2025关于货车司机劳动合同范本

2025关于货车司机劳动合同范本合同编号：签订地点：签订日期：本合同由以下双方于年月日签订：甲方（用人单位）：（以下简称“甲方”）乙方（劳动者）：（以下简称“乙方”）鉴于甲方需要聘用货车司机从事货物运输工作，乙方愿意受聘于甲方担任货车司机职务，双方经平等协商，本着合法、公平、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：第一章合同期限第一条合同期限本合同为年个月期限的劳动合同，自年月日起至年月日止。双方同意，本合同在到期后可续签，续签的具体事宜由双方另行协商确定。第二章工作内容与工作地点第二条工作内容乙方同意根据甲方的工作安排，从事货车驾驶及相关货物运输工作。具体工作内容包括但不限于：按照甲方的调度指令，按时完成货物运输任务；严格遵守交通法规，确保行车安全；负责车辆的日常维护与检查，及时报告车辆故障；协助甲方完成货物装卸及相关工作；遵守甲方的规章制度和劳动纪律。第三条工作地点乙方的工作地点为：。如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点，但应当提前通知乙方，并与乙方协商一致。第三章劳动报酬第四条劳动报酬乙方的劳动报酬由基本工资、提成奖金及其他福利组成。具体标准为：基本工资：每月人民币元；提成奖金：按运输任务完成情况计算，具体提成比例为%；其他福利：包括但不限于社会保险、节假日补贴等，具体以甲方规章制度为准。甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，支付时间为每月的第个工作日。第五条加班工资乙方在正常工作时间外的工作时间为加班。加班工资的计算标准为：工作日加班：基本工资的150%；休息日加班：基本工资的200%；法定节假日加班：基本工资的300%；乙方因工作需要加班的，应提前向甲方申请，并经甲方批准后方可视为有效加班。第四章工作时间与休息休假第六条工作时间乙方的工作时间为每日小时，每周工作天。具体上下班时间以甲方的安排为准。甲方因工作需要可以调整乙方的工作时间，但应提前通知乙方，并与乙方协商一致。延长工作时间属于加班，按本合同第五条规定支付加班工资。第七条休息休假乙方享有国家法定节假日，包括但不限于元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。乙方享有年休假，具体标准为：工作满1年不满10年的，年休假天；工作满10年不满20年的，年休假天；工作满20年以上的，年休假天。乙方因个人原因需要请假的，应提前向甲方申请，并经审批后方可休假。无正当理由或未经批准的缺勤，不视为休息休假，且可能构成严重违纪行为。第五章社会保险与福利第八条社会保险甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应承担的部分由甲方从其劳动报酬中代扣代缴。乙方享有依法参加社会保险的权利，如乙方因个人原因不愿缴纳社会保险的，应向甲方提交书面声明，责任自负。第九条福利待遇甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和安全防护措施，确保乙方在工作中的安全。乙方因工受伤或患职业病的，甲方应依法承担工伤保险责任，并协助乙方办理相关手续。第六章劳动纪律与违约责任第十条劳动纪律乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。乙方不得利用工作之便进行私揽业务、收受回扣或其他违法违纪行为。如发现此类行为，甲方有权立即解除合同，并追究乙方的法律责任。第十一条违约责任任何一方违反本合同约定的义务，均应承担相应的违约责任。如因乙方的过错导致甲方遭受损失的，甲方有权要求乙方赔偿。乙方在合同期内未经甲方批准擅自离职的，应向甲方支付违约金，金额为人民币元。第七章合同的变更、解除与终止第十二条合同的变更本合同的任何变更需经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。第十三条合同的解除经双方协商一致，本合同可以提前解除。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响的；乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：未按照合同约定支付劳动报酬的；未为乙方缴纳社会保险的；甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的；甲方以暴力、威胁、非法限制人身自由手段强迫乙方劳动的。第十四条合同的终止本合同期满后，双方同意不续签的，本合同终止。本合同因其他原因终止的，双方应办理工作交接手续，甲方应依法支付乙方应得的劳动报酬和经济补偿。第八章争议解决第十五条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，最终应通过仲裁或诉讼解决。第九章其他条款第十六条附则本合同未尽事宜，按相关法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：