大力推进依法行政工作，有力地推

进了南河乡各项事业又好又快的发展。现将一年依法行政工作总结

如下：

一、成立组织、加强领导。

为进一步加强对创建依法行政示范乡工作的领导，我乡成立了

以政府乡长韩小冰同志为组长，李文钟、李国玉为副组长，各站所

负责人及有关行政人员为成员的创建依法行政示范乡领导小组，具

体负责依法行政的日常工作。形成了主要领导负总责，分管领导具

体抓，乡属部门各司其职，层层抓落实的责任体系。

二、制定措施，明确责任。

一是结合我乡实际情况，制定下发了《南河乡创建依法行政示

范乡镇实施方案》，对创建工作进行具体安排部署；二是将创建活

动的各项目标任务分解到乡属各单位，做到分工负责，责任到人；

三是将创建工作列入年度考核目标，对完不成目标的实行责任追究。

三、是加强人员培训，提高行政执法水平和依法行政的自觉性。

我乡通过采取集中辅导与自学相结合、一般学习与典型案件教

育相结合等多种形式开展对行政执法人员的培训工作，增强了行政

执法人员依法行政的自觉性，提高了依法行政的能力和水平。一是

在4月份派出2名业务骨干参加县法制办组织的集中培训学习。二

是按照我乡制定的培训计划，于3月26日和4月22日分别邀请县

检察院执法人员—县司法局、法制局有关人员在乡政府三楼会议室

对全乡55名行政执法人员作了集中培训，主要内容有犯罪种类、预

防犯罪、人民调解等法律知识。今后还要继续组织人员进行集中学

习，不断提高我乡行政人员执法能力和水平。

四、完善制度，规范执法行为。

今年以来，我乡坚持从完善制度入手，切实规范行政执法行为。

一是完善了《行政处罚告知制度》，明确了行政执法人员在矛盾纠

纷案件调查过程中的注意事项，有告知行政相对人确认执法人员身

份权利，有陈述，申辩或听证权利，有申请复议或提起行政诉讼权

利，切实维护行政相对人的各项权利，做到了程序合法；二是完善

了《行政执法责任制》，要求行政执法人员必须依法律法规为准绳,

严格按照法定权限、程序执法，坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行

为，做到文明执法，执法必严，违法必究；三是完善了《行政执法

过错责任追究制度》，避免和减少执法过错，提高执法水平和办案

质量，增强执法人员依法行政意识。

五、认真规范行政处罚裁量权工作。

按照县政府关于规范行政处罚裁量权工作实施意见，我乡对执

法依据进行了认真梳理登记，达到了程序合法、内容合法。通过采

取各种措施，有效地规范了我乡行政处罚裁量权的行使，确保了我

乡依法行政行为的公平性和公正性。

我乡依法行政工作虽然取得了一定的成绩，开创了良好的局面,

但仍然存在一些问题和困难，一是执法人员素质参差不齐，需要加

强培训学习；二是行政处罚裁量权工作刚刚起步，还必须抓紧落实;

