学校临时用工合同协议书

学校临时用工合同协议书

甲方（学校）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方学校工作需要，根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方临时使用乙方劳务事宜达成如下协议：一、工作内容及工作地点1.乙方在甲方学校担任______岗位工作，具体工作内容为：______。2.工作地点为甲方学校内，地址为______。根据甲方工作需要，乙方应服从甲方在合理范围内对工作地点的调整。二、工作时间和工作要求1.乙方的工作时间为______，具体工作时段为______。如遇特殊情况，甲方可根据实际工作需要安排乙方加班，乙方应予以配合，甲方按照法律法规规定支付加班费用或安排调休。2.乙方应遵守甲方学校的各项规章制度和工作纪律，按照甲方的工作要求，保质保量地完成工作任务。三、劳动报酬及支付方式1.乙方的劳动报酬为每小时______元（或每月______元）。2.甲方按月（或按______周期）以货币形式支付乙方劳动报酬，支付时间为每月______日（或每个支付周期结束后的______个工作日内）。四、福利待遇1.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。2.乙方享有国家规定的法定节假日休息权利，如在法定节假日工作，甲方按照法律法规规定支付加班工资。五、社会保险由于乙方为临时用工性质，双方协商一致，甲方不负责为乙方缴纳社会保险，但甲方将按照每月______元的标准向乙方支付社保补贴，由乙方自行缴纳相关社会保险费用。六、合同期限本合同为临时用工合同，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，双方如无异议，则本合同自动延续______个月。七、解除和终止1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.若乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：-严重违反甲方学校规章制度的；-不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作的；-因乙方原因给甲方造成重大经济损失或不良影响的；-被依法追究刑事责任的。3.在合同期内，若甲方因学校政策调整、工作任务完成等原因不再需要乙方提供劳务，甲方有权提前______天书面通知乙方解除本合同。4.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。八、保密条款乙方对在工作过程中知悉的甲方学校的商业秘密、教学资料、学生信息等负有保密义务，未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露或使用。本条款的保密期限为自本合同生效之日起______年。九、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付劳动报酬，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金，并及时支付拖欠的劳动报酬。2.若乙方违反本合同约定的保密义务或工作纪律，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：________