劳动合同外派协议书

劳动合同外派协议书

甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方业务发展需要，乙方具备相应工作能力和资质，甲乙双方经平等自愿、协商一致，就甲方外派乙方至[外派单位名称]（以下简称“丙方”）工作事宜，达成如下协议：一、外派工作内容1.乙方同意接受甲方的外派安排，在丙方处担任[具体工作岗位]，按照丙方的工作要求和安排，完成相应工作任务。2.乙方的工作职责包括但不限于[详细列举工作职责]。二、外派期限1.外派期限自[起始日期]起至[结束日期]止。2.如外派期限届满，甲方与丙方合作关系延续，且甲乙双方协商一致，本协议期限可相应顺延。三、劳动报酬及福利待遇1.乙方在丙方工作期间，甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：-工资标准为每月[具体金额]元，甲方于每月[具体支付日期]以货币形式足额支付乙方工资。-乙方的工资待遇可根据甲方的薪酬政策及乙方的工作表现、业绩等情况进行调整。2.甲方按照国家及地方政府规定为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金，乙方应按照规定承担个人缴纳部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。3.乙方在丙方工作期间，享有与丙方同岗位员工同等的福利待遇，包括但不限于[列举具体福利待遇，如带薪年假、病假、节日福利等]。四、工作时间和休息休假1.乙方在丙方工作期间，执行丙方的工作时间制度，即[具体工作时间安排，如每天工作[X]小时，每周工作[X]天等]。2.乙方享有国家规定的各类法定节假日、带薪年假、病假等休息休假权利，具体休假安排按照丙方的相关规定执行。五、劳动保护和劳动条件1.丙方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。2.乙方应遵守丙方的安全操作规程和劳动纪律，如因乙方违反规定导致自身受到伤害或给丙方造成损失的，乙方应承担相应责任。六、培训与发展1.甲方和丙方应根据乙方的工作需要，为乙方提供必要的培训和职业发展机会，帮助乙方提升工作能力和专业素质。2.乙方应积极参加甲方和丙方组织的培训活动，不断提高自身业务水平。七、保密与竞业限制1.乙方在工作期间，知悉甲方和丙方的商业秘密、技术秘密等机密信息，乙方应严格遵守保密义务，不得向任何第三方泄露或使用。保密期限自本协议生效之日起至[具体保密期限]止。2.未经甲方书面同意，乙方在本协议履行期间及协议终止后[竞业限制期限]内，不得在与甲方或丙方有竞争关系的单位工作或提供服务，不得从事与甲方或丙方业务有竞争关系的经营活动。八、双方的权利和义务（一）甲方权利义务1.甲方有权对乙方的工作表现进行监督和考核。2.甲方负责协调乙方与丙方之间的关系，维护乙方的合法权益。3.甲方应按照本协议约定及时支付乙方劳动报酬，缴纳社会保险和住房公积金。（二）乙方权利义务1.乙方有权要求甲方和丙方按照国家法律法规及本协议约定，提供劳动保护和劳动条件，支付劳动报酬，保障自身合法权益。2.乙方应遵守甲方和丙方的各项规章制度，服从工作安排，认真履行工作职责，按时完成工作任务。3.乙方应按照规定保守甲方和丙方的机密信息，履行竞业限制义务。九、协议的变更、解除和终止1.经甲乙双方协商一致，可以变更本协议的相关内容，并签订书面变更协议。2.在履行本协议过程中，若出现法律法规规定的或本协议约定的解除、终止情形，甲乙双方可依法解除或终止本协议。3.本协议解除或终止后，乙方应按照丙方的要求办理工作交接手续，甲方应按照法律法规规定支付乙方相应的经济补偿等费用。十、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付乙方劳动报酬、缴纳社会保险等，应按照法律法规规定承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.若乙方违反本协议约定的保密义务、竞业限制义务或其他义务，应按照甲方和丙方的规定及法律法规要求承担违约责任，赔偿甲方和丙方因此遭受的损失。十一、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、其他条款1.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及甲方和丙方的相关规定执行；如无相关规定，由甲乙双方协商确定，并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：___