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文档简介

解除劳动合同保密协议书

甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了《劳动合同》（合同编号：______），现双方协商一致解除该劳动合同。为保护甲方商业秘密和知识产权等合法权益，双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就解除劳动合同后的保密事宜达成如下协议：一、保密信息的定义乙方确认，在甲方工作期间所知悉的甲方以下信息属于保密信息：1.涉及甲方产品、服务、技术方案、研发资料、客户名单、营销策略、财务数据、管理模式、未公开的重大决策等方面的商业秘密。2.甲方拥有的专利、商标、著作权、商业秘密等知识产权相关信息。3.其他甲方明确要求乙方保密的信息。二、保密期限乙方的保密期限自本协议生效之日起____年。在保密期限内，乙方应严格履行保密义务。三、保密义务1.乙方承诺，在保密期限内，不以任何方式向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。2.乙方不得私自复制、记录、存储甲方保密信息，不得将保密信息带出甲方工作场所（经甲方书面同意的除外）。3.乙方离职后，应及时将涉及甲方保密信息的所有文件、资料、记录、存储介质等交还给甲方。四、违约责任1.若乙方违反本协议约定的保密义务，应向甲方支付违约金人民币______元。如该违约金不足以弥补甲方因乙方违约行为所遭受的损失，乙方应继续赔偿甲方的全部损失。2.乙方违约行为给甲方造成的损失包括但不限于甲方因乙方违约行为而遭受的直接经济损失、甲方为恢复声誉和消除影响而支付的费用、甲方为追究乙方违约责任而支付的合理费用（如律师费、诉讼费、公证费等）。五、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议的签订不影响甲乙双方因解除劳动合同而应承担的其他法律责任和义务。甲方（盖章）：________________法定代表人或授权代表（签字）：______________

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