三是内部制约制度也要结合实际，不断完善，使之可操作性更强。

在今后的依法行政工作中，我乡要以创建示范乡镇为契机按照

创建工作方案和创建重点，认真落实各项措施，不断提高行政执法

规范化水平，不断提高服务意识，在上级法制部门的关心、指导、

帮助下，使我乡行政执法工作再上一个新台阶。4.2024依法行政个

人工作总结篇四

20.年，在市委、市政府的正确领导下，在市法制办具体指导

下，我局紧紧围绕昆山市依法行政工作要点，推进依法行政，坚持

依法治水，深入贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》，

积极探索，开拓创新，认真做好水利系统依法行政各项工作。现将

我局20_年度依法行政工作报告如下。

一、加强依法行政制度建设

（一）积极推进政务信息公开工作。通过中国昆山网、昆山水利

网、政务微博、网络议事厅、信息公开栏等形式及时向社会公开信

息。今年向市编办申请同意在局办公室增桂“科技信息科牌子”，

理顺关系，有专门人员和力量抓政务信息工作。以中国昆山网和昆

山水利网为平台发布政务信息，20年（截止10月底）我局主动公开

信息28条，依申请公开信息0条，及时公开20—年昆山市水利局

信息公开工作报告C

（二）切实加强昆山水利网站改版和管理工作。为深入推进我局

信息工作的开展，今年下半年我局对昆山水利网站进行全面改版，

设9大板块27个子块，网站内容更为全面广泛。加强网站板块管理,

明确相关科室部门职责分工，制定严格的签发流程，确保信息更新

及时性、正确性。20_年（截止10月底）围绕水利中心工作发布200

余条工作动态信息，30余条学习类信息，40余条媒体类信息以及各

类通知公告数百余条。

（三）做好水行政服务工作。所有行政服务事项全面进驻市行政

服务中心窗口办理，全面实现全程网上办理。认真清理审批事项，

根据省政府《关于不再保留非行政许可审批事项和取消下放转移一

批行政审批项目的通知》，对“水利水电建设项目环境影响报告书

（表）预审”权限予以取消。20_年（截止10月底）完成办件项目427

件，是去年同期的271%,增量270件，水利局水行政服务窗口成功

创建“江苏省工人先锋号”。

二、依法行政能力全面加强

（一）扎实做好防汛日常工作。落实区镇正副指挥59人，建立防

汛抢险队196支、3940人，配套建立防洪工程技术专家队伍、防汛

巡查督察队伍，圆满完成“麦德姆”、“娜基莉”、“凤凰”等热

带气旋和暴雨天气防汛任务。加强城市地下空间管理，提高城市积

水内涝快速处置能力。全面推进积水区域整改，截止10月底，全市

117个易积水区域整改任务，已完成105项，完成率90%,经历多次

强降雨，整改工作成效明显。

（二）全力做好安全生产工作。严格落实“党政同责、一岗双责”

工作要求，调整充实各级安全生产工作领导小组，召开安全警示教

育大会，建立水利领域安全生产数据库。组织425人次参加工程建

设领域安全生产管理培训班，邀请水利部专家授课，考试合格发放

水利部建设管理上岗证。开展水利行业“六打六治”打非治违专项

行动，对水利勘测设计、水利工程建设和运行、水资源管理、河湖

取土、占用河（湖）堤防、“三合一”“多合一”场所等方面进行专

项整治。

（三）加强水利工程建设监管。开展水利工程诚信履约考核，覆

盖全市11个区镇52个标段，36家施工单位，5家监理单位。加强

水利工程阶段验收和完工验收，规范农村河道疏浚整治验收，通过

苏州市水利局组织的20_年度农村河道轮疏浚验收，并被评为优秀

等次。规范工程质监程序，截止10底，共监督水利工程94个标段，

巡查抽查156次，下发水利工程质量整改通知单7份，水利工程停

工整改通知书1份C

（四）做好涉水事务管理工作。水利局联合旅游度假区成功创建

昆山明镜荡水利风景区，成为我市首个水利风景区。积极推进省级

水生态文明试点市建设，编制《昆山市水生态文明城市建设试点实

施方案》，有序推进试点建设各项工作。制定出台《昆山市“河长

制”管理办法》，将列入省骨干河道名录的骨干河道、昆山市级骨

干河道共27条河道实行“河长制”。强化河道长效管理，截止10

月底，全市累计出动人员64万余人次、船只34万余船次，共打捞

水生植物70万余吨、河道生活垃圾约10万余吨。

三、加强科学民主依法决策

（一）民主决策制度更加健全。完善水利系统议事规则，严格执

行重大事项集体决策制度，坚持会议表决原则和民主集中制原则，

实现对权利运行的有效监督。在作出重大决策时非常重视做好调研、

论证工作，通过向社会公示、召开座谈会等形式，广泛征求群众意

见，确保群众的知情权、参与权和监督权。认真做好水利工程建设

项目社会稳定风险评估工作，通过现场踏勘、走访、调查、公告、

座谈、协调、论证等渠道收集信息和民意，确保稳评工作扎实有效。

（二）规范性文件制定和清理。制定的规范性文件全部经局政策

法规科合法性前置审查，报市法制办备案。20—年（截止10月底）完

成市规范性文件二件，一件是《市政府办公室关于印发昆山市水利

工程建设以奖代补管理考核暂行办法的通知》（昆政办发120_）56

号），另一件是《市政府办公室关于印发昆山市河道管理“河长制”

