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文档简介

跨省人员流通协议书甲方(流出方):姓名:______________________性别:______________________身份证号码:______________________地址:______________________联系电话:______________________乙方(流入方):名称:______________________统一社会信用代码:______________________法定代表人:______________________地址:______________________联系电话:______________________鉴于甲方拟安排人员跨省流动至乙方所在地,为明确双方在跨省人员流通过程中的权利义务,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,经双方友好协商,达成如下协议:一、人员信息及流通安排1.人员信息甲方拟安排[X]名人员(具体人员名单见附件一)自[出发地]前往乙方所在地[目的地],人员基本信息如下:|姓名|性别|身份证号码|工种/岗位|||||||[人员1姓名]|[人员1性别]|[人员1身份证号码]|[工种/岗位1]||[人员2姓名]|[人员2性别]|[人员2身份证号码]|[工种/岗位2]||......|......|......|......|2.流通时间本次人员流通时间自[出发日期]起至[预计返回日期]止,如因特殊情况需调整时间,双方应提前[X]个工作日书面通知对方。3.交通安排由[甲方/乙方]负责安排人员前往目的地的交通方式,具体交通信息如下:|人员姓名|交通工具|班次/车次|出发时间|到达时间||||||||[人员1姓名]|[交通工具1]|[班次/车次1]|[出发时间1]|[到达时间1]||[人员2姓名]|[交通工具2]|[班次/车次2]|[出发时间2]|[到达时间2]||......|......|......|......|......|二、服务内容及标准1.乙方服务内容乙方负责为甲方流动人员提供以下服务:提供符合安全、卫生标准的工作场所及必要的劳动保护用品。根据国家法律法规及相关政策规定,为流动人员办理合法有效的工作手续,包括但不限于就业登记、社会保险参保等。按照约定的工种/岗位安排工作,提供必要的工作指导和培训,确保流动人员能够胜任工作。保障流动人员的合法权益,按时足额支付劳动报酬,不得拖欠、克扣工资。为流动人员提供必要的生活便利,如提供住宿(住宿条件见附件二)、就餐(就餐标准见附件三)等。2.服务标准乙方提供的服务应符合以下标准:工作场所应符合国家安全生产标准,不存在安全隐患。劳动保护用品应符合国家标准,能够有效保护流动人员的人身安全。办理工作手续应合法合规,确保流动人员的权益得到保障。工作安排应合理,不得安排流动人员从事超出其能力范围的工作。劳动报酬应按照国家法律法规及双方约定支付,不得低于当地最低工资标准。生活便利设施应干净、整洁、安全,能够满足流动人员的基本生活需求。三、双方权利义务(一)甲方权利义务1.权利有权了解乙方为流动人员提供服务的情况,包括工作安排、劳动报酬支付、生活保障等。有权对乙方提供的服务质量进行监督,如发现乙方存在违约行为,有权要求乙方及时整改。在乙方违反本协议约定时,有权解除本协议,并要求乙方承担相应的违约责任。2.义务如实向乙方提供流动人员的基本信息,包括但不限于身份证号码、健康状况、工作经历等,确保信息真实、准确、完整。按照本协议约定的时间和方式支付乙方相关费用,包括但不限于人员运输费用、服务费用等。协助乙方办理流动人员的相关手续,如提供必要的证明材料等。对流动人员进行必要的安全教育和培训,告知其在异地工作期间应遵守的法律法规和规章制度。(二)乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付相关费用。在甲方违反本协议约定时,有权解除本协议,并要求甲方承担相应的违约责任。对甲方提供的流动人员信息进行审核,如发现信息不实或存在其他问题,有权要求甲方更正或补充。2.义务按照本协议约定的服务内容和标准为流动人员提供优质、高效的服务。定期向甲方反馈流动人员的工作情况、生活情况等,如发现问题及时与甲方沟通解决。保障流动人员的人身安全和财产安全,如因乙方原因导致流动人员发生人身伤害或财产损失,乙方应承担相应的赔偿责任。遵守国家法律法规及相关政策规定,依法为流动人员办理各项手续,不得从事违法违规行为。四、费用及支付方式1.费用明细人员运输费用:共计人民币[X]元,此费用包含人员从出发地到目的地的交通费用(具体交通费用明细见附件四)。服务费用:乙方为甲方流动人员提供服务,甲方应向乙方支付服务费用,共计人民币[X]元。服务费用包含工作手续办理费用、劳动报酬代发服务费用、生活保障服务费用等(具体服务费用明细见附件五)。2.支付方式甲方应在本协议签订之日起[X]个工作日内,向乙方支付总费用的[X]%作为预付款,即人民币[X]元。在人员到达目的地并开始工作后[X]个工作日内,甲方应支付剩余费用,即人民币[X]元。乙方应在收到甲方支付的费用后,向甲方开具合法有效的发票。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付费用,每逾期一日,应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的,乙方有权解除本协议,并要求甲方支付已发生的费用及违约金。2.若乙方未按照本协议约定的服务内容和标准为流动人员提供服务,乙方应承担相应的违约责任,包括但不限于退还甲方已支付的相关费用、赔偿甲方因此遭受的损失等。如因乙方原因导致流动人员权益受损,乙方应承担全部赔偿责任。3.若一方违反本协议约定的保密义务,应向对方支付违约金人民币[X]元,并赔偿对方因此遭受的全部损失。4.如因不可抗力等不可预见、不可避免、不可克服的原因导致一方无法履行本协议约定的义务,该方不承担违约责任,但应及时通知对方并提供相关证明。六、争议解决本协议在履行过程中发生的争议,由双方协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至本协议约定的人员流通结束且双方权利义务履行完毕之日止。2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方(签字/盖章):____________

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