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文档简介

解除幼师劳动合同协议书

甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲、乙双方于______年____月____日签订了《幼师劳动合同》（以下简称“原劳动合同”），现经双方平等、自愿、充分协商，就解除原劳动合同事宜达成如下协议：一、解除劳动合同的原因经双方协商一致，同意自______年____月____日起解除原劳动合同关系。二、工作交接乙方应在本协议生效后____个工作日内，按照甲方要求完成工作交接。交接内容包括但不限于教学资料、学生信息、班级管理相关物品等。乙方应确保交接工作完整、准确，不得隐瞒或遗漏重要信息和物品。三、薪资及福利待遇结算1.甲方应在______年____月____日前，向乙方支付乙方截止至劳动合同解除日应得的工资、奖金、补贴等，共计人民币______元（大写：______________________）。2.甲方应按照法律法规及原劳动合同约定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金至______年____月。四、保密及竞业限制1.乙方承诺，在劳动合同解除后，仍将严格遵守与甲方签订的保密协议（如有），保守甲方的商业秘密、教学资源、学生信息等机密信息，不得向任何第三方披露或使用。2.乙方同意，自劳动合同解除之日起____年内，不得到与甲方有竞争关系的幼儿园、教育机构或相关行业从事与幼师岗位相关的工作。五、解除劳动合同证明甲方应在本协议生效后____个工作日内，为乙方出具《解除劳动合同证明》，以协助乙方办理相关手续。六、双方权利义务的终结本协议生效后，双方基于原劳动合同所产生的权利和义务即行终止，双方互不承担违约责任（如有其他特殊约定除外）。乙方不得再以任何理由向甲方主张原劳动合同项下的任何权利。七、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构或人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________________法定代表人或授权代表（签字）：______签订日期：______年

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