防止船员疲劳操作须知

1.目的

旨在规范公司对船员工作及休息时间的规定,确保船员在任何时候不疲劳操作，

同时满足《中华人民共和国海船船员值班规则》、《2006年海事劳工公约》

的相关规定。

2.适用范围

本须知适用于公司对船员工作和休息时间的管理，防止船员疲劳操作。

3.定义

3.1工作时间：系指要求船员为船舶工作的时间。

3.2休息时间：系指工作时间以外的时间，但不包括暂短的休息。

3.3最短休息时间：任何24小时时段内不少于10小时，任何7天时间内不少于77

小时。

4.职责

4.1船长：采取措施防止船员疲劳操作，并负责审核“船员作息时间记录表”。

4.2大副：采取有效措施防止疲劳操作，并负责对船长及甲板部船员工作、休息时

间进行记录。

4.3轮机长：采取有效措施防止疲劳操作，负责对轮机部船员工作、休息时间进行

记录。

4.4人事部：负责监督船员工作和作息时间的落实和执行情况。

5.实施步骤

5.1一般规定（除紧急或超常情况外）

5.1.1每一艘船舶配员不得低于主管机关颁发的“船舶最低安全配员证书”中所规定

的配员要求。

5.1.2船长、大副、轮机长在工作安排时应采取有效措施防止疲劳操作。除紧急或者

超常工作情况外，负责值班的船员以及被指定承担安全、防污染职责的船员休

息时间应满足以下要求：

（1）任何24小时时段内不少于10小时;

（2）任何7天时间内不少于77小时；

（3）休息时间最多可分为两段，其中一段至少要有6小时，且相连的两段休息

时间的间隔不得超过14小时；

（4）船长按照第（2）、＜3）项中规定安排休息时间时可以有例外，但是任何

7天内的休息时间不得少于70小时。

（5）对按照第（2）项规定的每周休息时间可以有例外，但是不应超过连续

两周，并且在船上连续两次例外时间间隔不少于该例外持续时间的两倍。

（6）对按照第（3）项规定可以有例外，可以分成为不超过3个时间段，其中一

个时间段至少要有6个小时，另外两个时间段不应当少于1个小时。连续

休息时间间隔不得超过14个小时，并且例外在任何7天时间内不得超过两

个24小时时间段。

5.2特殊规定(在紧急或超常情况下)

5.2.1紧急集合、消防和救生演习以及国家法律法规和国际公约、指南规定的其他演

习和训练，应以对休息时间的影响最小且不导致船员疲劳的形式进行。

5.2.2船员处于待命情况下，因被派去工作而中断了正常休息时间的，应给予补休。

5.2.3本规定的任何要求不得妨碍船长出于船舶、船上人员或货物的紧急安全需要，

或出于帮助海上遇险的其他船舶或人员的目的而要求一名船员从事任何工作的

权利。为此，船长可中止工作或休息时间安排，要求一名船员从事任何时间的

必要工作，直至情况恢复正常。一旦情况恢复正常，船长应尽快地确保所有在

计划安排的休息时间内从事工作的船员获得充足的休息时间。

5.3日常管理

5.3.1公司应制定防疲劳操作须知并张贴在驾驶台、机舱集控室和餐厅处。

5.3.2部门长及时对本部门人员的工作、休息时间进行记录，船舶做到每人每月一张

记录表，船员确认签字后交于船长审核，由部门长保存。

5.3.3船长对船员不满员以上休息时间要求的情况，采取一切必要的措施，保证船员

的值班和休息满足相关规定。

5.3.4公司保证船长在采取上述措施后不会受到不公正待遇。

5.3.5人事部负责监督船员工作和作息时间的落实情况，平时上船检查时审查船上的

执行情况。

6.记录管理

6.1《船员作息时间记录表》ZHRD-28-01由船舶部门长记录并保存5年.

7.相关文件

(1)《中华人民共和国海船船员值班规则》第八章(值班保障)

(2)《2006年海事劳工公约》

8.附录

(1)《船员作息时间记录表》(ZHRD-28-01)

附录1

编号：ZHRD-28-01

船员作息时间记录表

2

3

4

5

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