工作实施意见的通知》（昆政办发（20_）74号）。10月份出台《市

政府关于印发昆山市小型农田水利工程管理办法的通知》（昆政发

（20_）58号），还有2件规范性文件正在制定中。

（三）加强对重要决策执行情况的监督。我局在昆山水利网站设

立局长信箱，引导群众以电子邮件的方式表达诉求。为切实加强对

重点水利工程的监督力度，我局先后配合省水利厅对七浦塘拓浚整

治工程（昆山二标段）进行了专项稽查;配合市审计局对全市黑臭河道

综合整治情况进行审计调查，并且现场查看黑臭河道整治实际情况。

四、全面规范行政执法行为

（一）大力推行行政指导工作。制定《昆山市水利局行政指导工

作实施意见》，梳理完善水行政指导实施方案和工作制度，规范行

政指导文书格式，开展柔性执法，对苗头性的水事违法行为，采取

“提前介入、提示劝诫”的方式。对杨林塘、金鸡河、七浦塘、中

环快速道路等市重大项目防汛安全隐患辅导，消除工程建设造成沿

线河道填、堵、淤、束等对防汛安全带来的威胁。全面开展河道堤

防占用、地下水开采等方面的行政监管劝勉、执法事项提示和轻微

问题警示的行政指导。

（二）建立健全水行政联合执法机制。与上海市青浦水政监察支

队签订边界水事联动执法工作协议，开展水政巡查、信息互通与执

法联动等方面合作，共同探索水行政执法与巡查互动机制，有效—边

界水事纠纷处理难题。7月25日，上海市青浦区水务局、江苏省昆

山市水利局、浙江省嘉善市水利局，参加淀山湖水域江浙沪边界水

事联合巡查行动并出席联席座谈会。推广锦溪水政监察中队“部门

协作、联合执法”的水行政执法新机制，探索与公安、住建、城,管、

交通、国土等部门建立水行政执法联动机制，发挥多部门联合执法

效率，共同打击水事违法行为，维护水事秩序。

（三）认真开展执法检查。4月发出《关于开展汛前执法检查活

动的通知》，在全市范围内开展汛前执法检查活动，在今年汛期来

临之前，对河湖进行拉网式执法检查，确保防汛安全。从5月份开

始，在全市范围内关于开展涉水违法案件查办活动，加大执法力度,

严厉打击水事违法违章行为。制定下发《关于进一步加强水政监察

工作的意见》，建立巡查报告制度，确保水事违规违法行为早发现、

早制止、早处理。对行政区域内的河道、湖泊、水利工程设施按违

规违法水事行为的发生频率划分防控等级，建立网格化巡查体系，

提高巡查效率。截至10月31日，共查处涉水违章违法行为和案件

58起。

五、强化水行政监督

（一）认真办理人大代表政协委员建议提案。今年水利局共承办

建议提案3件，办理人大建议2个、办理玫协提案1个，均得到代

表）两思、O

（二）完善社会监督制度。不断完善监督重点领域和关键环节权

力运行机制，对权力运行中的决策、执行、监督三个环节进行优化。

结合党的群众路线教育实践活动，征求到群众意见和建议共23类

89条，建立和完善水利系统工作制度19项。即知即改民生（110）41

件、数字城.管7件。

（三）认真办理群众来信来访办理工作。20_年（截止10月底）我

局共受理人民来信10件，受理群众来访20批85人次，受理民生网

上110来信96件。认真负责办理每一封来信、接待每一次来访。重

要来信和来访，局领导参加接待处理。加大交办督办力度，对信访

案件的办理情况实行有效跟踪、及时催办，努力做到“件件有着落、

事事有回音”，信访结案率达100机

六、加强依法行政的保障措施

（一）加强领导干部学法制度。加强党政领导班子学法，结合党

的群众路线教育实践活动，通过党政班子集体学法带动全系统法治

学习。全年开展了4次党政领导班子集体学法活动，领导班子成员

积极参加市统一组织的“菜单式”法制讲座和培训，年终学法课时

均达到40个学时。继续办好昆山市区域水资源保护与水质改善理论

与技术培训班，组织45人在河海大学参加培训。

（二）加强法律学习教育培训。加强行政执法队伍学习，严格落

实行政执法人员资格培训、日常培训和注册考试等制度，9人通过

20_年上半年行政执法资格考试，取得了江苏省行政执法证，为水

政执法培训了后续力量。对今年局新录用的19名工作人员进行了相

关法律法规知识的学习培训。积极组织参加市级机关“万人学法”

