公司食堂人员协议书

公司食堂人员协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方需要为公司员工提供食堂餐饮服务，乙方具备从事食堂相关工作的能力和经验，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，就甲方聘用乙方为公司食堂工作人员事宜达成如下协议：一、合同双方身份及标的物或服务具体描述（一）合同双方身份1.甲方甲方为依法设立并合法存续的[公司名称]，具有独立的法人资格，有权对外签订本协议并履行相应义务，负责公司的日常运营管理，为员工提供工作场所和必要的工作条件。2.乙方乙方为具有完全民事行为能力的自然人，具备从事食堂工作所需的专业技能和知识，愿意按照本协议约定为甲方提供食堂相关服务。（二）标的物或服务具体描述1.服务内容乙方负责甲方公司食堂的日常运营，包括但不限于食材采购、食品加工制作、餐具清洗消毒、食堂环境卫生维护等工作，为甲方员工提供安全、卫生、营养的餐饮服务。具体要求如下：食材采购乙方应按照甲方的用餐标准和人数，每日采购新鲜、优质、符合食品安全标准的食材。所采购食材应来自正规渠道，具备相应的检验检疫证明，并建立采购台账，记录食材的名称、规格、数量、供应商等信息。食品加工制作乙方应严格遵守食品安全操作规程，按照营养搭配和卫生要求进行食品加工制作。烹饪过程中应确保食品熟透，避免出现生熟交叉污染等情况。食品加工制作应符合国家相关食品安全标准和甲方的口味要求。餐具清洗消毒乙方应负责食堂餐具的清洗消毒工作，确保餐具清洁卫生。餐具清洗应使用专用洗涤剂和消毒设备，按照规定的程序进行清洗和消毒，消毒后的餐具应存放在清洁、干燥、通风的地方。食堂环境卫生维护乙方应保持食堂环境整洁卫生，每日对食堂进行清扫、拖地、擦拭桌椅等清洁工作。定期对食堂进行全面消毒，包括厨房设备、餐厅桌椅、地面墙壁等。保持食堂通风良好，防止异味和蚊蝇滋生。2.服务时间乙方的工作时间为每周[X]天，每天工作时间为[开始时间][结束时间]。乙方应根据甲方员工的用餐时间，合理安排工作，确保在员工用餐时间段内提供优质的餐饮服务。因甲方特殊活动或加班等原因需要延长服务时间的，乙方应积极配合。二、权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权对乙方的工作进行监督检查，提出意见和建议，要求乙方按照本协议约定和食品安全标准提供服务。有权根据公司实际情况和员工反馈，对食堂的餐饮服务质量、菜品口味、价格等提出调整要求。有权知晓乙方采购食材的价格、供应商等信息，对食材采购情况进行监督。2.义务按照本协议约定向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件，包括厨房设备、餐具、食材储存设施等，并确保其正常运行和使用。协助乙方做好食堂的安全管理工作，配合乙方进行食品安全事故的调查处理。向乙方提供员工的用餐人数、用餐标准等信息，以便乙方合理安排食材采购和餐饮服务。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定获得劳动报酬。有权要求甲方提供必要的工作条件和支持，以确保能够顺利履行工作职责。对甲方提出的不合理要求，有权提出异议并协商解决。2.义务遵守国家法律法规和食品安全相关规定，严格按照本协议约定和食品安全标准为甲方员工提供餐饮服务。爱护甲方提供的工作设备和设施，如因乙方故意或重大过失造成损坏的，应负责赔偿。接受甲方的监督检查，积极配合甲方提出的意见和建议，及时改进工作。严格保守甲方的商业秘密和食品安全信息，不得向任何第三方泄露。定期进行健康检查，确保身体健康状况符合从事食堂工作的要求。如发现患有传染性疾病或其他不适宜从事食堂工作的疾病，应及时告知甲方并停止工作。按照甲方要求，定期更新菜品，保证菜品的多样性和口味质量，满足员工的用餐需求。三、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方每月支付给乙方的劳动报酬为人民币[X]元。该报酬包含乙方的工资、奖金、加班补贴等所有费用，为乙方完成本协议约定工作的全部对价。2.支付方式甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。四、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险参保手续，并提供必要的个人信息。2.福利待遇乙方享有国家法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期，具体休假天数和程序按照甲方公司的相关规定执行。甲方根据公司实际情况，可能会为乙方提供一些福利待遇，如节日福利、生日福利等，乙方有权按照甲方规定享受相应待遇。五、工作条件与劳动保护1.工作条件甲方应按照国家相关标准为乙方提供符合食品安全要求的工作场所和必要的工作设备、设施，包括但不限于厨房炉灶、冷藏设备、消毒柜、清洁工具等，并确保其正常运行和使用。乙方应合理使用和维护工作设备、设施，如发现问题应及时告知甲方进行维修或更换。2.劳动保护甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、工作帽、口罩、手套等，以保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。乙方应正确佩戴和使用劳动保护用品，遵守劳动安全操作规程。六、培训与考核1.培训甲方有权根据食品安全管理要求和公司实际情况，定期或不定期组织乙方参加食品安全知识、烹饪技能、服务规范等方面的培训。乙方应积极参加培训，不断提高自身业务水平和服务质量。2.考核甲方将对乙方的工作表现进行定期考核，考核内容包括食品安全管理、餐饮服务质量、工作态度、员工满意度等方面。考核结果将作为乙方劳动报酬调整、晋升、奖励或处罚的依据。如乙方考核不合格，甲方有权要求乙方进行整改，如多次整改仍不合格，甲方有权解除本协议。七、保密条款1.乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、食品安全信息、员工用餐习惯等属于保密范围。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露或使用这些信息。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。协议期满或提前解除后，乙方仍应继续履行保密义务。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬或提供工作条件，应按照国家法律法规的规定承担相应的法律责任。甲方应补发乙方劳动报酬，并按照应付金额的[X%]向乙方支付违约金。如因甲方原因导致乙方无法正常履行工作职责，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定提供餐饮服务或违反食品安全规定，导致甲方员工发生食品安全事故或受到相关部门处罚的，乙方应承担全部法律责任和经济赔偿责任。乙方应赔偿甲方因此遭受的一切损失，包括但不限于罚款、赔偿员工医疗费用、恢复名誉费用等。若乙方违反本协议约定的保密义务，泄露甲方商业秘密或食品安全信息，乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或不良影响的，甲方有权追究乙方的法律责任。若乙方擅自解除本协议或未按照本协议约定的提前通知期限通知甲方，乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的损失。乙方违反国家法律法规或甲方公司规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。九、协议变更、解除与终止1.协议变更本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.协议解除经双方协商一致，可以提前解除本协议。双方应签订书面解除协议，并按照协议约定办理相关手续。若一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担违约责任。在履行本协议过程中，如因不可抗力或政府行为等原因导致本协议无法继续履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明文件。双方应协商解决善后事宜，如无法协商一致，可通过法律途径解决。3.协议终止本协议期满后自动终止。如双方有意继续合作，应在协议期满前[X]个月内重新协商签订协议。本协议因解除或其他原因终止后，双方应按照协议约定办理工作交接手续，乙方应归还甲方提供的工作设备、设施及相关物品，并结清相关费用。十、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2