用工合同变更协议书模板

用工合同变更协议书模板

用工合同变更协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了《用工合同》（合同编号：__________），现经双方平等、自愿、充分协商，就对原用工合同相关内容进行变更达成如下协议：一、变更事项（一）工作岗位变更原合同约定乙方工作岗位为______，现变更为______。新岗位的工作职责、工作内容及工作要求如下：[详细描述新岗位工作职责、内容和要求]（二）工作地点变更原合同约定乙方工作地点为______，现变更为______。甲方应向乙方提供关于新工作地点的交通、工作环境等必要信息。（三）薪资待遇变更1.原合同约定乙方的工资为每月______元，现变更为每月______元。工资结构也相应调整，由原来的[原工资结构组成]变更为[新工资结构组成，详细说明基本工资、绩效工资等各部分比例及计算方式]。2.甲方将按照新的薪资待遇标准，于每月______日以货币形式支付乙方工资。（四）工作时间变更原合同约定乙方的工作时间为[原工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制]，现变更为[新工作时间制度]。具体工作时间安排如下：[详细说明新的工作时间，如每天工作小时数、每周工作天数、加班规定等]二、变更生效时间本协议上述变更内容自____年__月__日起生效。在此日期之前，甲乙双方仍按照原《用工合同》的约定履行各自义务。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.甲方有权根据变更后的工作岗位要求乙方履行工作职责，并对乙方的工作进行监督和考核。2.甲方应按照本协议约定，按时足额支付乙方工资，并为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。3.甲方应向乙方提供必要的培训和指导，帮助乙方适应新的工作岗位和工作要求。（二）乙方权利与义务1.乙方有权按照本协议约定获得相应的劳动报酬和福利待遇，并享受国家规定的休息休假权利。2.乙方应按照甲方的要求，认真履行新岗位的工作职责，遵守甲方的各项规章制度。3.乙方应积极参加甲方组织的培训，不断提高自身的业务能力和综合素质，以适应工作岗位的变化。四、保密条款甲乙双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用对方的保密信息。保密期限为本协议履行期间及协议终止后____年。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付乙方工资或提供劳动保护、劳动条件，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付经济补偿。经济补偿标准按照国家相关法律法规执行。2.若乙方未按照本协议约定履行工作职责或违反甲方规章制度，甲方有权根据情节轻重给予乙方相应的处罚，直至解除本协议。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。六、争议解决本协议履行过程中如发生争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议未涉及的其他事项，仍按照原《用工合同》的约定执行。原《用工合同》与本协议不一致的地方，以本协议为准。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_______________