留职查看协议书

留职查看协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（员工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方在工作中出现了[具体事由]，经甲方研究决定，对乙方实行留职查看处理。为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方留职查看事宜达成如下协议：一、留职查看期限乙方留职查看期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、留职查看期间的工作安排及要求（一）工作岗位及职责1.乙方留职查看期间，甲方根据工作需要，安排乙方在[具体岗位名称]工作，乙方应认真履行该岗位的工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。2.乙方的岗位职责为[详细描述岗位职责]。（二）工作时间及考勤1.乙方应遵守甲方的工作时间规定，按照正常的工作时间上下班，不得迟到、早退、旷工。如有特殊情况需要请假，应按照甲方的请假制度提前办理请假手续。2.甲方有权对乙方的出勤情况进行监督检查，乙方应积极配合。若乙方违反考勤制度，甲方将按照相关规定进行处理。（三）工作表现及考核1.乙方在留职查看期间，应积极改进工作表现，努力提升工作能力和业绩。甲方将对乙方的工作表现进行定期考核，考核内容包括但不限于工作任务完成情况、工作质量、工作态度、团队协作等方面。2.考核周期为每月一次，甲方将根据考核结果对乙方进行评价。若乙方在考核中连续[X]个月被评为不合格，或累计[X]个月被评为不合格，甲方有权解除与乙方的劳动合同。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方在留职查看期间的工作表现进行监督检查，提出意见和建议。有权根据乙方的工作表现和考核结果，决定是否提前解除本协议或解除与乙方的劳动合同。有权按照法律法规及甲方规章制度的规定，对乙方的违纪行为进行处理。2.义务为乙方提供必要的工作条件和工作指导，协助乙方完成工作任务。按照本协议约定，向乙方支付留职查看期间的工资待遇。在留职查看期满后，根据乙方的表现，决定是否恢复乙方的原工作岗位或调整乙方的工作岗位。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供工作条件和工作指导。有权在留职查看期满后，根据甲方的决定，恢复原工作岗位或获得新的工作岗位安排。有权按照法律法规及甲方规章制度的规定，享受相应的福利待遇。2.义务严格遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。认真履行工作职责，努力完成工作任务，积极改进工作表现，提升工作业绩。定期向甲方汇报工作进展情况，主动接受甲方的考核和监督。在留职查看期间，不得从事与甲方利益相冲突的活动，不得泄露甲方的商业秘密和工作机密。四、工资待遇及福利（一）工资待遇1.乙方留职查看期间的工资待遇按照甲方同类岗位工资标准的[X]%发放，即每月工资为人民币[具体金额]元。2.工资发放时间为每月的[具体日期]，甲方将通过银行转账等方式将工资支付至乙方工资账户。（二）福利待遇1.乙方在留职查看期间，享有与甲方其他员工同等的法定福利待遇，但不享受绩效奖金、年终奖金等与业绩挂钩的奖励性待遇。2.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方应按照规定承担个人应缴纳的部分。五、培训与学习1.甲方将根据乙方的工作需要和个人发展情况，为乙方提供必要的培训和学习机会，帮助乙方提升工作能力和业务水平。2.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，认真学习相关知识和技能，并将所学应用到实际工作中。六、保密与竞业限制（一）保密义务1.乙方在留职查看期间及离职后，均应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本协议所称商业秘密包括但不限于甲方的产品设计、生产工艺、营销策略、财务信息、客户名单等；技术秘密包括但不限于甲方的技术研发成果、专利技术、专有技术等；客户信息包括但不限于甲方的客户资料、交易记录、合作意向等。（二）竞业限制1.乙方在留职查看期间及离职后[X]年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。2.本协议所称有竞争关系的单位是指与甲方从事相同或类似业务，且存在直接竞争关系的单位；有竞争关系的业务是指与甲方的主营业务相同或类似的业务。3.若乙方违反竞业限制约定，应按照本协议约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。违约金的具体金额为乙方离职前一年工资收入的[X]倍。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定履行义务，导致乙方权益受损的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.若乙方违反本协议约定，甲方有权采取以下措施：要求乙方立即改正违约行为，并赔偿甲方因此遭受的损失。损失赔偿范围包括但不限于甲方为乙方支付的培训费用、因乙方违约导致的业务损失、甲方为追究乙方违约责任而支付的合理费用等。根据乙方的违约情节轻重，扣除乙方留职查看期间的部分或全部工资作为违约金。提前解除本协议或解除与乙方的劳动合同，且乙方应按照本协议约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。违约金的具体金额为乙方留职查看期间工资总额的[X]%。若乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的法律责任。八、协议的变更、解除与终止1.本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。2.在留职查看期间，若乙方表现良好，经甲方考核合格，甲方可提前解除本协议，恢复乙方的原工作岗位或调整乙方的工作岗位。3.若乙方在留职查看期间违反本协议约定或甲方的规章制度，甲方有权提前解除本协议或解除与乙方的劳动合同。4.留职查看期满，若乙方达到甲方要求，甲方应恢复乙方的原工作岗位或根据实际情况为乙方安排合适的工作岗位；若乙方未达到甲方要求，甲方有权解除与乙方的劳动合同。5.本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。九、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。