提前拿就业协议书

提前拿就业协议书甲方（学校或就业指导中心）：名称：[学校名称]地址：[学校地址]联系电话：[联系电话]乙方（学生）：姓名：[学生姓名]性别：[学生性别]身份证号：[身份证号码]家庭地址：[家庭住址]联系电话：[联系电话]专业：[专业名称]班级：[所在班级]鉴于乙方希望提前获取就业协议书，以便更好地规划职业发展和就业安排，经甲乙双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、标的物或服务具体描述1.甲方同意向乙方提前提供就业协议书，该就业协议书为学校统一印制的、用于毕业生与用人单位签订就业意向的正式文件，包含就业单位信息、学生个人信息、就业岗位、薪资待遇等重要条款。2.就业协议书的格式、内容及各项条款应符合学校及国家有关就业政策和法律法规的要求。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照学校规定的程序和要求申请提前获取就业协议书。对乙方提交的申请材料进行审核，如发现不符合要求或存在虚假信息，有权拒绝提供就业协议书。2.义务按照学校的就业工作安排和相关规定，及时为乙方办理就业协议书的提前发放手续。向乙方提供就业协议书填写的指导和说明，确保乙方正确填写相关信息。对乙方提交的就业协议书申请材料予以保密，不得泄露乙方个人隐私信息。（二）乙方权利义务1.权利有权在符合学校规定的条件下，提前申请获取就业协议书。要求甲方按照规定的时间和程序为其发放就业协议书。2.义务按照学校要求如实填写就业协议书申请表格，提供真实、准确、完整的个人信息和申请材料。遵守学校关于就业协议书发放和使用的各项规定，不得擅自涂改、伪造或转让就业协议书。在与用人单位签订就业协议书后，及时将就业协议书交回学校就业指导中心备案。三、提前获取就业协议书的条件及程序（一）条件1.乙方应已完成学校规定的学业课程，且成绩合格，不存在欠费等情况。2.乙方已与用人单位达成初步就业意向，并取得用人单位的同意接收函（如有）。3.乙方遵守学校的就业工作纪律和相关规定，无违反校纪校规的行为。（二）程序1.乙方填写《提前获取就业协议书申请表》，详细说明申请理由、已达成就业意向的用人单位情况等，并提交相关证明材料（如同意接收函、学业成绩证明等）。2.将申请表及相关材料提交至所在学院辅导员处进行初审。辅导员应在收到申请后的[X]个工作日内完成初审，并签署意见。3.初审通过后，乙方将申请表及材料提交至学校就业指导中心。就业指导中心在收到申请后的[X]个工作日内进行复审。复审通过后，为乙方发放就业协议书。四、就业协议书的填写与使用1.乙方应在甲方的指导下，认真、准确地填写就业协议书的各项内容。就业协议书一经填写并加盖学校就业专用章和用人单位公章后，即具有法律效力。2.乙方应妥善保管就业协议书，不得丢失、损坏或转借他人。如因乙方原因导致就业协议书遗失或损坏，乙方应承担相应的责任，甲方可根据情况决定是否为乙方补办就业协议书。3.乙方在与用人单位签订就业协议书时，应仔细阅读协议条款，确保自身权益得到充分保障。如有疑问或异议，应及时与学校就业指导中心或相关部门沟通协商。4.乙方应按照学校规定的时间和要求，将签订好的就业协议书提交至学校就业指导中心备案。备案后方可视为就业手续办理完成。五、违约及争议解决（一）违约情形1.若乙方违反本协议约定，擅自涂改、伪造或转让就业协议书，甲方有权收回已发放的就业协议书，并视情节轻重给予乙方相应的纪律处分。2.若乙方在签订就业协议书后，无正当理由擅自解除就业协议，给学校和用人单位造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.若甲方违反本协议约定，未按照规定为乙方办理就业协议书提前发放手续或擅自泄露乙方个人信息，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。（二）争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方毕业离校时止。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充，并以书面形式作为本