能级护士考核标准(含评分标准)

能级护士（N1）综合考核评价标准科室：神泌骨2015年考核项目考核内容分值护士长评本人签字品德与仪表10%1.廉洁行医，拒收红包22.语言文明，礼貌待人23.遵守院纪、院规及各项规章制度24.尊重领导，服从分配15.仪表端庄、大方，按规定着装，清洁整齐16.不留长指甲，不浓妆17.按规定办理请假手续，不擅自离岗1工作态度20%1.工作主动、认真、踏实、有慎独精神42.对上级布置的任务能认真贯彻执行43.岗位职责完好，与同事团结协作44.主动巡视病房，热忱为病人服务45.能在工作繁忙时，情绪稳定，显示出适当的应急能力4专业技术能力40%1.能评估病人护理问题与需要，拟订及实行适当的计划/措施52.能掌握护理质量标准知识与概念，参与护理质量的落实103.能正确执行护理常规与技术54.清楚、完整、及时地书写护理记录，体现病情动态变化55.按照分级护理要求实施基础护理，注意病人的安全56.能掌握病区常见疾病、检查与治疗57.工作安排有秩序，轻重缓急分清，熟悉各种预案5行政管理10%1.保持病室环境的清洁、整齐、安全、舒适，做好陪客管理22.正确使用、保养各项医疗仪器与设备23.能正确完成计价无遗漏24.能执行每班财产清点工作，并对存在问题提出报告25.合理利用医疗资源，杜绝浪费，爱护公物2沟通能力10%1.能够与医生交流病人的病情与需要及建议32.与病人及家属保持治疗性人际关系，做好健康教育43.能做好科室、同事、上下级之间的沟通3学习与成长10%1.具有学习成长的意愿，接受指导及建议并不断改进32参与组织科内多媒体业务讲座33.护理部及科内三基考核≥85分24.参加院内及科内组织的带教老师培训课程2总分考核总分必须≥85分100解决问题能力1.出现纠纷能自行解决，病人及家属满意-32.出现纠纷能承认错误但无法解决-53.出现纠纷不能承认错误且无法解决-10必须完成项目1.独立完成夜班≥50个/年2.参加院内各种培训，继续教育学分15分/年3.每月绩效考核≥85分以上3项，若有1项未完成一票否决差错事故1.出现一般差错事故者根据实际情况酌情扣分综合评价总分能级护士（N2）综合考核评价标准科室：神泌骨2015年考核项目考核内容分值护士长评本人签字品德与仪表10%1.廉洁行护，拒收红包22.语言文明，礼貌待人23.遵守院纪、院规及各项规章制度24.尊重领导，服从分配15.仪表端庄、大方，按规定着装，清洁整齐16.不留长指甲，不浓妆17.按规定办理请假手续，不擅自离岗1工作态度24%1.工作主动、认真、踏实，有慎独精神52.对上级布置的任务能认真贯彻执行53.岗位职责完成好，与同事团结协作54.经常主动巡视病房，热忱为病人服务，解决护理问题55.能在工作繁忙时，保持情绪稳定，显示出适当的应急能力4专业技术能力36%1.能评估重危病人护理问题，拟订重危病人护理计划措施32.能掌握专科护理理论与技术33.能评估病人潜在性问题与需要并提供预防性护理措施34.能确实执行护理计划、措施，评价护理措施的效果45.能正确执行护理常规与技术36.能配合护士长管理工作，并能参与护理质量督查37.清楚、简洁、完整、及时地书写护理记录，体现病情动态记录38.按照分级护理要求实施基础护理39.正确、安全执行治疗，掌握新药物并能应用310.掌握各种紧急预案，突发情况下，能执行紧急护理的措施411.在抢救中，承担护理主要角色；迅速正确准备抢救物品，采取应对措施；根据病人表现及化验报告，预计可能出现的护理问题4行政管理10%1.保持病室环境的清洁、整齐、安全、舒适，做好陪客管理22.正确运用先进医疗仪器，在仪器操作保养，在故障排除方面为缺少经验的护士提供帮助23.能对病区的常规与制度提出建议24.能执行每班财产清点工作，并对存在问题提出报告25.合理利用医疗资源，杜绝浪费，爱护公物，正确完成计价无漏帐2沟通能力10%1.有效地与医生交流病人的病情与需要及建议32.深入病房，做好健康教育53.与病人及家属保持治疗性的人际关系2教学与助长10%1.参与科内N0、N1职工的职后培训及实习生的带教工作22.进行科内多媒体护理查房或业务学习每年2次及以上33.参与护理质量标准、护理与法的相关培训34.参与护理教育查房实战及教案编写的相关培训2总分考核总分必须≥85分100必须完成项目1.本科生取得教师资格证书2.科内三基考≥90分，护理部三基考≥85分3.每月绩效考核≥85分4.完成夜班≥30个/年以上4项，若有1项未完成一票否决差错事故1.出现一般差错事故者根据实际情况酌情扣分综合评价总分能级护士（N3）综合考核评价标准科室：神泌骨2015年考核项目考核内容分值护士长评本人签字2.语言文明，礼貌待人23.遵守院纪、院规及各项规章制度24.尊重领导，服从分配15.仪表端庄、大方，按规定着装，清洁整齐16.不留长指甲，不浓妆17.按规定办理请假手续，不擅自离岗1工作态度20%1.工作主动、认真、踏实、有慎独精神52.对上级布置的任务能认真贯彻执行53.岗位职责完好，与同事团结协作54.主动巡视病房，热忱为病人服务5专业技术能力40%1.能评估病人护理问题与需要，拟订及实行适当的计划/措施52.能掌握护理质量标准知识与概念，参与护理质量的落实103.能正确执行护理常规与技术54.清楚、完整、及时地书写护理记录，体现病情动态变化55.按照分级护理要求实施基础护理，注意病人的安全56.能熟悉病区常见疾病、检查与治疗57.工作安排有秩序，轻重缓急分清，熟悉各种预案5行政管理10%1.保持病室环境的清洁、整齐、安全、舒适，做好陪客管理22.正确使用、保养各项医疗仪器与设备23.能正确完成计价无遗漏24.能执行每班财产清点工作，并对存在问题提出报告25.合理利用医疗资源，杜绝浪费，爱护公物2沟通能力10%1.能够与医生交流病人的病情与需要及建议32.与病人及家属保持治疗性人际关系，做好健康教育43.能做好科室、同事、上下级之间的沟通3学习与成长10%1.具有学习成长的意愿，接受指导及建议并不断改进43.护理部及科内三基考核≥85分34.参加院内及科内组织的带教老师培训课程3总分考核总分必须≥85分100解决问题能力1.出现纠