氢能源技术研发工程师岗位聘用及技术创新支持合同

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氢能源技术研发工程师岗位聘用及技术创新支持合同甲方（聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、岗位聘用1.岗位名称与职责乙方被聘用为甲方氢能源技术研发工程师，主要负责氢能源相关技术的研究、开发及创新工作。2.聘用期限本合同聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。三方协商一致，可延长聘用期限。二、技术创新支持1.技术创新方向乙方在聘用期间，应围绕氢能源技术展开创新研究，重点关注氢能源的制备、储存、运输和应用等方面。甲方将提供必要的研发经费、实验设备和人力资源支持，以保障乙方技术创新工作的顺利开展。2.技术创新成果乙方在聘用期间所取得的技术创新成果，包括但不限于专利、论文、技术标准等，归甲方所有。乙方有义务协助甲方将这些技术创新成果转化为实际生产力，提高甲方的市场竞争力和经济效益。三、薪酬及福利1.薪酬待遇乙方在聘用期间的薪酬待遇按照甲方相关规定执行，具体金额为______元/月。甲方将根据乙方的绩效考核结果，给予相应的绩效奖金。2.福利待遇甲方将为乙方提供相应的社会保险、住房公积金等福利待遇。甲方将根据乙方的实际需求，提供必要的培训和进修机会。四、合同解除与违约责任1.合同解除本合同任何一方在聘用期限内，如因重大原因需要解除合同，应提前______个月书面通知对方。任何一方违反本合同约定，导致合同解除的，应承担相应的违约责任。2.违约责任任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。甲方如未按时足额支付乙方薪酬，应按约定支付违约金。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方进行工作绩效评估，并根据评估结果调整乙方的聘用待遇。有权要求乙方按照项目进度和要求完成研发任务。义务：为乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够顺利开展工作。按照合同约定支付乙方的薪酬和福利。2.乙方权利与义务权利：有权获得甲方提供的研发经费、实验设备和人力资源支持。有权获得合同约定的薪酬和福利。义务：严格遵守甲方的规章制度和研发流程。按照合同约定的时间和质量完成研发任务。六、技术成果转化1.技术成果归属乙方在聘用期间所研发的技术成果，包括但不限于专利、技术秘密等，归甲方所有。乙方同意将所研发的技术成果无偿转让给甲方。2.技术成果应用甲方有权将乙方研发的技术成果应用于其业务领域，并从中获益。乙方应协助甲方进行技术成果的推广和应用。七、保密条款1.保密内容乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密和经营信息。保密内容不包括乙方在聘用期间独立研发的技术成果。2.保密期限本保密条款的保密期限为______年，自合同签订之日起计算。3.违约责任乙方违反本保密条款，泄露保密信息的，应承担相应的法律责任。八、争议解决1.争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。2.争议解决费用争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成，双方同意将争议提交仲裁委员会进行仲裁解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方技术信息、商业秘密以及其他机密信息（包括但不限于研发数据、项目计划等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成所有研发任务且甲方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：_____