林场外聘合同5篇

林场外聘合同5篇篇1甲方（聘用单位）：[XXXXX]林场乙方（受聘人）：[XXXXX]根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲、乙双方友好协商，达成一致，决定聘请乙方为[XXXXX]林场的合同工，并订立本合同，共同遵守执行。一、合同期限本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，经双方协商一致，可以续签。二、工作岗位与职责乙方同意接受甲方聘任，担任林场[XXXXX]岗位工作。具体职责包括但不限于：1.负责林场的日常管理，包括但不限于人员管理、财务管理、物资管理、安全管理等；2.制定林场的发展规划、年度工作计划和月度工作计划，并组织实施；3.负责林场的资源保护和合理利用，确保林场的可持续发展；4.完成甲方交办的其他相关工作。三、工作时间与地点1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作需要可安排加班。2.乙方的工作地点为[XXXXX]林场。四、劳动报酬与福利1.乙方的劳动报酬由甲方按月支付，具体数额根据乙方的岗位职责和实际工作表现确定。2.乙方享受国家规定的法定节假日及甲方提供的带薪年休假。3.甲方根据乙方的实际需要提供必要的劳动保护用品和办公用品。4.乙方因公出差或执行甲方交办任务的差旅费，按照甲方规定报销。5.乙方因病或非因工负伤期间的待遇，按照国家有关规定及甲方制定的相关制度执行。6.乙方因公致残或死亡，甲方按照国家有关规定给予工伤待遇和抚恤金。五、社会保险与公积金甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。六、劳动纪律与考核1.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益和声誉。2.甲方依据国家的法律法规和甲方的各项规章制度，对乙方进行定期考核，考核结果作为续签合同的依据。3.乙方在合同期内不得从事其他职业或兼职，如有违反，甲方有权解除合同。七、合同的变更、解除与终止1.甲、乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方因病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作或另行安排的工作的；（4）甲方因生产经营发生严重困难或业务调整需要裁减人员的；（5）双方不能就变更合同达成一致协议的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和必要的工作条件的；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费或住房公积金的；（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；（5）甲方因生产经营发生严重困难或业务调整需要裁减人员，未能提前30日通知乙方的。4.在合同期内，任何一方解除或终止本合同，应提前30日以书面形式通知对方，并给予对方必要的协助和补偿。如因特殊原因需立即解除合同的，应提前10日通知对方。5.乙方在合同期满后不再续签或因故被解除合同的，应办理离职手续，并归还甲方的所有财产。如因未办理离职手续而给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。6.本合同终止或解除后，甲方应在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。如因甲方原因未能及时办理的，乙方有权要求甲方赔偿损失。八、争议解决与适用法律1.甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应严格遵守保密义务，不得泄露相关商业秘密或敏感信息。2.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。九、其他事项1.乙方在签订本合同时应提供真实的身份证明、学历证明及篇2#甲方（林场）：名称：某某林场地址：某某市某某区某某路某某号联系方式：某某某（某某职位）#乙方（外聘人员）：姓名：某某某性别：男/女年龄：某某岁学历：某某学历专业：某某专业联系方式：某某某（某某职位）#合同条款：一、合同目的与背景甲方因业务需要，需聘请乙方从事某某工作。为了明确双方的权利和义务，特制定本合同。二、工作内容与要求1.工作内容：乙方将负责甲方的某某工作，具体内容包括但不限于某某、某某、某某等。2.工作要求：乙方需按照甲方的要求，高质量、高效率地完成分配的任务。同时，乙方需遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。三、工作时间与地点1.工作时间：乙方的工作时间为每周某某天，每天某某小时。具体上下班时间根据甲方的工作安排而定。2.工作地点：乙方的工作地点在甲方的某某林场。甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作地点。四、薪酬待遇与福利1.薪酬待遇：乙方的基本工资为每月某某元。具体薪资根据乙方的资历和能力进行调整。甲方将按月支付乙方的工资。2.福利：乙方将享受甲方的员工福利，包括但不限于某某、某某、某某等。甲方将尽力为乙方提供良好的工作环境和福利待遇。五、保险与保障1.保险：甲方将为乙方购买相应的保险，包括但不限于工伤保险、养老保险、失业保险等，以保障乙方的权益。2.保障：甲方将尽力为乙方提供必要的工作保障，包括但不限于工作安全、健康保障等。乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。六、违约责任与赔偿1.违约责任：如一方违反本合同的条款，需承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和违约程度进行确定。2.赔偿：因一方违约给对方造成损失的，需进行赔偿。具体赔偿金额根据损失程度和双方协商进行确定。七、争议解决与法律适用1.争议解决：如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。2.法律适用：本合同的订立、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。双方应遵守中国的法律法规，确保本合同的合法性和有效性。八、合同生效与终止1.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。双方应认真履行本合同的条款，确保合同的顺利实施。2.合同终止：在合同期内，如一方有特殊情况需要提前终止合同，应提前告知对方，并协商确定终止合同的程序和后果。合同终止后，双方应友好协商，妥善处理合同终止后的相关事宜。九、其他条款1.