知识竞赛网上答题活动。

（三）突出法治宣传工作力度。抓好水行政管理和服务对象的普

法工作，把水利普法融入到水利各项业务工作中，在“3・22”“世

界水日”和“中国水周”期间，举办广场宣传活动，向市民发放宣

传资料，开展政策法规咨询，昆山电视台法治昆山栏目播放法治专

题片《治水与兴水结合，打造水生态文明》，昆山日报专版刊登纪

念“世界水日”、“中国水周”文章。抓好宣传载体建设，以“节

水型学校”创建为契机，加强水法宣传进校园工作，开展节水征文

活动。与周庄小学结对子，认真开展特色法治学校建议工作。

七、20_年工作措施

（一）认真学习贯彻一届全会精神。组织全系统人员特别是中层

以上干部、行政执法人员认真学习、全面理解、深刻把握一届全会

精神实质，研读会议公报、《决定》、《说明》及相关文件，着力

提高法律意识，强化法治思维。结合水利工作的职能，深入推进依

法行政，落实好“卷执法谁普法”的普法责任制，落实好全会的重

要精神和全面部署，推进依法行政工作再上新台阶。

（二）加强对依法行政工作的组织领导。进一步健全法制机构建

设，结合事业单位录用人才，吸纳法律专业人员，不断加强队伍建

设。及时研究工作中存在的问题，定期研究和部署依法行政工作，

规范、健全和不断充实完善资料台帐，按照市依法行政总体要求，

推动水利系统依法行政工作有序开展。

（三）进一步提升行政服务效能。认真做好行政审批工作，优化

审批流程。进一步规范行政征收行为，加强行政许可的后续监管。

认真执行服务制、首问负责制和办结制，不断提高群众办事满意率。

（四）全面加强行政执法队伍建设。加大行政执法人员学习培训

力度，提高依法行政工作水平。在领导班子中实施依法行政教育学

习计划，全面提升党政领导干部的法律素养和自觉运用法律知识执

政的能力水平。在机关干部和行政执法人员中开展法规知识培训，

切实增强广大干部职工依法行政意识。5.2024依法行政个人工作总

结篇五

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，以“三个代表”重

要思想为指导，紧紧围绕创建和谐社会的总体目标，积极贯彻“外

树形象、文明执法，内强素质、争创一流”的基本方针，牢固树立

“以人为本”的执法理念，保持优良的执法整体水平，坚持以严格

执法推动行业管理、以严格执法促进城市化发展、以严格执法提高

建设系统行业文明程度。局党组班子一手抓规划建设，一手抓行政

执法，有效地促进了规划开局之年城市建设任务的完成。

一、工作回顾

加强领导，健全机构，建立行政执法问责制。今年以来，我局

认真贯彻落实上级有关会议精神，始终把行政执法摆在重要议事日

程，并纳入《20_年终目标管理考核办法》，严格奖罚兑现，强化

执法队伍管理。按照县法制办和市局行政执法规范化的要求，成立

行政执法领导小组，设立法规办公室，形成了“一把手”负总责全

面抓，分管领导严把关具体抓的工作机制，在全系统推行《行政执

法责任制》，层层签订了行政执法目标责任书，将行政执法工作与

优化经济环境密切结合，与行风评议密切结合，与文明创建工作密

切结合，与执法人员的工作绩效密切结合，把行政执法工作考核管

理真正落到实处。

认真清理，定性准确，全面推进行政权力监控运行。全县行政

权力运行监督专项工作部署后，我局召开了专题会议，传达工作精

神，提出标准要求，明确责任范围，制定了《—县建设局行政权力

运行监控机制建设实施方案》，加大了工作力度，采取齐抓共管、

各负其责、广泛参与的工作机制。一是查找廉政风险点。把所行使

的行政权力纳入风险点查找范围，采取自己查找、同事帮找、科室

研究、领导批阅、组织审定的“五查工作法”，人人查找在思想道

德、内部管理、岗位职责三类廉政风险。二是评定风险等级。针对

查找出的廉政风险点，按照危害程度和发生频率等进行分析评估，

分为高中低三个等级。对已确定的各类风险，经局行政权力运行监

控机制建设工作领导小组审核把关后，进行公示，接受群众评议。

三是建立风险评估机制。在研究制定重大改革政策、措施时，都要

对可能出现的廉政风险进行评估，注重防范在前，建立完善的预警

系统。通过摸清廉政风险底数，编制了《建设局行政权力廉政风险

等级目录》，填写了《行政权力运行监控机制建设评估表》，并围

绕思想道德、内部管理、岗位职责共制定了廉政风险防控措施。

提高素质，树立形象，开展多形式教育培训。依法行政是一项

基本国策，是法治社会的基本要求。为防止因执法不公、执法不严、

执法程序错误、引用条款不当以及不文明执法等原因引发社会矛盾,

我局紧紧抓住法制建设一这主线，深入开展岗位学法活动，努力提

高队伍素质。一是高度重视政治思想教育。以全县思想纪律作风整

顿活动为契机，在政策宣传、规划执法行动中，对执法程序、执法

行为、仪容仪表、文明用语提出严格要求，全体执法人员始终保持

良好的行政执法形象和执法秩序。二是高度重视行政执法知识的学

习，积极组织执法人员的行政执法年终学习和考核，结合市县执法

培训，开展公共法规、专业法规知识学习，全面提高执法人员的业

务素质，考核合格率达100%,并以优异的成绩通过市建设系统“四

五”普法验收。三是按规范标准办理《行政执法证》，对全局行政

执法人员的行政执法证件进行清理、更换、补发，并在规定时限年

终审验，切实保障执法人员依法行政，文明执法。

