法律风控面试题目及答案

法律风控面试题目及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.以下哪项不是法律风险的特征？（）A.可预防性B.不可控性C.损害性D.不确定性答案：B2.在合同审查中，对于违约责任条款，最主要的目的是（）A.增加对方的责任B.明确双方的责任和风险承担C.减少己方的责任D.使合同看起来更严谨答案：B3.我国法律体系中，规定基本民事权利和义务的是（）A.宪法B.民法总则C.刑法D.行政法答案：B4.法律风险管理的第一步是（）A.风险评估B.风险识别C.风险应对D.风险监控答案：B5.下列哪种法律文件具有最高的法律效力？（）A.行政法规B.部门规章C.宪法D.地方性法规答案：C6.在知识产权法律风险防控中，不包括以下哪项？（）A.商标侵权风险B.员工隐私风险C.专利侵权风险D.著作权侵权风险答案：B7.对于公司的对外投资项目，法律风控人员重点关注的是（）A.投资回报率B.投资项目的合法性C.投资项目的市场前景D.投资项目的人员构成答案：B8.以下关于证据在法律风险防控中的作用说法错误的是（）A.证据是认定事实的依据B.证据可以帮助减少法律风险C.证据在任何情况下都不是必需的D.证据的收集和保存需要符合法律规定答案：C9.企业在劳动用工方面的法律风险不包括（）A.未签订劳动合同风险B.员工福利过高风险C.违法解除劳动合同风险D.工时制度风险答案：B10.当企业面临诉讼时，法律风控人员首先要做的是（）A.寻找胜诉的证据B.确定诉讼策略C.评估诉讼风险D.选择诉讼律师答案：C二、多项选择题（每题2分，共10题）1.法律风险的来源包括（）A.法律法规的变化B.企业内部管理不善C.市场竞争D.不可抗力答案：ABCD2.在企业并购过程中，法律风控应关注的方面有（）A.目标企业的产权状况B.并购的程序合法性C.员工安置问题D.并购后的企业整合答案：ABCD3.以下属于合同法律风险的有（）A.合同主体不适格B.合同条款不明确C.合同履行过程中的变更风险D.合同的解除风险答案：ABCD4.法律风控在企业合规管理中的作用包括（）A.制定合规政策B.进行合规培训C.监督合规执行D.处理合规违规事件答案：ABCD5.企业面临的商业秘密保护法律风险包括（）A.员工泄密风险B.合作方泄密风险C.商业秘密的界定不清晰D.商业秘密保护措施不足答案：ABCD6.以下哪些属于公司治理方面的法律风险？（）A.股东会决议的效力问题B.董事会的决策程序问题C.监事会的监督职能问题D.高级管理人员的权限问题答案：ABCD7.在处理侵权纠纷时，法律风控人员需要考虑（）A.侵权行为是否成立B.侵权责任的承担方式C.侵权损害的赔偿范围D.诉讼时效问题答案：ABCD8.企业在进行国际贸易时，可能面临的法律风险有（）A.不同国家法律差异风险B.汇率风险C.海关监管风险D.国际仲裁风险答案：ACD9.从法律角度看，企业的社会责任包括（）A.遵守劳动法律法规B.环境保护责任C.消费者权益保护D.慈善捐赠答案：ABC10.企业应对法律风险的策略包括（）A.风险规避B.风险降低C.风险转移D.风险接受答案：ABCD三、判断题（每题2分，共10题）1.企业只要遵守国内法律，就不需要考虑国际法律的影响。（）答案：错误2.所有的法律风险都可以通过保险来转移。（）答案：错误3.法律风险一旦发生就无法挽回。（）答案：错误4.在合同签订过程中，只要双方达成口头协议就具有法律效力。（）答案：错误5.企业的法务部门和法律风控部门职能完全相同。（）答案：错误6.法律风险的大小与企业的规模成正比。（）答案：错误7.企业在进行市场推广时，不需要考虑法律风险。（）答案：错误8.公司章程可以对股东权利进行限制。（）答案：正确9.对于轻微的法律风险，企业可以忽略不计。（）答案：错误10.法律风控人员不需要关注企业的经营目标。（）答案：错误四、简答题（每题5分，共4题）1.简述法律风险识别的主要方法。答案：法律风险识别方法主要包括问卷调查法，通过向企业内部人员发放问卷收集风险信息；流程分析法，对企业业务流程进行分析找出可能存在的法律风险点；案例分析法，研究同行业类似企业发生的法律案例，识别本企业可能面临的风险；法律法规梳理法，依据相关法律法规排查企业运营中的风险情况。2.说明在企业法律风险管理中，如何进行风险评估？答案：首先确定评估的范围和目标，明确要评估哪些业务领域的法律风险。然后识别风险事件及其可能的影响程度，如经济损失、声誉损害等。接着分析风险发生的可能性，可以参考历史数据、行业经验等。最后综合影响程度和发生可能性确定风险的等级，如高、中、低等级。3.简述合同管理中法律风控的重点内容。答案：合同主体的资格审查，确保对方有签订合同的合法资格；合同条款的明确性和完整性，避免模糊不清条款；合同的履行监督，及时发现并处理履行中的问题；合同变更与解除的管理，确保依法依规进行；违约责任条款的设置，明确违约方应承担的责任。4.阐述企业在知识产权保护方面的法律风控措施。答案：建立健全知识产权管理制度，明确知识产权的归属和管理流程。加强知识产权的申请与登记工作，确保权利的合法获取。对员工进行知识产权保护培训，防止员工侵权或泄密。积极监测市场，对侵权行为及时采取法律措施维权。五、讨论题（每题5分，共4题）1.如何在企业内部营造良好的法律风控文化？答案：开展法律培训，提高员工法律意识。将法律风控要求融入企业管理制度和流程。对遵守法律风控的部门和个人给予奖励，对违规行为进行惩处。管理层以身作则，带头遵守法律风控规定。2.讨论企业在新兴技术领域（如人工智能）面临的法律风险及应对策略。答案：风险包括数据隐私保护、算法歧视、知识产权归属等。应对策略有密切关注相关立法动态，制定企业内部技术使用规范，在研发过程中注重合规性审查，与相关专家合作进行风险评估等。3.分析企业跨国经营中法律适用的复杂性及解决方法。答案：复杂性在于不同国家法律体系差异大，国际条约和惯例的适用存在不确定性。解决方法包括在合同中明确