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续订劳动合同协议书甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人(主要负责人):______________________地址:______________________联系电话:______________________乙方(劳动者):姓名:______________________性别:______________________身份证号码:______________________现居住地址:______________________联系电话:______________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订的《劳动合同》(合同编号:______)即将期满,经双方平等自愿、协商一致,就续订劳动合同事宜达成如下协议:一、续订劳动合同期限本次续订为第____次续订劳动合同,续订的劳动合同期限为以下第____种形式:1.固定期限:自______年____月____日起至______年____月____日止。2.无固定期限:自______年____月____日起。3.以完成一定工作任务为期限:自______年____月____日起至______工作任务完成时止,并以______作为该工作任务完成的标志。二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要,担任______岗位(工种)工作。2.工作地点为:______________________。3.甲方可以根据工作需要及乙方的工作能力、表现,在合理范围内调整乙方的工作岗位和工作地点,乙方应予以配合。三、工作时间和休息休假1.甲方实行以下第____种工时制度:-标准工时工作制,即每日工作____小时,每周工作____天,每周至少休息一天。-不定时工作制。-综合计算工时工作制。2.甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的,应按照法律法规的规定支付加班工资或安排补休。3.乙方享有国家规定的各类法定节假日、年假、病假、婚假、产假(陪产假)等休息休假权利。四、劳动报酬1.甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资,工资为______元/月。2.乙方的工资待遇可根据甲方的薪酬制度及乙方的工作表现、业绩等情况进行调整。3.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。五、社会保险和福利待遇1.甲乙双方应按照国家和地方政府的规定参加社会保险,按时足额缴纳各项社会保险费。2.乙方享受甲方提供的福利待遇,具体包括但不限于:______________________。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方按照国家和行业有关规定,为乙方提供必要的劳动保护用品,并按照劳动安全卫生的要求,对乙方进行必要的职业培训和安全教育,保障乙方在工作过程中的安全与健康。2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作环境。七、劳动合同的解除和终止1.甲乙双方解除、终止劳动合同,应当按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定执行。2.双方协商一致,可以解除本劳动合同。3.若乙方出现《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形,甲方有权解除劳动合同;若甲方出现相关法定情形,乙方有权解除劳动合同。八、保密和竞业限制1.乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息负有保密义务。未经甲方书面同意,乙方在劳动合同期内及离职后____年内,不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。2.甲方按照法律法规的规定,就乙方履行保密和竞业限制义务向乙方支付相应的经济补偿。九、违约责任甲乙双方任何一方违反本协议约定,给对方造成损失的,应承担赔偿责任。十、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他事项1.本协议未尽事宜,按照国家及地方政府有关规定执行,或者通过协商以附件形式约定。2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):______________________法定代表人(签字):__

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