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文档简介

续订变更劳动合同协议书

甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人（主要负责人）：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________住址：____________________联系电话：________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订的《劳动合同》（合同编号：________）即将到期，经双方平等自愿、协商一致，就续订并变更劳动合同相关事宜达成如下协议：一、续订劳动合同1.双方同意续订固定期限劳动合同，续订合同期限为____年，自______年____月____日起至______年____月____日止。2.乙方同意根据甲方工作需要，担任______岗位（工种）工作，工作地点为________________。二、劳动合同变更1.工作内容变更-原劳动合同约定的工作内容为______，现变更为______。-乙方应按照甲方新的工作要求，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。2.劳动报酬变更-原劳动合同约定的乙方月工资为______元，现变更为月工资______元，工资构成包括基本工资______元、绩效工资______元（绩效工资根据乙方工作表现和绩效考核结果发放）。-甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资，如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。3.工作时间和休息休假变更-原劳动合同约定的工作时间为______，现变更为______。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应按照法律法规规定支付加班工资或安排补休。-乙方享有国家规定的各类法定节假日、年假、病假、婚假、产假（陪产假）等休息休假权利，具体休假方式和程序按照甲方公司相关规定执行。三、其他事项1.本协议未涉及的其他劳动合同条款，仍按照甲乙双方原签订的《劳动合同》执行。如原劳动合同条款与国家法律法规相抵触的，以国家法律法规为准。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______

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