付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
外包宿舍管理合同协议书
甲方(委托方):公司名称:______________________法定代表人:____________________地址:________________________联系方式:____________________乙方(受托方):公司名称:______________________法定代表人:____________________地址:________________________联系方式:____________________鉴于甲方需要对其员工宿舍进行管理,乙方具备宿舍管理相关专业能力与经验,甲乙双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定,就甲方将宿舍管理工作外包给乙方事宜,达成如下协议:一、委托管理事项1.乙方负责甲方员工宿舍区域的日常管理工作,包括但不限于宿舍的安全保卫、卫生清洁、设施设备维护等工作,确保宿舍区的正常秩序与环境整洁。2.乙方需制定并执行合理的宿舍管理制度,对员工入住、退宿、宿舍分配调整等进行规范管理,并做好相关记录。二、管理期限本合同管理期限自______年____月____日起至______年____月____日止。合同期满前,双方如无异议,则本合同自动延续______年。三、双方权利与义务(一)甲方权利与义务1.甲方有权对乙方的管理工作进行监督、检查,提出合理的改进意见和建议。2.甲方应按照本合同约定向乙方支付管理费用。3.甲方应为乙方开展管理工作提供必要的支持与协助,包括但不限于提供相关资料、办公场地等。(二)乙方权利与义务1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付管理费用,并获得开展管理工作所需的合理支持。2.乙方应按照国家法律法规及本合同约定,认真履行管理职责,提供优质、高效的管理服务。3.乙方应建立健全的管理档案,记录宿舍管理过程中的各项信息,包括但不限于设施设备维护记录、员工住宿信息等,并定期向甲方汇报管理情况。4.乙方工作人员应遵守甲方的相关规章制度,不得泄露甲方及员工的隐私信息。四、管理费用及支付方式1.甲方每月应向乙方支付的宿舍管理费用为人民币______元(大写:______元整)。此费用包含乙方提供管理服务所需的人工成本、物料费用、设备维护费用等一切费用,但不包括因甲方特殊要求产生的额外费用。2.甲方应在每月______日前,将当月管理费用支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到款项后______个工作日内,向甲方提供正规发票。五、设施设备维护1.乙方负责对宿舍区内的设施设备进行日常维护与保养,确保设施设备正常运行。对于一般性故障,乙方应及时维修处理;对于重大故障或需要更换设备的情况,乙方应及时通知甲方,并根据甲方意见进行处理。2.因乙方管理不善导致设施设备损坏的,乙方应承担相应的维修或赔偿责任。六、安全管理1.乙方应加强宿舍区的安全管理工作,制定并落实安全管理制度,包括但不限于防火、防盗、防触电等措施,确保员工人身和财产安全。2.如发生安全事故,乙方应立即采取应急措施,并及时通知甲方。因乙方原因导致的安全事故,乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。七、违约责任1.若甲方未按照合同约定支付管理费用,每逾期一日,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。逾期超过______日的,乙方有权暂停管理服务,并要求甲方支付已完成管理工作对应的费用及违约金。2.若乙方未按照合同约定履行管理职责,甲方有权要求乙方限期整改;若乙方在规定期限内未完成整改或整改后仍不符合合同要求的,甲方有权扣除部分或全部管理费用,并要求乙方承担因此给甲方造成的损失。3.任何一方违反本合同约定,给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。八、合同变更与解除1.经双方协商一致,可以书面形式变更或解除本合同。2.若因不可抗力或政府行为等不可预见、不可避免的因素导致本合同无法履行或部分无法履行的,双方互不承担违约责任,但应及时通知对方并提供相关证明文件,双方应协商解决后续事宜。九、争议解决本合同在履行过程中如发生争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________________法定代表人(签字):_______________
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 精密空调安装协议
- 安全生产标准化合同
- 彩画作文物修复师安全行为考核试卷含答案
- 铝镁粉球磨工岗前安全知识考核试卷含答案
- 保险理赔审核表
- 连锁经营管理师安全管理考核试卷含答案
- 银行信用卡业务员岗前班组管理考核试卷含答案
- 海藻胶提取工保密能力考核试卷含答案
- 养蜂员岗后评优考核试卷含答案
- 酿酒师安全演练模拟考核试卷含答案
- 2026年红星照耀中国测试题目及答案
- 2026风光储一体化电站运营模式与电网接入技术报告
- 2026年智慧税务试题及答案
- JJG 1189.2-2026测量用互感器检定规程第2部分:标准电压互感器
- 农业科技化种植与智能化管理解决方案
- 2026年农村改革发展岗遴选试题及答案
- 薪酬管理 第7版 数字教材版 课件全套 刘昕 第1-10章 薪酬与薪酬管理概述 - 薪酬预算、控制与沟通
- (2025年)新疆图木舒克市辅警(协警)招聘考试题库及答案
- 民航飞行安全课件
- 可持续发展与生态文明- 课件 第4-7章 生态文明与文化建设-生态文明的未来
- 2025年注册营养师资格考试试题及答案
评论
0/150
提交评论