公司应聘保密协议书

公司应聘保密协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（员工）：姓名：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方将在甲方公司应聘工作，在工作过程中乙方可能会接触到甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息。为保护甲方的合法权益，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本保密协议。一、保密信息的范围1.商业秘密甲方的客户信息，包括客户名单、联系方式、交易记录、需求偏好等。甲方的产品信息，如产品设计、配方、工艺、技术参数、生产计划、销售策略等。甲方的市场信息，包括市场调研数据、竞争对手情报、价格策略、营销方案等。甲方的财务信息，如财务报表、预算、成本核算、资金流动等。甲方的采购信息，包括供应商名单、采购价格、采购合同等。2.技术秘密甲方拥有的专利技术、专有技术、技术诀窍、技术方案、技术图纸、技术文档等。甲方正在研发的技术项目、技术成果、技术改进等。甲方技术人员的发明创造、技术创新等知识产权相关信息。3.其他保密信息甲方的内部管理信息，如组织架构、管理制度、工作流程、人员档案等。甲方的会议纪要、决策文件、内部报告等。甲方要求保密的其他信息，包括但不限于与第三方签订的保密协议所涉及的信息。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方遵守本保密协议的各项规定，保护甲方的保密信息。对乙方违反保密协议的行为，有权追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。2.义务向乙方提供必要的保密培训，使其了解保密信息的范围、保密措施及违反保密协议的后果。按照法律法规的规定，对乙方因履行保密义务而支付的合理费用给予补偿。采取合理的保密措施，保护自身的保密信息不被泄露。（二）乙方权利与义务1.权利在甲方支付合理补偿的情况下，有权要求甲方按照本保密协议的规定履行义务。有权对甲方保密措施的合理性提出建议和意见。2.义务严格遵守本保密协议的规定，妥善保管和使用甲方的保密信息，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用。在甲方要求的情况下，及时归还或销毁甲方提供的保密信息及相关载体。在离职或与甲方解除劳动关系后，仍需继续履行本保密协议约定的保密义务。未经甲方书面同意，不得利用甲方的保密信息为自己或任何第三方谋取利益。如发现保密信息可能被泄露或已经被泄露，应立即通知甲方，并积极协助甲方采取措施防止损失扩大。三、保密措施1.物理保密措施甲方对存储保密信息的场所、设备等采取安全防护措施，如安装监控设备、门禁系统、加密存储等。乙方应妥善保管甲方提供的保密信息载体，如文件、资料、磁盘、光盘等，防止其丢失、被盗或损坏。2.人员保密措施甲方对涉及保密信息的员工进行背景审查和保密培训，明确保密责任和义务。乙方应严格遵守甲方的保密制度和操作规程，不得擅自将保密信息带出工作场所。如需带出，应经过甲方书面批准，并采取必要的保密措施。3.技术保密措施甲方对保密信息采用加密技术、访问控制技术等进行保护，防止信息被非法获取或篡改。乙方在工作中涉及保密信息的处理，应按照甲方规定的技术要求和操作流程进行，不得擅自更改或删除保密信息。四、保密期限1.本保密协议的保密期限自乙方与甲方签订劳动合同之日起至劳动合同终止或解除后[X]年止。2.在保密期限内，乙方应始终履行本保密协议约定的保密义务。即使劳动合同终止或解除，乙方的保密义务并不因此而免除。五、违约责任1.若乙方违反本保密协议的规定，向第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息，乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、律师费、诉讼费等。2.如乙方的违约行为给甲方造成的损失难以计算的，甲方有权按照乙方因违约行为所获得的利益要求乙方赔偿。3.乙方违反保密协议的行为构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的刑事责任。六、争议解决1.本保密协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本保密协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本保密协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本保密协议的任何条款如被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的有效性和可执行性。3.本保密协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充，并以书面形式作为本保密协议的附件，与本保密协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______________