酒店共同经营协议书

酒店共同经营协议书甲方：姓名：__________________身份证号：__________________联系地址：__________________联系电话：__________________乙方：姓名：__________________身份证号：__________________联系地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲乙双方有意共同经营一家酒店，经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、酒店基本信息1.酒店名称：[酒店具体名称]2.酒店地址：[详细地址]3.酒店经营范围：提供住宿、餐饮、会议、娱乐等综合性服务。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权按照本协议约定参与酒店的经营管理决策，对重大事项享有表决权。有权了解酒店的经营状况、财务状况等信息，乙方应定期向甲方提供相关报表和资料。按照本协议约定获取酒店经营利润的相应份额。2.义务按照本协议约定向酒店投入资金，资金投入方式及金额为：[具体投入方式及金额]。协助乙方进行酒店的日常经营管理工作，包括但不限于参与接待客户、协调各部门关系等。遵守国家法律法规及本协议约定，不得从事损害酒店利益的行为。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定参与酒店的经营管理决策，对重大事项享有表决权。有权了解酒店的经营状况、财务状况等信息，甲方应定期向乙方提供相关报表和资料。按照本协议约定获取酒店经营利润的相应份额。负责酒店的日常经营管理工作，包括但不限于人员招聘、培训、物资采购、市场推广等，确保酒店的正常运营。2.义务按照本协议约定向酒店投入资金，资金投入方式及金额为：[具体投入方式及金额]。建立健全酒店的财务管理制度，确保财务信息真实、准确、完整，并定期向甲方公开。合理使用酒店资金，不得擅自挪用或浪费，确保酒店资产的安全。遵守国家法律法规及本协议约定，不得从事损害酒店利益的行为。三、经营管理1.共同决策机制双方共同成立酒店经营管理委员会，负责对酒店经营管理中的重大事项进行决策。经营管理委员会由[X]名成员组成，其中甲方委派[X]名，乙方委派[X]名。重大事项包括但不限于酒店的年度经营计划、财务预算、重大投资、重要人事任免等。决策需经经营管理委员会成员过半数通过方可生效。2.日常经营管理乙方负责酒店的日常经营管理工作，应制定完善的管理制度和操作流程，确保酒店运营的规范化、标准化。甲方有权对乙方的日常经营管理工作进行监督检查，提出意见和建议，乙方应积极采纳并改进。3.财务管理酒店应设立独立的财务账户，由双方共同监管。所有收入和支出应通过该账户进行核算。乙方应每月编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，提交给甲方审核。双方应定期对酒店的财务状况进行审计，审计费用由酒店承担。四、利润分配与亏损承担1.利润分配酒店在扣除各项成本、费用、税金及应提取的公积金等后，按照双方的出资比例进行利润分配。分配时间为每年的[具体日期]。若酒店年度经营出现亏损，则不进行利润分配，亏损由双方按照出资比例共同承担。2.亏损承担双方对酒店的亏损承担以各自的出资额为限。如酒店亏损导致需追加投资以维持运营，双方应按照出资比例同步追加投资。五、违约责任1.若一方违反本协议约定，应向对方支付违约金[具体金额]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。2.如甲方未按照本协议约定按时投入资金或参与经营管理，影响酒店正常运营的，应承担相应的违约责任。3.如乙方未按照本协议约定履行日常经营管理义务或擅自挪用酒店资金等，导致酒店利益受损的，应承担相应的违约责任。4.任何一方违反保密义务，向第三方泄露本协议及酒店经营管理中的商业秘密等信息的，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[具体期限]年。协议期满后，双方如无异议，则自动延续[延续期限]年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。