提升执行力研讨发言

提升执行力研讨发言为政之要，贵在落实；落实之要，贵在执行。持续提升执行力，既是对*员领导干部的最基本要求，也是*员领导干部干事业、谋发展的基石，更是济宁实现高质量发展的关键所在。再好的思路、再高的目标，如果不抓好执行，只是空中楼阁。但提升执行力抓落实不是喊口号、光说不练，必须具体化、实在化，一切任务都要落实到操作层面，做到政令畅通、执行有力、不折不扣、掷地有声，确保各项任务落实落地。提升执行力，首先要精准操作。精准，就是精当、完美，准确、到位。******多次强调，要“有针对性地实施精准对策”“精准把握各项改革举措”“不断提高精准性、有效性、持续性”。精准操作，才能忙到关键处，抓到点子上。要坚决杜绝工作平推平拥、大而化之，坚决克服没有章法、粗枝大叶，聚焦重点任务、重要事项、重大项目，聚焦突破堵点、卡点、难点，精准化谋划方案、制定措施，精细化抓好落实、破解难题。挂图作战和动能转换两个平台要把解决问题作为重点，畅通问题反映渠道，及时督办问题解决情况，决不能让问题成为发展的拦路虎、绊脚石。提升执行力，要专业操作。“不一则不专，不专则不能。”专业素养是干事业抓工作的重要基础。******指出，各级领导干部要加快知识更新、加强实践锻炼，使专业素养和工作能力跟上时代节拍，避免少知而迷、无知而乱，努力成为做好工作的行家里手。让专业的人干专业的事，是我们必须坚持的干部导向、工作导向。必须在培养干部的专业精神、专业思维、专业水准上下工夫，每个领域都要建立一支专业化的高质量队伍，抓好干部专业化培训。各类培训，必须突出专业能力培养，突出一线干部，确保每个领域都有一大批专业人才，避免干部培训福利化、任务化、平均化倾向。提升执行力，要务实操作。“务实”是领导干部的立身之本和成事之要，一切事业和工作都是实打实地干出来的。要坚持一切工作具体化、实打实，不搞花架子，不搞形式主义，领导干部都要当好“施工队长”，以身作则、冲锋在前，到项目建设现场，点对点了解情况，面对面解决问题，硬碰硬推动落实。要用好执行力档案信息系统，抓好基层减负松绑工作，充分调动各级干部干事创业的主动性和创造性。要加大督查力度，建立闭环督办机制，形式上要控量减数，内容上要提质增效，重点是发现解决问题，出实策、鼓实劲、办实事、求实效，把各项政策举措落到实处。提升执行力，要高效操作。为政之要，重在履事，贵在成事。强化执行效率，把精力用在“干”上，把目标定在“成”上，解决“干好”问题。对各项工作安排，一刻也不能拖、一时也不能等，说干就干、马上就干，干就干成、干就干好。一切工作都要立足“早”、着眼“快”、落脚“实”，大干苦干，紧张快干，按照规定的时间节点保质保量完成。全面实行“一线工作法”，坚持一线调研、一线督导、一线办公、一线检查，全面推动工作真落实、真见效。对标工作进度，拉出时间节点、任务清单，建立工作倒逼机制，严格实行限时办结、阶段控制和进度通报。强化督查问效，通过多种形式监督倒逼我们各级干部强化担当精神、改进工作作风、提高办事效能，推动各项任务落实落地。道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。全市各级各部门和广大*员干部要进一步解放思想，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，担当作为，狠抓落实，为开创济宁高质量发展新局面作出新的更大贡献。目标一经确定，就要排除万难去实现；承诺一旦作出，就要全力以赴去兑现。今年经济工作目标任务已经明确，全市各级各部门要把思想和行动统一到中央和省委、市委经济工作会议精神上来，把智慧和力量集中到贯彻落实中央和省委、市委的决策部署上来，万众一心加油干，越是艰险越向前，让******“只争朝夕、不负韶华”的时代号召成为激励我们奋勇前行的最强音，以更好担当、更大作为，心无旁骛抓落实，加快推进高质量发展。只有干出来的精彩，没有等出来的辉煌。刚刚过去的一年，我市经济运行呈现以“稳”求“进”、以“进”固“稳”的良好态势。成绩的取得，与我们强化执行、狠抓落实密不可分。一年来，我市坚持指挥部作战、专班推进，用好动能转换和挂图作战“两个平台”，实施“蓝黄红”三色管理，建立干部执行力档案，全市上下担当作为、创业发展的积极性普遍高涨。开局就是决战，起步就是冲刺。新年伊始，我市就隆重举行了“双招双引”重点项目签约仪式，一批信息产业、生物医药等“四新”产业项目成功签署合作协议，为打造“制造业强市”注入新动能、增添新引擎。如今，通过持续抓干部执行力、抓产业项目、抓“双招双引”，全市各级干部激发出的创新创造的活力和破难攻坚的勇气，已成为我们最宝贵的财富，也是做好今年各项工作的根本所在。重任在肩，落实为先。加快推动济宁高质量发展，更加需要各级干部撸起袖子加油干，付诸真真切切的实践和实实在在的行动，“只争朝夕、不负韶华”，共同努力把美好愿景变成现实。各级领导干部要坚持“干”字当头、扑下身子抓落实，既当指挥员又当战斗员，既要统筹布局又要冲锋陷阵，逢山开路、遇水架桥，破解一个又一个难题，打通一个又一个堵点，做到一级带着一级干、一级干给一级看。对部署的工作、看准的事情、开工的项目，坚持“只为成功找办法、不为失败找借口”，说了算、定了干、按期完，不拖、不等、不靠，只争朝夕抓落实。要深刻认识“四风”问题的顽固性反复性，以“十破”专项整治为抓手，彻底纠正“庸懒散”“慢拖瞒”，坚决杜绝形式主义、官僚主义，始终保持反腐倡廉高压态势。要大力提升干部执行力，深入开展“项目落实年”“重点工作攻坚年”，设立“攻坚克难奖”“勇于创新奖”，用好干部执行力和工作实绩档案，大力培养使用年轻干部、专业化干部，形成以实干论英雄、以实绩比高低、以实效促发展的鲜明导向，使各级干部在一线锻炼、一线成长，真正练就啃“硬骨头”的“好牙口”、拔“硬钉子”的真本领。只要我们保持定力、持续发力、不懈努力，化危为机、寻求突破，一定能够实现济宁高质量发展的新局面