离职年度总结报告_第1页
离职年度总结报告_第2页
离职年度总结报告_第3页
离职年度总结报告_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

离职年度总结报告编号:__________

甲方(以下简称“甲方”)名称:__________

地址:__________

乙方(以下简称“乙方”)名称:__________

地址:__________

鉴于甲方与乙方在离职年度总结报告编制方面的合作关系,双方本着平等互利、诚实信用的原则,经友好协商,就乙方为甲方提供离职年度总结报告编制服务事宜达成如下协议:

一、合同目的

本合同旨在明确双方在离职年度总结报告编制方面的权利、义务及责任,确保乙方为甲方提供高质量、符合要求的离职年度总结报告。

二、合同背景

甲方因工作需要,委托乙方编制离职年度总结报告,以全面总结甲方年度离职情况,为后续工作提供参考。

三、服务内容

乙方应按照甲方要求,在规定的时间内完成离职年度总结报告的编制工作,确保报告内容真实、准确、完整。

双方的责任和义务:

一、甲方责任和义务:

1.甲方应向乙方提供编制离职年度总结报告所需的相关资料和信息,确保信息的真实性、准确性和完整性。

2.甲方应按照约定的支付方式,在乙方完成报告编制并提交后及时支付报酬。

3.甲方应配合乙方在报告编制过程中提出的合理要求,如提供必要的沟通、修改意见等。

4.甲方应尊重乙方的知识产权,未经乙方同意,不得擅自复制、传播乙方的报告内容。

二、乙方责任和义务:

1.乙方应根据甲方提供的信息,独立、客观、公正地编制离职年度总结报告。

2.乙方应确保报告内容真实、准确、完整,不得篡改、虚构事实。

3.乙方应按照甲方要求,在约定的时间内完成报告编制工作,并提交给甲方审核。

4.乙方应尊重甲方的知识产权,未经甲方同意,不得擅自复制、传播报告内容。

5.乙方在报告编制过程中,如发现甲方提供的信息有误,应及时通知甲方,并协商解决。

6.乙方应保证报告编制过程中的保密性,未经甲方同意,不得向任何第三方泄露甲方商业秘密或报告内容。

三、双方的权利:

1.甲方有权要求乙方按照约定完成报告编制工作,并对报告内容进行审核。

2.甲方有权在报告编制过程中对乙方的工作提出意见和建议。

3.甲方有权在合同到期或解除合同后,获得乙方编制的报告及其知识产权。

四、双方义务:

1.双方应按照约定履行合同,不得擅自变更、解除或终止合同。

2.双方应妥善保管合同及相关文件,不得遗失、毁损。

3.双方应遵守国家法律法规,不得利用合同进行违法活动。

4.双方应友好协商解决合同履行过程中出现的争议,如协商不成,可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

合同金额与支付方式:

一、合同金额

本合同的总金额为人民币______元(大写:______元整),具体金额以双方签字盖章的合同为准。

二、支付方式

1.乙方完成报告编制并提交给甲方审核后,甲方应在收到乙方提交的报告之日起______个工作日内支付合同总金额的______%,即人民币______元(大写:______元整)。

2.甲方在收到乙方提交的报告并经审核确认无误后,应在______个工作日内支付合同总金额的______%,即人民币______元(大写:______元整)。

3.乙方在报告编制过程中如产生额外费用,包括但不限于资料收集费、差旅费等,甲方应按照实际发生费用支付给乙方,支付时间与第二点所述相同。

三、支付条件

1.乙方提交的报告经甲方审核无误,且符合合同约定的质量标准。

2.乙方已按照合同约定完成报告编制工作,并已将报告提交给甲方。

3.甲方已按照合同约定支付了前述的预付款。

四、支付方式的具体规定

1.甲方应通过银行转账方式支付款项至乙方指定的账户。

2.乙方应在收到甲方支付款项的次日向甲方开具相应的发票。

3.若甲方未按时支付款项,应向乙方支付______%的违约金,违约金自应支付之日起计算至实际支付之日止。

五、争议解决

若双方在支付过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他

本合同中未明确规定的支付事项,双方应另行协商解决。

违约与争议解决机制:

