财务成本管理有效应对试题及答案_第1页
财务成本管理有效应对试题及答案_第2页
财务成本管理有效应对试题及答案_第3页
财务成本管理有效应对试题及答案_第4页
财务成本管理有效应对试题及答案_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

财务成本管理有效应对试题及答案姓名:____________________

一、单项选择题(每题2分,共10题)

1.下列哪项不属于财务成本管理的职能?

A.成本预测

B.成本决策

C.成本核算

D.成本分配

2.企业进行成本控制的主要目的是:

A.降低产品成本

B.提高生产效率

C.增加企业收入

D.提升企业竞争力

3.在计算固定成本时,通常使用的方法是:

A.直接计算法

B.分配法

C.估计法

D.综合法

4.下列哪项不属于变动成本?

A.直接材料

B.直接人工

C.变动制造费用

D.固定制造费用

5.成本习性分析中,成本按其与业务量关系分为:

A.固定成本和变动成本

B.直接成本和间接成本

C.产品成本和期间成本

D.质量成本和效率成本

6.下列哪项不是成本效益分析方法的一种?

A.投资回报率

B.净现值

C.成本效益分析

D.内部收益率

7.企业进行成本控制的关键环节是:

A.成本预测

B.成本核算

C.成本分析

D.成本决策

8.在进行成本预算时,下列哪项不属于预算编制的原则?

A.合理性原则

B.科学性原则

C.全面性原则

D.可行性原则

9.下列哪项不属于成本管理的基本任务?

A.成本预测

B.成本决策

C.成本核算

D.成本分配

10.成本管理的主要目标是:

A.降低成本

B.提高效益

C.提高竞争力

D.实现可持续发展

二、多项选择题(每题3分,共10题)

1.财务成本管理的主要内容有哪些?

A.成本预测

B.成本决策

C.成本核算

D.成本控制

E.成本分析

2.成本核算的基本程序包括哪些步骤?

A.成本确认

B.成本计量

C.成本记录

D.成本报告

E.成本分配

3.成本控制的方法有哪些?

A.标准成本法

B.目标成本法

C.成本效益分析法

D.零基预算法

E.全面预算管理

4.成本习性分析可以帮助企业进行哪些决策?

A.产品定价

B.生产规模

C.投资决策

D.人力资源配置

E.市场营销策略

5.成本效益分析的主要指标有哪些?

A.投资回报率

B.净现值

C.内部收益率

D.成本节约

E.效益提升

6.成本预算的编制方法有哪些?

A.直接编制法

B.滚动预算法

C.零基预算法

D.按比例预算法

E.目标预算法

7.成本管理在企业管理中的作用有哪些?

A.提高经济效益

B.优化资源配置

C.增强市场竞争力

D.促进企业可持续发展

E.保障企业财务安全

8.成本管理的信息系统包括哪些内容?

A.成本核算系统

B.成本预测系统

C.成本控制系统

D.成本分析系统

E.成本决策支持系统

9.成本管理中的道德规范有哪些?

A.诚信

B.公平

C.保密

D.责任

E.效率

10.成本管理的发展趋势有哪些?

A.信息化

B.精细化

C.系统化

D.创新化

E.国际化

三、判断题(每题2分,共10题)

1.成本管理只关注生产过程中的成本控制,而忽视了销售和售后服务环节的成本。(×)

2.成本预测是企业制定成本计划和进行成本控制的基础。(√)

3.成本核算是对企业生产经营过程中发生的各项成本进行归集、分配和计算的过程。(√)

4.成本效益分析是企业进行投资决策时常用的方法,其核心是衡量投入与产出的关系。(√)

5.成本控制的目标是降低成本,提高企业的经济效益。(√)

6.成本习性分析可以帮助企业识别成本驱动因素,从而进行有效的成本管理。(√)

7.成本预算是企业财务计划的重要组成部分,它规定了企业在一定时期内的成本目标。(√)

8.成本管理的信息系统应该具备实时性、准确性和全面性。(√)

9.成本管理中的道德规范是企业员工必须遵守的基本准则。(√)

10.成本管理的发展趋势是朝着更加精细化、系统化和国际化的方向发展。(√)

四、简答题(每题5分,共6题)

1.简述财务成本管理在企业中的重要作用。

2.成本核算的基本程序有哪些步骤?请分别说明每个步骤的内容。

3.成本效益分析的基本原理是什么?如何运用成本效益分析进行投资决策?

4.成本预算的编制方法有哪些?比较说明直接编制法和滚动预算法的优缺点。

5.简述成本管理中的道德规范对企业员工的要求。

6.财务成本管理的发展趋势有哪些?如何应对这些趋势?

