留校支教协议书

留校支教协议书甲方（学校名称）：统一社会信用代码：法定代表人：地址：联系方式：乙方（支教教师姓名）：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方学校教育教学工作的需要，乙方具备相应的专业知识和教学能力，愿意在甲方学校进行支教服务。为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、支教服务内容及期限（一）支教服务内容1.乙方应按照甲方学校的教学安排，承担相应学科的教学任务，包括但不限于备课、授课、批改作业、辅导学生等，确保教学质量达到学校的要求。2.积极参与甲方学校组织的教研活动，与其他教师交流教学经验，共同提高教学水平。3.协助甲方学校开展学生管理工作，关注学生的学习和生活情况，及时与家长沟通反馈学生信息。（二）支教服务期限支教服务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。服务期满后，双方可根据实际情况协商是否续签协议。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的教学工作进行监督和指导，提出改进意见和建议。根据学校教学工作的需要，合理调整乙方的教学任务和工作安排。2.义务为乙方提供必要的教学工作条件，包括教学设施、教材、教具等。按照国家和学校的规定，为乙方支付支教期间的工作报酬及相关福利待遇。负责对乙方支教工作进行考核评价，考核结果作为乙方支教期满后相关待遇和后续发展的参考依据。在乙方支教期间，为乙方提供必要的生活保障，如安排住宿等（如有）。（二）乙方权利与义务1.权利按照协议约定获得工作报酬及相关福利待遇。在支教期间，享有与甲方学校其他教师同等的培训、进修等权利。对甲方学校的教学管理工作提出合理的意见和建议。2.义务遵守国家法律法规和甲方学校的各项规章制度，自觉维护学校的正常教学秩序和形象。认真履行支教教师的工作职责，按照教学大纲和教学计划完成教学任务，不断提高教学质量。尊重学生的人格和权益，关爱学生的成长和发展，不得歧视、体罚或变相体罚学生。定期向甲方学校汇报支教工作情况，接受甲方学校的管理和考核。在支教服务期内，未经甲方书面同意，不得擅自终止支教服务或从事与支教工作无关的其他活动。三、工作报酬及福利待遇（一）工作报酬甲方按照[具体金额]元/月的标准向乙方支付支教工作报酬。工作报酬支付方式为[具体支付周期，如每月/每季度等]支付，支付时间为[具体日期]。（二）福利待遇1.乙方在支教期间享有与甲方学校其他教师同等的社会保险待遇，甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。2.甲方为乙方提供[具体福利内容，如免费工作餐、节日福利等]。四、保密条款（一）保密信息范围双方确认，在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、教学资料、学生信息等属于保密信息范围。（二）保密义务1.双方应采取合理措施，对保密信息予以保密，防止保密信息泄露给任何第三方。2.未经对方书面同意，任何一方不得使用或向第三方披露保密信息，但法律法规另有规定或履行法定职责需要的除外。（三）保密期限本条款的保密期限自本协议生效之日起至本协议终止后[具体期限]年。五、知识产权归属乙方在支教期间因教学工作创作的教案、课件、论文等作品，其知识产权归属按照以下约定执行：1.乙方为完成甲方学校的教学任务而创作的作品，其著作权归甲方学校所有，但乙方享有署名权。2.乙方在支教期间利用业余时间创作的与甲方学校教学工作无关的作品，其知识产权归乙方个人所有。六、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照协议约定向乙方支付工作报酬或提供福利待遇，应按照未支付金额或未提供福利价值的[X]%向乙方支付违约金，并及时补足工作报酬和福利待遇。2.若甲方违反本协议其他约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照协议约定履行支教服务义务，擅自终止支教服务或从事与支教工作无关的其他活动，应向甲方支付违约金[具体金额]元，并返还甲方已支付的工作报酬及福利待遇。2.若乙方违反保密条款或知识产权归属约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。乙方还应按照协议约定继续履行保密义务或返还相应的知识产权收益。3.若乙方违反国家法律法规或甲方学校的规章制度，导致甲方遭受处罚或损失的，乙方应承担全部赔偿责任。七、协议变更与解除（一）协议变更本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。（二）协议解除1.经双方协商一致，可以解除本协议。2.若乙方在支教期间出现以下情形之一，甲方有权解除本协议：严重违反国家法律法规或甲方学校的规章制度，经教育不改的。因身体原因或其他不可抗力因素，无法继续履行支教服务义务，且经甲方评估确认属实的。擅自终止支教服务或从事与支教工作无关的其他活动，严重影响甲方学校教学工作的。3.若甲方出现以下情形之一，乙方有权解除本协议：未按照协议约定向乙方支付工作报酬或提供福利待遇，经乙方书面催告后仍未改正的。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因，导致甲方学校无法正常开展教学工作，严重影响乙方支教服务的。八、争议解决本协议的签订、履行、变更、解除及终止等事项，均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款（一）本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。（二）本协议一式两份，甲乙双方各执一