一、违约行为及处理

1.若甲方未按照合同约定支付款项,除应支付应付金额外,还应向乙方支付______%的违约金。

2.若乙方未按照合同约定完成报告编制工作,甲方有权要求乙方在______个工作日内完成,并赔偿由此给甲方造成的直接经济损失。

3.若乙方提交的报告存在重大错误或不符合合同约定的质量标准,甲方有权要求乙方重新编制,并赔偿由此给甲方造成的损失。

4.若任何一方违反合同约定,给对方造成损失的,应承担相应的法律责任,并赔偿对方因此遭受的全部损失。

二、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.若双方同意通过仲裁方式解决争议,应选择具有管辖权的仲裁机构进行仲裁,仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

3.争议解决过程中,双方应保持合作态度,避免采取可能导致争议扩大的行为。

4.争议解决期间,除争议事项外,双方应继续履行合同其他条款。

三、适用法律与管辖法院

1.本合同适用中华人民共和国法律。

2.除非双方另有约定,本合同争议的管辖法院为合同签订地或甲方住所地人民法院。

四、保密条款

1.双方对本合同内容以及履行过程中的商业秘密负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。

2.违反保密义务的一方应承担相应的法律责任,并赔偿对方因此遭受的损失。

五、合同解除

1.在合同履行期间,如任何一方出现严重违约行为,守约方有权解除合同,并要求违约方承担违约责任。

2.双方经协商一致,可以解除合同,并按照合同约定处理相关事宜。

六、合同变更

1.本合同如有变更,双方应签署书面协议,并按照变更后的协议履行。

2.任何口头变更或单方变更均视为无效。

附则:

一、生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效,自合同生效之日起至乙方完成报告编制并提交甲方审核无误之日止,合同期限为______年。

二、有效期

本合同的有效期为自合同生效之日起至合同约定的报告提交日期止。合同期满后,如双方无异议,本合同自动续期______年。

三、变更和终止条款

1.合同的任何变更,必须以书面形式进行,并由双方签字盖章后生效。

2.合同的终止,可因以下原因发生:

a.合同约定的期限届满;

b.双方协商一致解除合同;

c.一方违约,另一方依法解除合同;

d.依法应当终止的其他情形。

3.合同解除后,双方应立即终止各自的权利和义务,并按照合同约定处理未完成事项。

四、通知

1.双方应通过书面形式相互通知有关合同履行的事项,包括但不限于变更地址、联系方式等。

2.通知应以挂号信或快递方式发送,自发出之日起______个工作日后视为送达。

五、不可抗力

1.在合同履行期间,如因不可抗力导致一方无法履行合同义务,该方应及时通知对方,并提供相关证明。

2.不可抗力事件持续超过______个工作日,双方可协商决定合同的延期履行或解除。

六、争议解决

本合同的争议解决方式、适用法律、管辖法院等内容,已在“违约与争议解决机制”中明确规定。

七、其他

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效,如有未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方(盖章):__________

乙方(盖章):__________

签订日期:__________

附件:

一、需求文档

1.离职年度总结报告编制需求说明书,包括报告的格式、内容要求、提交时间等。

二、设计方案

1.离职年度总结报告编制设计方案,包括报告结构、图表设计、数据呈现方式等。

三、技术规格

1.报告编制所需的技术规格,如软件、硬件要求,数据采集和处理标准等。

四、各类证件复印件

1.乙方营业执照复印件;

2.乙方相关资质证书复印件;

3.乙方法定代表人或授权代表身份证明复印件。

五、其他

1.双方协商一致认为需要作为合同附件的其他文件和资料。

附件一至五作为

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论