试卷答案如下

一、单项选择题(每题2分,共10题)

1.D

解析:财务成本管理的职能包括成本预测、成本决策、成本核算、成本控制和成本分析,成本分配不属于其职能范围。

2.A

解析:成本控制的主要目的是降低产品成本,从而提高企业的经济效益。

3.A

解析:固定成本通常采用直接计算法进行计算,即直接将固定成本总额分配到各个成本计算对象。

4.D

解析:固定制造费用不属于变动成本,它是根据生产规模固定的一定比例或定额来计算的。

5.A

解析:成本习性分析将成本分为固定成本和变动成本,这是根据成本与业务量的关系来划分的。

6.C

解析:成本效益分析是成本效益分析方法的一种,而投资回报率、净现值和内部收益率都是其具体指标。

7.D

解析:成本决策是企业进行成本控制的关键环节,它决定了成本控制的策略和方向。

8.D

解析:成本预算的编制原则包括合理性、科学性、全面性和可行性,可行性原则要求预算在实际操作中可行。

9.D

解析:成本管理的基本任务包括成本预测、成本决策、成本核算和成本分析,成本分配不属于基本任务。

10.A

解析:成本管理的主要目标是降低成本,这是提高企业经济效益的基础。

二、多项选择题(每题3分,共10题)

1.ABCDE

解析:财务成本管理的主要内容涵盖了成本预测、成本决策、成本核算、成本控制和成本分析等方面。

2.ABCD

解析:成本核算的基本程序包括成本确认、成本计量、成本记录和成本报告等步骤。

3.ABDE

解析:成本控制的方法包括标准成本法、目标成本法、成本效益分析法和零基预算法等。

4.ABCD

解析:成本习性分析可以帮助企业在产品定价、生产规模、投资决策和人力资源配置等方面进行决策。

5.ABCD

解析:成本效益分析的主要指标包括投资回报率、净现值、内部收益率和成本节约等。

6.ABCDE

解析:成本预算的编制方法包括直接编制法、滚动预算法、零基预算法、按比例预算法和目标预算法等。

7.ABCDE

解析:成本管理在企业管理中的作用包括提高经济效益、优化资源配置、增强市场竞争力、促进企业可持续发展等。

8.ABCDE

解析:成本管理的信息系统包括成本核算系统、成本预测系统、成本控制系统、成本分析系统和成本决策支持系统等。

9.ABCDE

解析:成本管理中的道德规范要求企业员工诚信、公平、保密、负责和高效。

10.ABCDE

解析:成本管理的发展趋势包括信息化、精细化、系统化、创新化和国际化等。

三、判断题(每题2分,共10题)

1.×

解析:成本管理不仅关注生产过程中的成本控制,还涉及销售和售后服务环节的成本。

2.√

解析:成本预测是企业制定成本计划和进行成本控制的基础。

3.√

解析:成本核算是将企业生产经营过程中发生的各项成本进行归集、分配和计算的过程。

4.√

解析:成本效益分析的核心是衡量投入与产出的关系,是企业进行投资决策时常用的方法。

5.√

解析:成本控制的目标是降低成本,提高企业的经济效益。

6.√

解析:成本习性分析可以帮助企业识别成本驱动因素,从而进行有效的成本管理。

7.√

解析:成本预算是企业财务计划的重要组成部分,规定了企业在一定时期内的成本目标。

8.√

解析:成本管理的信息系统应该具备实时性、准确性和全面性。

9.√

解析:成本管理中的道德规范是企业员工必须遵守的基本准则。

10.√

解析:成本管理的发展趋势是朝着更加精细化、系统化和国际化的方向发展。

四、简答题(每题5分,共6题)

1.财务成本管理在企业中的重要作用包括:提高经济效益、优化资源配置、增强市场竞争力、促进企业可持续发展等。

2.成本核算的基本程序包括:成本确认、成本计量、成本记录和成本报告。成本确认是指确定成本发生的范围和性质;成本计量是指确定成本的价值;成本记录是指对成本进行记录和汇总;成本报告是指对成本进行汇总和分析,形成成本报告。

3.成本效益分析的基本原理是比较项目或活动的成本与预期效益,以确定其经济合理性。运用成本效益分析进行投资决策时,需要评估项目的预期收益与成本之间的关系,选择效益最大的项目。

4.成本预算的编制方法中,直接编制法适用于简单、稳定的成本项目;滚动预算法适用于成本波动较大的项目,可以及时调整预算;零基预算法适用于成本控制和预算优化;按比例预算法适用于成本与收入或其他指标之间存在固定比例关系的情况;目标预算法是根据企业的战略目标和预算期内的预期业务量来编制预算。

5.成本管理中的道德规范要求企业员工诚信、公平、保密、负责和高效。诚信要求员工遵守职业道德,诚实守信;公平要求

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论