解雇劳动合同协议书

解雇劳动合同协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了劳动合同（合同编号：______），现经双方协商一致，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、劳动合同解除的原因及方式1.经甲乙双方协商一致，同意于____年__月__日解除双方签订的劳动合同。2.解除劳动合同的原因是____________________。二、工作交接1.乙方应在本协议生效之日起____个工作日内，按照甲方的要求完成工作交接。工作交接的内容包括但不限于：尚未完成的工作任务及相关资料、文件的移交；甲方财物的返还，包括但不限于办公设备、办公用品、工作证件等；客户信息、业务渠道等的交接。2.乙方应向甲方指定的人员办理工作交接手续，并填写工作交接清单。工作交接清单一式两份，甲乙双方各执一份。3.在乙方完成工作交接后，甲方应在____个工作日内对乙方的工作交接情况进行审核。如发现乙方未按照要求完成工作交接或存在其他问题，甲方有权要求乙方限期整改；如乙方逾期未整改或整改后仍不符合要求，甲方有权采取相应措施，包括但不限于扣除乙方部分工资、奖金等。三、工资、奖金及福利待遇1.甲方应在本协议生效之日起____个工作日内，向乙方支付截至____年__月__日的工资、奖金及其他福利待遇。具体金额如下：工资：______元；奖金：______元；其他福利待遇：______元。2.乙方应在收到上述款项后，向甲方出具收款凭证。四、经济补偿1.根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲方应向乙方支付经济补偿。经济补偿的金额为______元，计算方式为：乙方在甲方工作的年限（____年__个月）×乙方解除劳动合同前十二个月的平均工资（______元/月）。2.甲方应在本协议生效之日起____个工作日内，将经济补偿支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：____________________银行账号：____________________户名：____________________五、社会保险及住房公积金1.甲乙双方应按照国家法律法规的规定，各自承担社会保险及住房公积金的缴纳义务。在劳动合同解除前，甲方已按照规定为乙方缴纳了社会保险及住房公积金。2.乙方应在本协议生效之日起____个工作日内，办理社会保险及住房公积金的减员手续。如因乙方未及时办理减员手续导致甲方多缴纳社会保险及住房公积金的，乙方应将多缴纳的部分返还给甲方。六、保密及竞业限制1.乙方在甲方工作期间，知悉甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息（以下统称"保密信息"）。乙方承诺在劳动合同解除后，仍将严格遵守甲方的保密制度，保守甲方的保密信息，不得向任何第三方披露或使用。2.未经甲方书面同意，乙方在劳动合同解除后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。3.如乙方违反保密及竞业限制约定，应向甲方支付违约金______元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权要求乙方继续履行保密及竞业限制义务，乙方应予以配合。七、知识产权归属1.乙方在甲方工作期间，因履行工作职责而产生的知识产权（包括但不限于专利、商标、著作权等）归甲方所有。乙方应积极协助甲方办理相关知识产权的申请、登记等手续，并提供必要的支持和配合。2.乙方不得擅自使用或授权他人使用甲方的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权权益。如因乙方原因导致甲方知识产权受到侵害的，乙方应承担全部法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。八、其他事项1.甲乙双方确认，本协议生效后，双方之间不再存在任何劳动争议或纠纷。乙方承诺不再就劳动合同的解除及相关事宜向甲方提出任何索赔、仲裁或诉讼请求。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_____________