严格程序，规范行为，加大内部监督力度。在规范执法行为的

工作中，坚持执法依据统一，执法标准统一、执法文书统一，执法

程序统一，严格规范执法人员的执法行为。继续严格落实市建设局

制订的行政执法各项规定，进一步加强规范使用和填写行政执法文

书管理，规范档案管理，有效杜绝了不作为、乱作为的现象发生，

不断完善创新监管模式，提高整体执法水平。

二、主要工作

第一、加大稽查力度，规范建筑市场秩序。一是加强对业主行

为的监管，严格执行法定建设程序。针对建筑市场管理工作中出现

的问题，积极探索市场监管新办法、新措施，坚持监防并举，以防

为主的工作机制，严把施工许可、工程勘察、施工图审查、工程监

理、建筑节能、工程清欠、竣工验收备案等多道关口，建立和完善

业主的市场信用约束机制，解决恶性压低、拖欠工程款和不执行工

程强制性标准、降低工程质量等行为。二是加强对工程勘察设计质

量的监管，严肃查处勘察设计质量事故。坚决杜绝不做评勘或不做

勘察就搞设计以及工程勘察设计违反强制性标准的行为。截止上半

年，全县在建工程全部实施了评勘，工程勘察覆盖率100%。三是加

强对建筑市场的监管，确保工程质量。切实落实工程质量责任终身

制和质量监控措施，确保工程结构安全和工程质量整体水平的提高。

四是加强对工程建设监理的监管，努力提高工程监理水平。严格监

理人员持证上岗制度，认真履行监理合同，对施工中涉及结构安全

的关键部位、工序等，监理人员必须现场跟踪监理，并做好监理记

录。五是“两欠”清理工作成效显著，运用法律、行政、经济等手

段解决网上化工厂拖欠工程，今年新偿还欠款17.3万元，很好地保

护了施工企业的合法权益，为“平安—县”做出了积极贡献。

第二、贯彻招标投标法，稳步推进监督管理。全面贯彻《招标

投标法》，以完善有形市场体系为目标，乂遏制“围标”、“陪

标”、“串标”为切入点，健全招标投标操作规程，上半年着重从

三个方面加以规范：一是严格执行招标投标管理。依法招标的项目，

必须在建设局交易市场内进行公开招标。为了维护标底的公正性和

严肃性，出台了《关于进一步加强标底编制管理办法》，规定开标

评标中发现标底和其他报价有明显异常或有投诉的均要重新进行审

查。同时全面推行工程量清单、低价中标和工程担保三项制度，对

公开招标项目全部在公开栏内予以公布，实施“阳光招标”。二是

严格审查招标代理机构资质范围。严把招标代理机构资质证书、营

业执照、年检等资质审查关，从源头上杜绝超越资质承揽工程，变

相出卖资质行为和挂,靠行为。三是严格制度确保工作有章可循。我

局在认真贯彻执行国家、省、市有关工程招标投标法律法规和规章

制度的基础上，结合县域实际，不断加强招标投标规范制度建设，

完善了《建设工程招投标程序》、《工程报建制度》、《施工图审

查制度》等一系列规范性制度，增强了招投标监管力度，消除了工

作中的薄弱环节，达到了有法可依、有章可循，营造了公开、公正、

公平、有序竞争新平台。

第三、全面推进，加强建筑市场监督管理。劳务分包及劳动用

工方面。我县在建工程的施工企业的所有劳务未进行分包，各施工

企业均按要求与农民工签订了劳动合同，未出现非法转包和分包情

况。

农民工工资支付方面。严把施工承包企业农民工工资支付“第

一责任人”关口，建立健全失信惩戒机制，完善工程担保和农民工

工资保障金制度，把按规定兑现工程款和农民工工资作为重要的信

用标准，逐步建立健全建设领域信用体系，被列入信誉不良单位，

暂停新项目审批、施工许可证审批、吊销或降低资质、禁止参加招

投标等处罚，并向社会公示。

务工人员实名制方面。按照省、市、县关于建设领域农民工工

资保障等若干规定要求，施工企业全部建立了务工人员花名册、工

资表、班组记录等工资支付保障措施，按要求各施工企业指定场所

予以公示。同时，健全农民工维权告知牌，并将监督电话、负责人、

联系方式等内容与广大农民工告知，形成了多渠道、深层次、全方

位的监督机制。

工程款拨付方面。根据《招标投标法》相关规定，严格执行项

目审批、核审及备案管理等强制性规范要求，结合一县实际出台了

《关于进一步加强标底编制管理办法》等措施，规定开标评标中发

现标底和其他报价有明显异常或投诉均要重新进行审查。这种措施

的实施，许多施工企业改变了以往先做通业主的关系，再投标的做

法，而是直接到有形市场公开竞标，依靠自身实力，承揽施工任务,

创造出一个阳光、公平竞争的环境，从源头上杜绝了阴阳合同的现

象。另一方面，按照我县农民工工资保障相关规定，对建设工期不

足一年的工程，到位资金不得少于工程合司价的50%,工期超过一

年的，到位资金不得少于工程合同价的30%,后续资金要有保障，

提高企业抵御风险的能力，消除了因工程款拨付不及时造成拖欠工

资的隐患。

外埠进县建筑企业方面。对外埠进县施工的建筑企业，在全面

简化审批程序前提下，把好清欠书面证明第一关，严防出现因拖欠

农民工工资问题引发信访苗头，为稳定、和谐、有序的建筑市场创

建良好的环境。

三、下一步工作及思路

在取得成绩的同时，也要看到，我局的行政执法工作距上级的

要求与创建和谐社会还有很大差距，下一步，一是继续加强宣传教

育力度，结合“五五”普法验收掀起新一轮的城建法律、法规学习

高.潮。二是加强执法监督，规范执法行为，进一步落实行政执法责

任制、执法公示制、执法过错责任追究制和执法检查制度。三是在

