单位续签合同协议书

单位续签合同协议书

甲方（单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方：姓名：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订的[原合同名称]（合同编号：______）即将到期，经双方友好协商，就续签合同事宜达成如下协议：一、续签合同期限本次续签合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。二、工作内容及工作地点1.乙方同意继续在甲方[具体部门]，担任[具体岗位]工作。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成规定的工作任务。2.工作地点为：____________________。甲方因工作需要，可在合理范围内调整乙方的工作地点，乙方应予以配合。三、劳动报酬及福利待遇1.乙方的劳动报酬按照甲方现行薪酬制度执行，甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资。乙方月工资为______元（大写：____________________元整），如有绩效奖金等其他收入，按照甲方相关规定考核发放。2.甲方按照国家和地方政府有关规定为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金，乙方应按照规定承担个人缴纳部分，并配合甲方办理相关手续。3.乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假（陪产假）等法定假期，以及节日福利、培训机会等。四、工作时间和休息休假1.甲方实行[工时制度，如标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制]。乙方应遵守甲方的工时制度，如有加班情况，甲方按照国家法律法规及公司规定支付乙方加班工资或安排补休。2.乙方依法享受法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假（陪产假）等假期。甲方应保证乙方的休息权利，不得违法剥夺乙方的休假权益。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方按照国家和行业有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作环境，保障乙方在工作过程中的安全与健康。3.甲方对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应积极参加并接受培训。六、保密和竞业限制1.乙方在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等信息，负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得在合同期内及离职后[竞业限制期限]内，以任何方式泄露、使用或允许他人使用甲方的保密信息。2.乙方同意在离职后[竞业限制期限]内，不得到与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务，不得自己开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。甲方应按照国家法律法规规定，在竞业限制期限内给予乙方相应的经济补偿。七、合同的解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-在试用期间被证明不符合录用条件的；-严重违反甲方规章制度的；-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；-被依法追究刑事责任的；-[其他解除合同的情形]。3.有下列情形之一的，本合同终止：-本合同期满的；-乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；-甲方被依法宣告破产的；-甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；-法律、行政法规规定的其他情形。八、违约责任1.若一方违反本合同约定，给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。2.乙方违反保密或竞业限制条款的，应按照法律规定和本合同约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同未尽事宜，按照国家及地方政府有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定，附件与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________________