人员雇用合同协议书范本

人员雇用合同协议书范本

人员雇用合同协议书甲方（雇主）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：乙方（雇员）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方业务需要，决定雇用乙方为其提供劳务服务，经双方平等、自愿、充分协商，达成如下协议：一、雇用期限本合同雇用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期包含在雇用期内。二、工作内容及工作地点（一）工作内容乙方同意在甲方部门，担任岗位工作，具体工作任务和职责为：。（二）工作地点乙方的工作地点为。根据甲方工作需要，经双方协商一致，可对乙方工作地点进行变更。三、工作时间和休息休假（一）工作时间甲方实行以下第种工时制度：1.标准工时工作制，即每日工作小时，每周工作天，每周至少休息一天。2.不定时工作制。3.综合计算工时工作制。（二）休息休假1.乙方依法享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假（陪产假）等假期。2.甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应按照法律法规的规定支付加班工资或安排补休。四、劳动报酬（一）工资标准乙方的月工资为元。（二）工资支付1.甲方每月日前以货币形式支付乙方工资。2.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。五、社会保险和福利待遇（一）社会保险甲方应按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应缴纳的部分由甲方从其工资中代扣代缴。（二）福利待遇1.甲方为乙方提供等福利待遇。2.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）劳动保护甲方按照国家和行业有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。（二）劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作环境。（三）职业危害防护甲方对乙方进行职业健康监护，预防、控制和消除职业危害。七、合同的解除和终止（一）合同的解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：-在试用期内被证明不符合录用条件的；-严重违反甲方规章制度的；-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；-被依法追究刑事责任的；-法律法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同终止：-本合同期满的；-乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；-甲方被依法宣告破产的；-甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；-法律法规规定的其他情形。八、保密及竞业限制（一）保密乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。保密期限为本合同有效期及合同终止后年。（二）竞业限制在本合同有效期及合同终止后年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。甲方应按照法律法规的规定向乙方支付竞业限制经济补偿。九、违约责任（一）甲方违约责任甲方未按照本合同约定支付劳动报酬、缴纳社会保险等，应按照法律法规的规定承担相应的赔偿责任。（二）乙方违约责任乙方违反本合同约定解除合同、保密义务或竞业限制义务，应按照法律法规的规定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他事项1.本合同未尽事宜，按照国家及地方政府有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。2.本合同一