贴近中心工作、服务全县发展大局上下工夫，积极探索新思路、新

措施，把各项工作引向深入。6.2024依法行政个人工作总结篇六

20一年以来，我局把依法行政作为一项基础性、全局性工作，

摆在突出的位置。在行政执法过程中，认真贯彻《行政处罚法》、

《产品质量法》等法律法规的实施，使全县执法打假工作取得明显

成效。截至目前全县共办理行政执法案件19件，其中办理行政处罚

案件16件，办理行政许可案件3件。出动执法人员234人次，检查

食品加工企业及作坊21多户，建材生产企业13户，特种设备567

台（次），大型超市、商业门店42户，罚款2.49万元，有力地打击

了制假售假的违法行为，规范了全县的市场经济秩序，促进了地方

经济又好又快的发展。现将我局20_年度行政执法工作情况汇报如

下：

一、加强法制建设，提高依法行政能力

（一）建立法律知识学习培训长效机制。年初我局出台了《瓜州

县质量技术监督系统20_年度干部职工教育培训计划》，对学习的

内容进行了具体安排，全年计划集中培训4次，并将依法行政工作

纳入了我局的综合目标责任书，与各室进行了签订，每季度做一次

学习安排，季度末对学习笔记进行检查，利用一季度业务工作相对

宽松的有利时机，组织职工进行集中学习，有效保证了法制学习的

数量和质量，提高了职工依法行政能力。在“3.15”、世界计量日、

世界标准日等节点，我局都组织人员进行大型法制宣传活动，通过

宣传有效提高了社会各界对质监工作的认识，促进了质监事业的长

足发展。

（二）加强依法行政指导督查和法制机构建设。我局将依法行政

工作纳入了我局的综合目标责任书，与各室进行了签订，同时制定

了行政执法区域责任制，将全县的质量技术监督执法工作划分了四

个区域，分别由四个队室负责，制定严格的执法责任追究制度。确

保了依法行政职责落实到位。

二、完善决策程序，规范行政执法行为

根据我局领导调换的情况，及时申请更换发了《行政执法主体

资格证》，保证了执法主体合法，同时根据上级安排，及时对执法

人员进行了培训，确保了执法人员持证上岗，我局现有6名持证执

法人员。执法中严格落实质量技术监督行政案件办理的相关规定，

使用全省统一的执法文书，案卷管理规范，未出现过错案。同时我

局在行政执法过程中，按程序，及时准确地向行政相对人告知了行

政救济和途径和方法，保证了行政救济渠道的畅通，我局对外公布

了行政执法监督电话，方便群众举报我局执法人员在不良行为和企

业的违法违规行为，保证了执法行为的合法运行。

三、加强行政执法检查指导，规范行政执法行为

（一）规范行政处罚行为。为了认真贯彻《行政处罚法》，严格

执行执法程序，规范执法行为，加大对行政执法的监督力度，促进

行政执法人员正确行使职权。全年共办理行政处罚案件16件，其中

立案案件16件，全年进行了3次行政处罚案卷评查活动，共抽查案

卷10份，结案率为100%,办案差错率为0,案卷差错率小于0.2%。

所有行政处罚案卷基本做到了主体合法、违法事实清楚、证据确凿、

适用法律正确、程序合法、处罚合法适当、案卷装订规范。并在案

卷中能够严格执行《甘肃省质量技术监督系统行使行政处罚自由裁

量权基本规则》，能够使用新版执法文书，不存在使用旧版文书的,

现象。

（二）规范行政许可行为。一年以来，我局认真贯彻落实《行政

许可法》，按照行政许可的范围开展业务工作。全年共办理行政许

可案件3件，发放特种设备作业人员操作证108本。行政许可案件

能够按照行政许可范围进行依法受理、依法审查、依法决定，并全

部装订成案卷。

四、公开政务信息，严格执行办结制度

（一）建立健全政务信息公开领导机构。局党组对政务信息公开

工作高度重视，成立了瓜州县质量技术监督局政务信息公开领导小

组。进一步强化了质监系统政务信息公开工作责任，做到一把手亲

自抓，主管领导具体抓，其他班子成员协同抓，一级抓一级，层层

抓落实的工作格局c

（二）建立健全政务信息公开工作制度。本局制订了政务信息公

开、责任追究等制度，并将政务公开工作纳入年度工作目标考评范

围，做到年度工作目标和政务信息公开工作同部署、同检查、同考

核。

（三）加强政务信息公开工作力度。主动在办公场所公开机构设

置、职能、工作规则、事项、行政许可及非行政许可事项、依据、

条件、期限、申请行政许可需要提交的全部材料目录、收费依据及

标准、办理流程、办理部门、办理地点、办公时间、联系电话、监

督电话以及办理情况等政务信息。7.2024依法行政个人工作总结

篇七

一年，—县审计局在县委、县政府的正确领导下，始终坚持中

国特色社会主义法制建设不动摇，全面学习贯彻党的—大精神，高

举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围

绕县委、县政府中心工作，坚持教育预防惩处并举，不断强化依法

审计力度，取得了审计工作和普法依法行政工作的全面进步，为维

护全县社会稳定和促进县域经济健康发展发挥了积极作用。现将—

县审计局—年依法行政工作汇报如下：

一、加强组织领导，靠实工作责任。局依法行政工作领导小组

始终坚持主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各股室协调联动，干

部职工广泛参与的工作机制，按照全国审计工作会议精神和“六五”

