简单入职合同协议书

简单入职合同协议书

甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方工作需要，愿意录用乙方在甲方担任______岗位工作；乙方愿意受聘于甲方。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、工作内容及工作地点1.乙方同意在甲方安排的工作地点______，按照甲方要求，从事______工作内容。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。二、工作时间和休息休假1.甲方实行______工时制度。-标准工时工作制，即每日工作______小时，每周工作______天。-不定时工作制。-综合计算工时工作制。2.甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应按照法律法规规定支付加班工资或安排补休。3.乙方享有国家规定的各类法定节假日、年假、病假等休息休假权利。三、劳动报酬1.乙方的月工资为______元。甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资。2.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。3.甲方可根据乙方的工作表现、业绩考核等情况，按照公司薪酬制度调整乙方工资。四、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如______（如有）。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，按照国家和行业有关规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作环境。2.甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。六、合同期限1.本合同为______期限的劳动合同。-固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。-无固定期限：自______年______月______日起。-以完成一定工作任务为期限：自______年______月______日起至______工作任务完成时止。2.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止，试用期包含在劳动合同期内。七、合同的解除和终止1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：-在试用期间被证明不符合录用条件的；-严重违反甲方规章制度的；-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；-被依法追究刑事责任的；-法律法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同终止：-本合同期满的；-乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；-甲方被依法宣告破产的；-甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；-法律法规规定的其他情形。八、保密及竞业限制1.乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.若甲方要求乙方签订竞业限制协议，乙方应遵守相关约定，在竞业限制期限内不得到与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。竞业限制期限、范围及经济补偿等按照双方另行签订的竞业限制协议执行。九、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同规定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他事项1.本合同未尽事宜，按照国家及地方政府有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________________