保密义务：双方应对本合同的内容以及在本合同履行过程中获知的对方的商业机密、技术秘密等信息进行保密，不得向第三方泄露。2.补充条款：本合同未尽事宜，双方可协商补充条款，补充条款与本合同具有同等法律效力。如有任何疑问或需要进一步解释的地方，请随时联系对方。我们相信通过友好协商和合作，我们将共同度过愉快的合作时光！篇3甲方（聘用单位）：[XXXXX]林场乙方（受聘人）：[XXXXX]根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲、乙双方友好协商，达成一致，甲方决定聘用乙方，乙方自愿受聘于甲方，特签订本合同，以资双方共同遵守。一、合同期限本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，甲方可根据乙方的实际表现和意愿，决定是否与乙方继续签订合同。二、工作内容和要求1.乙方同意在甲方的指导下，承担[XXXXX]林场的森林防火、林业有害生物防治工作。2.乙方需严格按照甲方的要求，完成指定的巡查、检查任务，并做好相关记录。3.乙方需积极参与甲方组织的各类培训和活动，提高自身的业务水平和综合素质。4.乙方在工作过程中，需严格遵守甲方的各项规章制度，确保工作质量和安全。三、工作时间和地点1.工作时间：乙方需根据甲方的安排，全天或定时在指定地点进行巡查、检查工作。具体工作时间以甲方的通知为准。2.工作地点：乙方的工作地点为[XXXXX]林场及其周边地区。如有需要，甲方可安排乙方到其他地点进行工作。四、劳动报酬和福利1.劳动报酬：甲方按月支付乙方的劳动报酬，具体金额根据乙方的实际工作量和工作表现确定。乙方如需了解具体的报酬数额，可向甲方提出咨询。2.福利：甲方将为乙方提供必要的工作装备和防护用品，并定期安排乙方参加健康检查。同时，甲方还将根据国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险费用。五、合同的变更和解除1.合同的变更：在合同期内，如因政策调整或工作需要，甲方可对乙方的工作岗位、工作内容进行调整。乙方如对调整有异议，可与甲方协商解决。2.合同的解除：-双方协商一致，可解除本合同。-乙方如有违反甲方规章制度或工作要求的行为，甲方有权解除本合同。-如因不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方均可解除合同。六、违约责任1.甲方如未按约定支付乙方的劳动报酬或未为乙方缴纳社会保险费用，乙方有权要求甲方补缴并支付滞纳金。2.乙方如违反甲方的规章制度或工作要求，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。3.如双方在合同履行过程中发生其他违约行为，可根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，承担相应的法律责任。七、其他事项1.本合同未尽事宜，可由双方协商解决，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。3.乙方在签订本合同时，应提供真实的身份证明和学历证明等相关材料，并保证遵守国家的法律法规及甲方的规章制度。如有虚假或违反承诺的行为，应承担相应的法律责任。4.乙方在合同期内，应严格保密甲方的商业机密和相关信息，不得擅自泄露或利用。如因违反保密义务给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。5.双方在履行本合同过程中，如发生争议或纠纷，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。6.乙方在合同期满后，如不再续签合同，应提前一个月通知甲方，并办理相关离职手续。离职时，应归还甲方提供的工作装备和防护用品等物品。7.乙方在合同期内，应积极参与甲方组织的各类培训和活动，提高自身的业务水平和综合素质。如因自身原因未能参加培训或活动，应承担相应的责任。8.乙方在合同期内，应严格遵守甲方的各项规章制度和操作规程，确保工作质量和安全。如因违反规章制度或操作规程造成事故或损失的，应承担相应的责任。9.甲方将定期对乙方的工作表现和业绩进行考核和评估，并根据考核结果给予相应的奖惩措施。具体考核办法和标准以甲方的规定为准。篇4甲方：XXXX林场乙方：XXXX，身份证号码：XXXX，联系方式：XXXX。鉴于甲方需要雇佣人员从事林场相关工作，乙方具备相关技能和经验，双方经友好协商，达成以下外聘合同：一、合同期限1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.乙方在合同期内必须为甲方提供全职服务，每周工作至少XX天，每天工作至少XX小时。二、工作内容及要求1.乙方的主要工作职责是负责林场的日常管理工作，包括但不限于树木种植、养护、病虫害防治等。2.乙方需熟悉林场各种植物的生长习性和栽培方法，并能熟练处理各种林业技术难题。3.乙方需严格遵守甲方的各项管理制度，确保林场的安全、稳定和可持续发展。三、报酬及福利待遇1.甲方每月向乙方支付工资XXXX元，每季度支付一次。2.乙方在合同期内享受正常的假期和节假日休息，但假期期间如需加班，乙方需无条件服从甲方的安排。3.合同期满或双方协商解除合同时，甲方将按照乙方的工作表现给予相应的奖金或处罚。四、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后，对甲方的商业机密、技术资料、客户资料等保密信息负有保密义务。2.乙方不得将甲方的保密信息泄露给任何第三方，也不得用于其他用途。五、违约责任1.甲方如违反本合同的约定，未按时支付工资或提供福利待遇，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。2.乙方如违反本合同的约定，擅自离开工作岗位或未按时完成分配的任务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。六、争议解决1.本合同的解释权归甲方所有。2.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.附件：乙方的身份证复印件及学历证明复印件。甲方（签字/盖章）：XXXX乙方（签字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方（聘用方）：XXXX林场乙方（受聘方）：XXXX根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。二、工作内容和地点1.乙方应在甲方指定的地点从事林场相关工作，包括但不限于植树造林、森林抚育、病虫害防治等。2.乙方应按时完成甲方交付的任务，并达到甲方要求的质量标准。三、报酬和福利1.甲方应按月向乙方支付工资，工资标准为每月XX元。2.乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的相应福利待遇，包括但不限于