普法规划，研究制定了《—年—县审计局依法审计工作计划》，对

依法审计工作的原则、目标、任务及工作重点都做出明确规定。真

正把执法工作任务加责任落实到人，分解到股室，做到责权分明，

有根有据。分管领导及局业务会议具体负责审计文书、工作流程、

取证、定性等法制审核工作，局领导小组受理审计复议和审计听证

事项，定期召开会议，听取依法审计工作开展情况汇报，有针对性

分析解决依法审计过程中遇到的新情况、新问题，局办公室积极开

展审计普法宣传教育和审计质量检查工作。

二、加大执法宣传，营造良好的审计执法氛围。一是积极开展

修订后的《审计法实施条例》和国家审计准则的学习培训宣传活动,

以集体学习、座谈讨论、广场宣传、举办培训班、进行知识测试、

撰写心得体会和理论文章等学习宣传活动，深刻领会审计法实施条

例的精神实质，以审计法和国家审计准则规范审计行为；通过宣传,

树立审计机关服务社会的良好形象；结合效能风暴行动、民主评议

机关作风和政风行风活动，加强同县直部门、各乡镇的沟通、联系

与协调，广泛征求被审计单位对县局机关效能及作风的意见和建议

6条，有针对性的提出和落实改进措施2条，积极围绕服务全县中

心工作开展2次审计执法检查，进一步扩大审计的社会认知度；二

是制定和完善审计人员学法培训制度，充分利用周一、三、五学习

制度，认真组织干部重点学习了《宪法》、《行政许可法》、《国

务院关于加强市县依法行政的决定》、《行政强制法》、《审计法

实施条例》、《审计准则》等内容，特别是对《财政违法行为处理

处罚条例》、《国务院全面推进依法行政实施纲要》的学习，使党

员干部及时全面掌握了《审计法实施条例》和《审计准则》的主要

内容和精神实质。采取播放依法行政电教片、法律知识竞赛等寓教

于乐的形式，使法制教育制度化、经常化。

三、依法行政，规范管理，不断提高审计执法水平。一是按照

审计署和省审计厅有关审计文书格式的统一要求，从审计通知书一

直到审计结果等二十余种公文均执行统一规范的审计文书格式。二

是严格按照优秀审计项目评选标准及—年综合目标管理责任书考核

办法，对全年审计项目进行查漏补缺，逐项检查，—年度有一项审计

项目被省审计厅、市局评为优秀项目。

四、建立健全监督制约机制，坚持廉洁从审。一是始终坚持向

被审计单位发放审计人员执行纪律情况意见反馈书，自觉接受社会

各界的监督。审计“八不准”纪律是每一名审计人员的行为准则，

都必须自觉遵守并长期坚持。为了强化自我约束，各审计组内设置

名兼.职廉政监督员，负责对审计组成员行为的监督，及时反馈和纠

正审计工作中的薄弱环节，并对局班子负责。二是结合全县民主评

议机关作风和政风行风工作，局上聘请4名行风评议监督员，通过

召开质询会、座谈会，及机关民主生活会，征求和采纳各服务对象

及帮扶村群众的意见和建议4条，截止目前，我局未发生一起因违

反廉政纪律的情况和因执法不公而引起的投诉、信访案件，机关形

象和干部作风得到社会各界的一致好评。

回顾今年工作，我们倍感欣慰。展望明年工作，全局干部信心

十足。在今后工作中，全局干部职工将在县委、县政府的正确领导

下，在省厅、市局各位领导的关心支持下，我们将以党的—大为指

针，以科学发展观为统领，以强化审计管理、加强队伍建设、推进

科学发展、促进社会和谐为目标，全面贯彻中央、省、市审计工作

会议精神及经济工作会议精神，不断调整审计工作思路，转变审计

工作方式，进一步研究审计工作在新形势下的目标任务和保障措施,

着力提升审计工作质量和依法行政能力，为经济可持续发展做出不

懈的努力。8.2024依法行政个人工作总结篇八

今年以来，我局在市委、市政府的正确领导下，在市人大、市

政协的监督支持下，坚持以贯彻落实国务院《全面推进依法行政实

施纲要》为主线，积极整合原工商、食药监、质监部门的工作职能，

深入推进依法行政，着力规范行政权力运行，切实加强执法监督，

不断提高队伍素质，法治建设取得了明效成效。3月，我局被市人

