退休就业协议书

退休就业协议书甲方（聘用单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（受聘人员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________退休证明：________________鉴于乙方已达到退休年龄，甲方因工作需要拟聘用乙方，乙方同意接受甲方聘用。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方退休后在甲方就业事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。协议期满后，双方如无异议，则自动延续____年。二、工作内容及要求（一）工作岗位甲方聘用乙方担任________________岗位工作。（二）工作内容乙方应按照甲方的要求，完成以下工作任务：1.____________________2.____________________3.____________________（三）工作要求1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。2.乙方应具备良好的职业道德和敬业精神，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。3.乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、技术资料等。三、工作时间及休息休假（一）工作时间1.甲方实行____________________工时制度。2.乙方应按照甲方规定的工作时间上下班，如有特殊情况需要请假，应提前按照甲方的请假制度办理请假手续。（二）休息休假1.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。2.乙方年休假天数按照国家规定执行，具体休假时间由甲乙双方协商确定。四、劳动报酬及福利待遇（一）劳动报酬1.甲方每月支付乙方劳动报酬为人民币______元（大写______元整）。2.甲方支付乙方劳动报酬的时间为每月______日。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。3.乙方的劳动报酬根据甲方的经营状况和乙方的工作表现等情况，甲方有权进行调整，但应提前______日书面通知乙方。（二）福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳工伤保险。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。五、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1.权利（1）根据工作需要和乙方的工作表现，有权调整乙方的工作岗位和工作内容。（2）按照本协议约定，有权对乙方的工作进行监督、检查和考核。（3）有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度，对乙方违反规章制度的行为进行处理。2.义务（1）按照本协议约定，按时、足额支付乙方的劳动报酬和福利待遇。（2）为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。（3）按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳工伤保险。（4）协助乙方解决工作中遇到的问题和困难。（二）乙方的权利和义务1.权利（1）按照本协议约定，享有劳动报酬和福利待遇。（2）享有休息休假权利。（3）对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。2.义务（1）遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。（2）认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。（3）保守甲方的商业秘密和工作机密。（4）如因乙方原因给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。六、社会保险及其他保险福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳工伤保险。乙方发生工伤事故的，甲方应按照工伤保险的有关规定进行处理。2.除工伤保险外，乙方因退休不再享受甲方提供的其他社会保险及住房公积金等福利待遇。七、保密及竞业限制（一）保密1.乙方在甲方工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、技术资料、客户名单等。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起______年。（二）竞业限制1.乙方在离职后______年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。2.甲方在竞业限制期限内，每月支付乙方竞业限制经济补偿人民币______元（大写______元整）。支付时间为每月______日。3.如乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金人民币______元（大写______元整），并返还甲方已支付的竞业限制经济补偿。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。八、协议的解除、终止及续订（一）协议的解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：（1）严重违反甲方的规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的；（4）法律法规规定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：（1）未按照本协议约定支付乙方劳动报酬的；（2）未按照国家和地方有关规定为乙方缴纳工伤保险的；（3）法律法规规定的其他情形。（二）协议的终止1.本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。2.乙方达到法定退休年龄，本协议自动终止。3.乙方死亡或被宣告死亡、失踪的，本协议自动终止。4.法律法规规定的其他情形导致本协议终止的。（三）协议的续订协议期满后，双方如愿意继续合作，应在协议期满前______日书面通知对方。经双方协商一致后，可以续订本协议。九、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议约定，如一方违反本协议约定，应承担违约责任。2.如甲方未按照本协议约定支付乙方劳动报酬或福利待遇，应按照应付金额的______%向乙方支付违约金，并补足应支付的金额。3.如乙方未按照本协议约定完成工作任务或违反甲方的规章制度，甲方有权扣除乙方相应的劳动报酬，并要求乙方承担违约责任。4.如乙方违反保密及竞业限制约定，应按照本协议第六条的约定承担违约责任。十、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议未尽事宜，按照国家和地方有关法律法规及政策规定执行；如国家和地方有关法律法规及政策规定未作规定的，由甲乙双方协商补充约定，并以书面形式作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。2.本