顶岗教师聘用协议书

顶岗教师聘用协议书甲方（聘用单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（受聘教师）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方学校教学工作需要，乙方具备相应的教学能力和资质，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，就甲方聘用乙方担任顶岗教师事宜达成如下协议：一、聘用岗位及期限1.聘用岗位：乙方担任[具体学科]教师，在[具体班级]进行顶岗教学工作，承担该班级相应学科的教学任务，包括但不限于备课、授课、批改作业、辅导学生等。2.聘用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期内，双方如发现对方不符合聘用条件，均可随时解除本协议。二、工作条件与劳动保护1.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合安全、卫生标准的教学工作环境和必要的教学设施、设备。2.甲方应根据教学工作的实际需要，为乙方配备必要的教学用品和办公用品。三、工作报酬及福利待遇1.工作报酬：甲方每月支付乙方工资人民币______元，工资发放时间为每月______日。工资发放方式为[具体发放方式，如银行转账等]。2.福利待遇：乙方享有与甲方在职教师同等的福利待遇，包括但不限于寒暑假期、法定节假日等。甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），乙方应承担的个人缴纳部分由甲方从其工资中代扣代缴。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利：有权根据学校教学工作的需要，对乙方的教学工作进行安排、指导和监督。有权按照本协议的约定，对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果决定是否继续聘用乙方或调整乙方的工作岗位、工作报酬等。在乙方违反本协议约定或学校规章制度时，有权按照相关规定进行处理，直至解除本协议。2.义务：按照本协议的约定，按时足额向乙方支付工作报酬和福利待遇。为乙方提供必要的教学工作条件和支持，协助乙方解决教学工作中遇到的困难和问题。尊重乙方的教学自主权，不得干涉乙方正常的教学工作。按照国家和地方有关规定，为乙方办理社会保险等手续，并承担相应的费用。（二）乙方权利与义务1.权利：有权按照本协议的约定，获得工作报酬和福利待遇。有权在教学工作中，根据教学大纲和学生实际情况，自主开展教学活动，选择教学方法和教学手段。有权对甲方的教学管理工作提出意见和建议。在本协议解除或终止后，有权按照相关规定获得经济补偿。2.义务：遵守国家法律法规和甲方学校的规章制度，遵守教师职业道德规范，为人师表，教书育人。按照本协议约定的工作岗位和工作任务，认真履行岗位职责，完成教学工作任务，保证教学质量。服从甲方的教学工作安排和管理，积极参加甲方组织的教学培训、教研活动等。爱护甲方的教学设施、设备和教学用品，如因乙方原因造成损坏或丢失的，应照价赔偿。保守甲方学校的商业秘密和教学机密，不得向任何第三方泄露。未经甲方书面同意，不得在其他单位兼职或从事与甲方有竞争关系的业务。五、工作考核与奖惩1.甲方将定期对乙方的教学工作进行考核，考核内容包括教学工作量、教学质量、学生评价、教研成果等方面。考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。2.如乙方在考核中被评为优秀，甲方将给予相应的奖励，包括但不限于奖金、荣誉证书等；如乙方在考核中被评为不合格，甲方有权解除本协议，并要求乙方退还已领取的部分工作报酬。3.乙方在教学工作中取得突出成绩或做出重大贡献的，甲方将给予额外的奖励；乙方违反甲方学校规章制度或本协议约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。六、知识产权归属1.乙方在教学工作中创作的教案、课件、试题等教学资料的知识产权归甲方所有。乙方应保证所提供的教学资料不侵犯任何第三方的知识产权。2.乙方在教学工作中发表的论文、著作等学术成果，其知识产权归属按照国家和学校的相关规定执行。如涉及甲方学校的教学内容、研究项目等，甲方有权在相关成果中署名，并按照学校规定享受相应的权益。七、协议的变更、解除与终止1.协议变更：本协议履行期间，如有下列情形之一的，经双方协商一致，可以变更本协议：甲方学校的教学工作安排发生重大变化，需要调整乙方的工作岗位或工作任务的；因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因，导致本协议无法继续履行的；双方约定的其他情形。协议变更时，双方应签订书面协议，作为本协议的补充协议，与本协议具有同等法律效力。2.协议解除：经双方协商一致，可以提前解除本协议。提前解除本协议的，双方应按照本协议约定的工作报酬支付方式，结清已发生的工作报酬。如乙方有下列情形之一的，甲方有权随时解除本协议：在试用期内被证明不符合聘用条件的；严重违反甲方学校规章制度或本协议约定，给甲方造成重大损失的；故意不履行工作职责，经甲方多次催促仍不改正的；被依法追究刑事责任的；其他法律法规规定的可以解除协议的情形。如甲方有下列情形之一的，乙方有权随时解除本协议：未按照本协议约定按时足额支付乙方工作报酬或福利待遇，经乙方书面催告后仍不支付的；未按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险，经乙方书面催告后仍不改正的；甲方违反法律法规或本协议约定，严重损害乙方合法权益的；其他法律法规规定的可以解除协议的情形。3.协议终止：本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。本协议终止后，双方应按照相关规定办理工作交接手续，结清工作报酬和福利待遇等。八、违约责任1.如甲方未按照本协议约定按时足额支付乙方工作报酬或福利待遇，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。2.如乙方未按照本协议约定履行工作职责或违反甲方学校规章制度，给甲方造成损失的，乙方应按照损失金额的____%向甲方支付赔偿金。3.如一方违反本协议约定的保密义务或知识产权归属条款，给对方造成损失的，应按照损失金额的____%向对方支付赔偿金，并承担相应的法律责任。4.如双方违反本协议约定的其他条款，应按照法律法规的规定承担相应的违约责任。九、争议解决1.本协议的签订、履行、变更、解除和终止等事项，均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另