民政府授予“20_年度依法行政工作示范单位”称号，4月，被台

州市人民政府评为台州市法治政府建设先进单位。

一、主要工作情况

（一）行政处罚与行政许可

积极开展食品安全全环节大会战、药械保化全流程大会战、消

费维权全领域大会战，集中力量办大案、破要案。全系统共立案查

处各类违法违章案件369起，其中大案247件，涉嫌犯罪移送公安

机关7件。

扎实推进商事登记制度改革，顺利实施“五证合一、一照一

码”。全市新发展市场主体11050户，共有各类市场主体96454户,

其中私营企业25530户，个体工商户70022户，外资企业190户，

农民专业合作社712户。

（二）行政复议与行政诉讼

全年共发生行政诉讼案件4件、行政复议案件3件，均以维持

我局的处理决定或行政相对人主动撤回而告终。

（三）行政调解

全年受理消费者投诉案件929件，组织调解结案883件，结案

率100%,为消费者挽回经济损失约210万元。

二、主要做法

（一）坚持执法人员持证上岗，加强行政执法队伍建设

为确保三局合并后的市场监管系统依法、高效执法，通过事权

划分，明确各内设机构的职责和各派出机构的任务，建立较为清晰

的执法责任体系。在此基础上，健全行政执法人员持证上岗制度，

将申领《浙江省行政执法证》作为重点工作来抓，积极与市法制力、、

市编委办沟通联系，组织开展全系统行政执法人员法律知识考试，

采取专题业务培训与执法资格考核相结合的方式，促进干部执法能

力和业务素质的提升。目前，有317名执法人员取得浙江省行政执

法证，率先在台州市内完成行政执法证发放工作。10月，我局又组

织执法人员参加浙江省管理类特种设备安全监察员培训班，共有62

名干部考核合格，取得特种设备安全行政执法证件。

加强稽查执法人员、监督管理人员、行政审批人员等从事一线

执法人员的培训，确保这支队伍具有与履行市场监管职能新要求相

适应的行政素质和执法水平。先后组织开展餐饮服务监管现场带教、

药械保化模拟检查、食品监督抽检、“三证合一”登记和经检法制

等多项培训，努力提高综合业务能力。

（二）紧扣当前法制热点，及时提供法律定制.服务

当前法律法规更替频繁，我局紧跟形势，加强执法业务指导，

通过定制式服务，为基层提供多元化的法律服务。结合工作实际，

编印《法制工作资料汇编》，内容涵盖解读法律法规的《法制指

引》、防范执法风险的《法制警示》、加强环节管控的《法制提示》

和提升案件质量的《法制通报》四部分。特别是发布4期《法制指

引》，做到每期一主题，先后重点解读、分析新《行政诉讼法》

《广告法》《食品安全法》等法律法规的亮点及监管任务的变化，

旨在指导系统干部加强业务学习，熟练掌握市场监管领域的法律法

规规定。

我局在健全工商法制咨询委员会的基础上，出台《法律顾问工

作规则》，把外聘律师、公职律师和专家学者等人才优势转化为工

作强势，通过邀请会商、上门征询等方式，广泛听取、充分吸收法

律顾问意见，提高运用法律手段解决行政执法中突出矛盾和问题的

能力。对在行政许可、行政处罚和规范性文件审查过程中遇到疑难

复杂的问题，及时组织会诊、论证，寻求解决难题的良策，促进系

统提高依法行政水平。期间，以新《行政诉讼法》的施行为契机，

邀请市人民检察院陈斌副检察长作《行政诉讼法》专题辅导讲座。

（三）规范行政执法行为，大力构筑执法预警平台

围绕法治建设这一主题，加强行政执法工作规范化、精细化管

理，规范行政权力运行，推进政务公开。一是进一步规范行政强制

措施。发布《法制提示》，对全系统实施的行政强制措施，加强流

程监控，实行“三色预警”，实现全面监管、动态监督。二是进一

步推进处罚结果网上公开。先后通过系统门户网站、“中国温岭”

政务网和浙江政务服务网，将所有行政处罚案件的文号、种类、案

情、处罚依据和处罚结果等信息向社会公开，进一步提高行政处罚

透明度，主动接受外部监督，确保行政权力阳光运行。三是进一步

加强执法风险防范c推行《法制警示》，编制负面清单。结合执法

实际